广东人力专业自考

您好，自学考试学习形式分为个人自学和由社会助学机构举办学习班的形式，都是统一参加国家统考的课程，毕业证书也是完全一样，具有同样效力。自考报名时间：个人自考：自考新生，每年的1月份和7月份报名参加4月和10月的考试。参加独立办班的考生：自考新生，每年的1，4，7，10月，参加下一次的考试，即1月份是报4月份的，4月份是报7月份的，7月份是报10月份的，10月份是报1月份的。　　自考费用：个人自考，有身份证，办一个自考准考证就OK，费用很少，基本上每一门课就是37块的报考费，每次考试凭自考准考证就能参加。社会助学，通过办学机构，交纳一年几千的学费，所有的手续由学校帮你搞定，有米的人可以考虑，毕竟有学习气氛，比个人孤军奋战强多了。(社会助学又分为业余自考和全日制自考，业余自考为周末上课，全日制自考是全脱产的，和在校生的学习模式基本一样)一般从开始自学考试到自考毕业的时长：个人自考，一年理论上最多可以考8科(一次考4课)，所以基本理论上要2年到两年半才能考完　　社会自考(业余自考和全日制自考)，一年论上最多可以考16科(一次考4课)，所以理论上最快一年到一年半就可以了。关于自考的信息，详情可加我联系！

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。

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不知是在哪个省报考，供参考 1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5学分） 7、管理学原理（6学分） 8、公共关系学（4学分） 9、劳动关系与劳动法（6学分） 10、人员素质测评理论与方法（6学分） 11、薪酬管理（6学分） 12、工作分析（4学分） 13、人力资源开发与管理（6学分）

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