深圳自考面试礼仪

首当其冲的是衣着，面试属于正式场合，能看出你对该份工作的态度是重视还是随便，面试官都希望见到一个有精神面貌且衣着大方的男士或女士，这是起码的尊重。其次是进门面试官没叫你就坐你不要急着一屁股坐下，等他开口你再坐。我去参加的很多面试形式都不一，除了一对一的面试外，其余的基本上都不需要握手。一对一的情况下，如果你本能觉得该面试官对你亲睐或者态度友好，那你可以去握手，双手去握，这个不是太重要，因为你只是面试者其中的一个，不会因为你的一个握手本来不是选择你而反而决定录用你的。坐在面试官对面的椅子上坐直挺胸，屁股不可以将椅子坐满，一般留1/3的空，后背不要倚靠在座椅背上。坐姿正确，不要翘二郎腿，女生应该闭紧膝盖，显得庄重。手不需要太拘束，不可交叉环保自己，应该双手放松放于面前的桌子上，如果没有桌子，上下叠加放于腿上也可以面试过程中面带微笑回答问题不紧不慢，不要抢，等面试官讲完，听清楚了，顿了2、3秒时间再回答，显得你这个人并不鲁莽，万事稳重和经过考虑再开口，会给面试官留下好的印象。回答问题不可用反问句，这会让人反感，但可以巧妙地使用幽默，但要注意尺度，不然会起到相反的效果。

打扮的要非常的精干，不要迟到，在和面试官接触的时候，应该看着面试官的眼睛，这样会让面试官感觉你非常的真诚，也要把你的经验和面试官说然后面试官对你有一个了解，在面试的时候疑是。坐姿一定要非常的标准，在面试结束以后，也要向面试者表示感谢。

礼仪一：形象问题 　　到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。 　　礼仪二：注意时间观念 　　时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。 　　礼仪三：细节决定成败 　　在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。 　　礼仪四：自我介绍 　　自我介绍能体现一个人的智慧和道德品质，简短而富有内涵的几分钟描述，会给面试官留下很深的印象。在讲话时不要紧张，否则后导致前言不搭后语。 　　拓展资料：面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。参考资料：面试技巧_百度百科

面试中要注意自己的形象，服装是否得体，妆容是否得体，要有时间观念，千万不要迟到，细节决定成败，当喊到你的名字进去时，请先敲门，得到回应后再进入，坐要有坐姿，注意要微笑。

着装：大多数公司要求面试者身穿正装，由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度，不过没必要“全副武装”。女生只要穿端庄的裙装，男生也可以选择干净的短袖衬衫。面试着装也要依据季节而变，对在校大学生的要求更是比较宽松，只要看起来比较正式、干练就可以了，大热天仍然西装革履，反而让人感觉应聘者不善变通。 基本礼貌：轻敲，慢关房门；主动与面试官打招呼、握手；如果条件允许可以记住每位面试官的姓名和称谓；面试结束时微笑起立、道谢、告别。一般无须主动伸手握别，切记不可主动向对方要联系方式。 姿势：坐姿要笔直端正，切忌小动作。如果面试官准备的是一张软绵绵的沙发靠椅，应试者要尽量控制自己不要陷坐下去，更不要跷起二郎腿，要挺直腰杆；女性应试者最好双膝并拢，双手放在膝盖上。 视线：应试者大部分时间应该看着提问的面试官，但不必目不转睛盯着对方，眼神可以停留在他人眉宇之间或者额头上，这样既可以保持平视，也会降低自己的怯意，切忌不可东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。 聆听：面试官讲话必须留心听讲，把自己看作聆听者。遇到自己不明白的问题，最理想的办法是请对方略作解释，这样既可以赢得几分钟的考虑时间，也可以表现出自己的认真，聆听时需要面带微笑。 发言：发言时语速不要太快，可以一边说一边想，给对方一种稳重可靠的感觉。面试回答问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要把自己的答话略作解释。避免市井街头的口头禅和俗语，切记不可不懂装懂，胡乱作答。 面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

1，着装方面：要按照公司要求进行穿戴，大部分公司是要穿正装，给人良好的精神面貌。2，基本礼貌要做到位。进门要请敲门，主动与面试人员打招呼，离别时要道谢亲切，不要过于紧张。3，体态姿势：坐姿要端正，不要有小动作，也不要跷二郎腿，腰杆挺直给人严肃的感觉。4，目光接触：面试时会不可避免的产生目光接触，要细心聆听，尊重他人的讲话和思路，避免打断。5，语言节奏：语速要始终，避免过快或过慢，回答时要语言清晰，不可胡乱作答。6，注意聆听对方的话语。认证聆听对方的话语，留心聆听并细心作答，遇到不明白的地方要认真问答，表现出认真。

在面试的时候面试官说话的时候也是给予一定的肯定，而且在面试的时候也是需要注意一个着装问题的，必须要穿的得体大方，说话的时候也应该积极去应对，必须要保持微笑，面试的过程中还是应该好好去坐，不要翘二郎腿。

