广东自考可以报税吗

是的，自考，成考，网教等形式都是属于继续教育的形式，都可以抵免个税，可以详细了解一下当地的抵扣政策

自考是继续教育，可以抵扣个人所得税。点击了解会计培训费用信息会计继续教育也是可以抵扣个税的，会计继续教育符合职业资格继续教育。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。想要了解更多关于自考的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育扮演职业教育培训行业资源的整合者，不管是会计行业、IT行业、设计行业，还是其他新型行业和领域，恒企必须立足于整合资源，把产业资源、国家资源、社会资源和恒企自身的资源整合起来，将教育引申到每一个有关联的产业，恒企教育励志要做这个行业资源的集大成者。

看你是学历继续教育还是职业技术继续教育，不一样的

不能。高等教育自学考试，简称自学考试、自考，不能报税。自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。

A公司与小陈在2018年10月建立劳动关系，签订了一份劳动合同，但A公司以小陈2019年6月才正式大学毕业为由，没有及时为小陈购买社保，之后也一直没有给小陈购买。2019年8月10日起，小陈再没有到A公司上班。2019年8月30日小陈向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求A公司为其补缴2018年10月至2019年8月30日期间的社保；并要求A公司支付相当于一个月工资的经济补偿金而A公司在仲裁中抗辩称：A公司与小陈之间不是劳动关系，是实习关系，之所以签订劳动合同，是为了消除小陈对毕业后就业的后顾之忧。因此，A公司不需要给小陈购买社保。且双方签订有补充协议，约定实习生毕业后留在公司工作的，应当及时提交毕业证复印件，才能建立正式劳动关系购买社保，但小陈从未提交毕业证复印件。而小陈从2019年8月10日起未到公司上班，既没有请假也没有提交辞职申请，连续旷工多日，按照公司规章制度属于自动离职。这个案例引发的问题是：实习期该不该签订劳动合同？A公司没有为小陈缴纳社保是否违法？从劳动法角度讲，小陈还是在校大学生的身份，不是劳动法定义的劳动者，属于因教学需要在用人单位进行社会实践的人员，在实习期间，用人单位与其之间不是劳动关系，用人单位无须与之签订劳动合同。在实习期间，实习生与用人单位之间形成的是雇佣关系，用人单位与小陈不该签订劳动合同。其次，本案中，小陈毕业之前，由于其学生身份，她与A公司之间仅存在民事雇佣关系，公司不能为其办理用工手续，也就无法缴纳社保。但是，小陈在2019年6月毕业后，A公司与小陈之间已经从雇佣关系转化为劳动关系了，公司在7月份就应当为其缴纳社保。小陈未提交毕业证复印件不能成为A公司不为其缴纳社保的理由。最后，本律师提示，用人单位使用在校实习生，虽然无法为其缴纳社保，但是作为雇主毕竟需要承担一定法律风险，如果能为其购买商业保险，可以化解因发生人身伤害产生的法律风险。

正式工，即使编制内的正式员工。简单来说，就是直接签订正式劳动合同的员工。正式员工不仅享有合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金之外，还有更多的晋升机会。这里要注意的是试用期的员工不能算是正式工。派遣工，即劳务派遣协议工。是你和派遣公司签定的劳务合同，然后派遣公司再派你到相关单位去工作，也就相当于临时工。工资的发放是把工资先划给派遣公司，派遣公司再把工资给你。通俗点讲，只是派遣公司派你做辅助性的工作。福利待遇方面的差别：劳动保险。在其他福利待遇方面，正式工劳动保险为五险一金。而劳务派遣呢，基本的保险是有的，但是有些单位，并不会给缴纳一金。经济补偿。且正式工死亡后，享受安葬费、抚恤金等，而临时工辞职、死亡或被辞退，没有任何补偿。其他福利。劳务派遣用工与正式工正常福利也存在一定的差别。

自考属于继续教育！纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。

自考本科是继续教育，自考本科可以进行个税扣除。点击测试我适不适合学会计新个税法于2019年1月1日起已全面实施，其中《个人所得税专项附加扣除暂行办法》种规定，纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月，由于自考也属于继续教育，所以自考能申报个税。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。会计继续教育在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。自考中的在职人士可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策，也就是说单位在每个月发放工资时，为员工办理专项附加扣除。当然除此之外大家也可以在次年3月1日至6月30日自行“汇算清缴”申报办理。具体的操作方法还要看各地自考办的行政效率，具体情况建议各位自考的小伙伴咨询当地省考试院。想要了解更多关于个税的相关信息，推荐选择恒企教育。恒企教育已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台。其中O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统（考试系统、实训系统、税务系统、学习系统、直播系统、恒企会计APP答疑系统）和微信自媒体等，建立了全方位的会计职业教育培训服务体系。

什么是个税专项附加扣除？——指的是个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除，是国家为了进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入、增强消费能力采取的配套措施。今天主要介绍的是个税扣除中继续教育的享受条件及扣除方式。↓↓↓学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗1 享受条件学历（学位）继续教育；技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育。职业资格具体范围，以人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录为准。2 扣除方式学历（学位）继续教育：每月400元；职业资格继续教育：3600元/年。例外：如果子女已就业，且正在接受本科以下学历继续教育，可以由父母选择按照子女教育扣除，也可以由子女本人选择按照继续教育扣除。按照上面的算法，5年共计可抵扣12000元。学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗怎么进行确认操作、信息修改呢？首先下载个税APP打开个人所得税APP-首页-“专项附加扣除填报”-选择“扣除年度”——“一键带入”；如下图：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗依据提示“将带入2020年度信息，请确认是否继续？”或者“您在2021年度已存在专项附加扣除信息，如果继续确认，将覆盖已存在的专项附加扣除信息！”，确认后点击“确定”；如下图：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗打开“待确认”状态的专项附加扣除，核对信息；如有修改，可以点击“修改”，信息确认后点击“一键确认”。如下图5、图6：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗注意：如有“已失效”状态的信息，则需先删除之后才能点击“一键确认”。点击“一键确认”后，信息则提交成功。不需要重复确认，否则之前确认的信息会显示已作废，系统会以最新确认的信息为准。如下图7、图8：学历继续教育申请个税扣除，你知道怎么做吗

是的，只能选择其中一种申报扣除。