enjoyduola
您好,自学考试学习形式分为个人自学和由社会助学机构举办学习班的形式,都是统一参加国家统考的课程,毕业证书也是完全一样,具有同样效力。自考报名时间:个人自考:自考新生,每年的1月份和7月份报名参加4月和10月的考试。参加独立办班的考生:自考新生,每年的1,4,7,10月,参加下一次的考试,即1月份是报4月份的,4月份是报7月份的,7月份是报10月份的,10月份是报1月份的。 自考费用:个人自考,有身份证,办一个自考准考证就OK,费用很少,基本上每一门课就是37块的报考费,每次考试凭自考准考证就能参加。社会助学,通过办学机构,交纳一年几千的学费,所有的手续由学校帮你搞定,有米的人可以考虑,毕竟有学习气氛,比个人孤军奋战强多了。(社会助学又分为业余自考和全日制自考,业余自考为周末上课,全日制自考是全脱产的,和在校生的学习模式基本一样)一般从开始自学考试到自考毕业的时长:个人自考,一年理论上最多可以考8科(一次考4课),所以基本理论上要2年到两年半才能考完 社会自考(业余自考和全日制自考),一年论上最多可以考16科(一次考4课),所以理论上最快一年到一年半就可以了。关于自考的信息,详情可加我联系!
紫蝴蝶CYF
人力资源师上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年一般从考试当年的9月份开始,报考条件依据报考级别而有不同,可登录各地官方网站查询报名通知。人力资源管理员报考条件如下:四级:经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书连续从事本职业工作1年以上。三级:1、连续从事人力资源相关工作满6年。 2、大专学历,从事人力资源相关工作满3年。3、本科学历,从事人力资源相关工作满1年。 4、取得硕士研究生及以上学历。二级:1、大专及以下学历连续从事人力资源相关工作满13年。 2、本科学历,从事人力资源相关工作满5年。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事人力资源相关工作3年以上。 4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事人力资源相关工作2年以上。一级:连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。想要了解更多关于报考人力资源师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
一缕青丝万缕愁
自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点,注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握,以及解决实际问题的能力。务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。报考对象凡具有初中、高中毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。报考条件凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可报考。(不包括各级党校及部分军队院校的毕业证书)大专院校在校生、参加自考大专的考生及在读本科生均可以报考,在取得大专及以上毕业证书时办理本科报考资格审批。考试时间4月、10月自考人力资源管理专业考试时间安排北京自考人力资源管理考试时间变更为:4月和10月主考院校华南师范大学嘉兴学院报考单位北京自考人力资源管理的报考需要到教育部备案的学校
夹心大便
这个考试每年2次,是5月和11月份。报考时间一般集中在3月和9月。下面的报名条件是国家规定的标准条件,实际上报名没有这么严格的。 申报条件 1、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 (2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 2、人力资源管理师 (国家职业资格二级)(以下条件具备其中之一即可) (1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一即可) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
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