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lula不是luna
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糖仔食糖仔

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经济师考取之后可升职加薪、职称评审、积分落户、抵扣个税、领取补贴等。

中级经济师有导游证吗

265 评论(12)

小M回归中

中级经济师证书用处有:职称评定、加薪补贴、落户加分,办理工作居住证等。详情推荐咨询优路教育,优路教育打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,是一个非常好的选择。【点击在线咨询问题】具体介绍如下:1、通过中级经济师考试后,就会获得由人事部统一印发的资格证书,其认可度自然是很高的,除了银行、高效、企事业单位外,连一些私企都会根据这本证书来评定职称。2、被评聘为中级经济师职称后,在职场上可以增值。有的企事业单位会直接通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。3、达到退休年龄退休时,中级经济师职称拥有者会按照退休时工资标准增加10%退休金(但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加)。4、在实施积分落户的很多城市,获得中级及以上职称后,就会额外获得积分,更快实现落户的目标。想要了解更多关于中级经济师的相关信息,推荐咨询优路教育。教学服务贯穿教学的全过程,不仅可以有效地辅助教学活动,还能让学员产生认同感和归属感,影响到品牌的口碑。优路教育坚持“以客户需求为导向”的服务理念,不断优化服务体系,以创造让用户满意的学习体验。

192 评论(12)

A广州淘上居

导游证纳入职称评定了!经济专业技术资格与经济领域其他职业资格和相近系列职称相互衔接。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格。初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。

226 评论(11)

西安一品家

取得中级经济师证书作用:

(1)因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

(2)通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。

(3)有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。

(4)经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

(5)个别可以用于办理工作居住证,比如上海、北京。

副标题回答:

求职用得上。可以用来作为垫脚石考其他职业资格。拥有中级经济师职称就可以报考中级会计师,不受从业年限限制,一般有中级经济师资格的人,其学历,工作年限基本也符合中级会计职称的报考的相关要求了。

扩展资料:

经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

1993年1月,人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号),决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。

考试工作由人事部和部分专业主管部门负责,日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

参考资料来源:百度百科——中级经济师

231 评论(14)

流浪猫想家

【导读】7月10日,青岛市人力资源社会保障局印发《关于明确部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》,对部分职业领域专业技术类职业资格与职称对应关系进行了明确。导游资格在列,明确了导游资格属于国家准入类经济专业技术资格,对应职称为助理经济师。

早在2020年1月17日,人力资源和社会保障部就印发了《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知(人社部规[2020]1号)》。

其中第十六条明确规定:“经济专业技术资格与经济领域其他职业资格和相近系列职称相互衔接。取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格”。这是导游资格证含金量空前提升的一个重要标志。

第十二条:初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。

第十四条:获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。

根据人力资源和社会保障部权威发布的《国家职业资格目录(2019年版)》,导游资格是全国35项准入类专业技术人员职业资格之一,也是旅游行业唯一被国务院认可、带国徽图案的职业资格证书。

职业资格制度与职称制度是我国现行的两项人才评价的重要制度

职业资格制度与职称制度是我国现行的两项人才评价的重要制度,但是在过去的很长一段时间里,没有建立起系统、完整的对应关系,评价结果不能有机衔接。取得职业资格后,不能用于申报高一级职称,也不能参加岗位竞聘。这一存在于职业资格与职称之间的壁垒,造成了多头、频繁、重复评价人才的局面。

打破职业资格与职称的壁垒

今后,专业技术人员取得相关专业技术类职业资格,符合相应职称评价标准条件的,可视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘,职业资格证书与职称证书具有同等效力,无需另发或补发职称证书。

导游职业资格认定的逐步完善和实现导游职称等级行业评级认定,实现导游业务信息化透明化管理,重新塑造导游社会公共服务的道德形象,正是国家文旅部导游改革的重点和方向。

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