广东人力资源自考通过率

蛮高的，参加培训班的不过的少

看你所在地区一年可以考几次。至少能考两次的。每次可以考四门。所以两门内一般能拿完。至于通过率，一般不过的都是看科目太多中途放弃的。坚持就是胜利。题目特别简单。就算以前从没有接触过看看书也就过了。

我报自考的时候 自考办的人就说 人力资源管理与行政管理是通过率相对较高的 但是 好像人力资源管理要考计算机 不过 我有个朋友倒是考过了 其实 只要你静下心来 拿出高中的一半干劲、毅力来学 终究会有所成就的 最后 祝你自考顺利

考过了 通过率就是一百 考不过就是零不过相比其他专业 这专业算是简单的了

没有大概，只要你好好的学，肯定会过的，但是如果你不学，肯定就是不能过，因为所学的专业考试的时候都是有范围的，只要范围的东西你懂了，肯定过了，而且题量不是很大，不是想象中那么难。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）4级最容易、3级相对容易，好考点，人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

人力资源证4级是比较容易通过的，3级不太好考，通过率在30%左右。具体内容下面详细介绍一下。目前分为1-4级，由4向1级，由易渐难，4级为助理人力资源管理员，考试时间为5月和11月最后一个星期，考试内容分为理论和技能两部分，两部分各为60分为及格标准，通过就能发证。4级是最容易的，难度不是太大，基本上不需要参加培训班学习，只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书仔细熟读理解，一般都可以通过，其余的书可以不看。基本上三级的通过率在30%左右，只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透并且理解，基本上就能过，其余的教材不需要看，会浪费及分散复习精力。其实助理级别的人力资源管理并不难，认真的去学习分析，只要跟着课时学习复习就可以通过。不过理论的时间比较紧张，所以在考理论时一定要把时间把握好，技能的题量也比较大，在答卷先认真审读完之后就需要迅速答题，这样不会在时间上有耽误，相信通过自己的努力学习是能过关的。如果想要报考人力资源证书，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

这个专业通过率高，也没有高数的课程，不过总的来说得要你自己肯花时间来学习，要通过每门课程，不难的！

据不完全统计，我国自考的平均通过率在10%-30%这一区间内。正常情况下按一个考期能报考两科算，那么一年就能考6科，一年大概能通过4-6科左右，所以这么算下来考完需要两年多一点，再加上申请毕业的时间，完成这一流程大概需要两年到三年左右。在当今社会，人们普遍都有自制力差、无法专注这一特性，这会使得大部分人很难坚持到底。考前没有做好充分的准备，知识点没有记忆到位。在考试中，靠个人的理解和记忆的碎片拼凑出答案，要想得到满意的分数，并且还期望改卷老师心地善良且手下留情是不太轻松的，就导致自考通过率在30%左右。关于自考难度在讲自考的通过率之前，我们先了解下自考的难度。其实，自考是有难度的，尤其是现在大部分自考生都是在职状态，这一类人群的复习时间少，精力有限，同时缺乏自我约束能力，这就流出了自考难度比较大的这一说法。以上内容参考：百度百科-自考本科

我国自考的平均通过率在10%-30%左右。自考是一个漫长的过程，考试科目大约在10个科目以上，即使每次考试都通过也是需要两年左右的时间。自考相对于其他继续教育难，因为自考的制度比较完善，是单科结业制考试，考生必须把所选专业的所有课程都考及格才能申请毕业，拿到毕业证。自学考试科目有公共基础课和专业基础课。公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系，但它是培养德、智、体全面发展人才，为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。像工商企业管理（本）专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的，就属于基础课。专业课：同专业知识、技能直接联系的基本课程。 想要了解更多关于自考的相关信息，推荐选择华泰教育。华泰教育继续教育事业部在广东、湖南两省设有直属培训学校10多所，教学点100多个，先后与中山大学、华南理工大学、华南师范大学等30多国内知名高校建立合作关系，可全面满足成人继续教育和职业培训及其延伸服务的需求，累计培养各类专本科毕业生10万多人。2022年成人学历正在火热报名中，名校直录，学信网终身可查，详情咨询在线老师

这要看你怎么复习啦报培训班肯定就比自己复习的通过率要大

恩是的。人力资源和其他的相比通过率是比较高的。不过具体的学习可能要靠你自己。祝你成功。

培训班告诉你通过率达80%以上，都是不可能的。一般人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。

4级 比 3级 好考！ 考试内容是 职业道德 经济学 人力基础知识 还有 实际操作也就是大题（简答 计算 分析 经济法）

襄樊的话可以达到90%多以上

想要了解更多，可以咨询育福教育自考没有通过率一说，只要每个人都考上了60分，那么通过率为100%，要是一个都没考上60分那么通过率为0。只不过，老师在改卷时，凡是能给分的都尽量的给分。凡是能上60的尽量让他上60。如果差得太远，老师也无能为力，只有下次补考。自考本科实际通过率不足20%，有的考生坚持3、4年才拿到毕业证，而有不少的考生坚持不下去选择了放弃。当然，自考也有参加助学培训班的考生，这类考生的通过率要高一些，育福教育曾在公开新闻中表示，经过培训的自考生通过率要比普通考生高很多，可以达到54%，可以继续攻读硕士博士。由此可见，自考本科难度虽然比较大，但通过率相对较高。更多关于自考相关信息，推荐咨询育福教育。育福教育是教育行业优秀企业之一，多年来致力于成人学历与职业资格证培训教育，打造开阔、丰富、友好、创新的学习平台，实现技能与能力、学识与学历、职业与生活的的优质融合、优质提升。专注于教育培训领域，以品质引领、理念引领、服务引领为发展核心目标。

自考通过率是由报考专业难易程度决定的可以报考简单好考的专业北京理工大学的人力资源管理专业对外经贸大学的采购与供应管理专业北京师范大学的金融学专业中国人民大学的工商管理专业希望回答能够帮助你你也可以追问

同意1楼观点，不要相信什么通过率，要相信自己，就象普通高考一样，如果学校宣传上线率99%，那你怎么能确信自己不是那1%呢？