穿上正装套装西服选择西装，一定要选择深颜色的正装套装。最好选择天然纤维的服装，这样的衣服会更加笔挺。建议先站立于会客厅内，等循雇方的安排，请职位较高的人先入座。重要的人通常坐在面向门口最里面的位置。男士：双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前。女士：双脚并拢，双手枕于小腹;视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度。左侧入座，上身微向前倾男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置。女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢。如果坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端。

礼仪一：形象问题 　　到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。 　　礼仪二：注意时间观念 　　时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。 　　礼仪三：细节决定成败 　　在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。 　　礼仪四：自我介绍 　　自我介绍能体现一个人的智慧和道德品质，简短而富有内涵的几分钟描述，会给面试官留下很深的印象。在讲话时不要紧张，否则后导致前言不搭后语。 　　拓展资料：面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。参考资料：面试技巧_百度百科1  评论 分享举报hnhk_lgw 推荐于2017-10-14面试基本礼仪一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。 进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

礼仪一：形象问题 　　到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。 　　礼仪二：注意时间观念 　　时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。 　　礼仪三：细节决定成败 　　在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。

公考面试考场礼仪（男生版）

求职面试礼仪：守时守约。求职时一定要守时守约，不迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的—种表现，也是不礼貌的行为。如果你因客观原因需要改期面　　求职面试礼仪：双手递物。求职要带上个人简历、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料。见面时，一定保让不用翻找就能迅速取出所有需要的资料。如果要送上这些资料时，要把资料的文字正面对着考官，双手奉上，说：“这是我的相关材料，请您过目。”表现很大方、得体和谦和。　　求职面试礼仪：站姿他坐姿。站姿是人体最基本的姿势，是一种静态美，是培养优美仪态的起点和基础;站姿同样能反映求职者的外在形象和礼貌修养。面对考官不论男生还是女生均应采用标准的礼仪站姿，即双腿并拢，两手自然下垂。在求职场合，不要未经许可厦门人才网58同城就白己坐下，要站在原地等待考官对你说“请坐”后再落座，这叫必要的“矜持”。很多时候主考官会说：“请坐下说话。”可见“坐”是说的前提，坐得如何，会直接影响说的效果，有耐会起到一坐定乾坤的作用。　　试，或不能如约招聘按时到场，应事先打个电话通加主考官，以免其久等。如果已经迟到不妨主动陈述原因宜简洁表白，如“对不起，路上塞车大厉害”。这是必备的礼仪。　　求职面试礼仪：面带微笑。笑是面部表情的总体表现。笑是阳光。真城的微笑是人际交往的通行证，是推销自己的润滑剂，是礼仪之花，友谊之桥，具有塑造形象、表现性格、协调关系等功能：微笑无需成本，却可创造价值。微笑必须是真诚的、发自内心的、白然的，微笑必须适度、得体。　　求职面试礼仪：敲门进入。如果被招呼进去面试时，—定要敲门。即使而试房间的门是开着或虚掩着，也要敲门，千万不要目冒失闯入，给人以鲁莽、无礼的印象;敲门时注意敲门声畜的大小和敲门的速度，一定要轻轻地、慢慢地敲，待得到人才招聘会允许后再轻轻地进门，入室后转身把门关好，动作要轻便，尽量不发出声音。然后缓慢转身面对考官。　　求职面试礼仪：关好手机。在面试时，自觉把手机关掉或打到静音。不能在面试时手机作响或接听于机，这是极不礼貌的行为。

礼仪一：形象问题 　　到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。 　　礼仪二：注意时间观念 　　时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。 　　礼仪三：细节决定成败 　　在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。 　扩展资料：注意事项：第一：投递简历要有针对性当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。第二：接到面试通知做好准备当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。参考资料：百度百科-面试技巧

面试基本礼仪　　　　1．原则　　　　一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。　　　　不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。　　　　2．面试前：　　道明来意：告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。　　　　应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。　　　　进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。　　　　3．面试时：　　　　谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。　　　　点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。　　　　谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。　　　　4．身体语言：　　　　待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。　　　　留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。　　　　切忌一些缺乏自信的小动作：　　　　男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；　　　　女士不宜经常拨弄头发，过分造作。　　　　避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。　　　　面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”。　　　　5．态度：　　　　态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。　　　　不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。　　　　陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。　　　　不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。　　　　6．语调：　　　　语调要肯定、正面，表现信心。　　　　尽量避免中、英文夹杂。　　　　尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。　　　　讲错话要补救　　　　在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。　　　　7．其它：　　　　不要打断主考人的话，因为这是非常无礼的行为。　　　　主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。　　　　　　切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以观察他们的反应。

一定要注意自己的个人形象，至少要保证干净整洁。语言介绍要精准，一定要使用礼貌用语。注意个人行为，选择合适的就坐位置。准时守约，千万不要迟到。把手机关机或设为静音，不要让手机铃声打扰到你的面试过程。

让你面试成功率提升100%的秘诀之面试中的礼仪