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财米财米
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lisalisa喵喵

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各省人力资源管理专业科目安排,科目数量不同,一般13到17科之间。

321 评论(11)

吃货JyHl

您好,自学考试学习形式分为个人自学和由社会助学机构举办学习班的形式,都是统一参加国家统考的课程,毕业证书也是完全一样,具有同样效力。自考报名时间:个人自考:自考新生,每年的1月份和7月份报名参加4月和10月的考试。参加独立办班的考生:自考新生,每年的1,4,7,10月,参加下一次的考试,即1月份是报4月份的,4月份是报7月份的,7月份是报10月份的,10月份是报1月份的。  自考费用:个人自考,有身份证,办一个自考准考证就OK,费用很少,基本上每一门课就是37块的报考费,每次考试凭自考准考证就能参加。社会助学,通过办学机构,交纳一年几千的学费,所有的手续由学校帮你搞定,有米的人可以考虑,毕竟有学习气氛,比个人孤军奋战强多了。(社会助学又分为业余自考和全日制自考,业余自考为周末上课,全日制自考是全脱产的,和在校生的学习模式基本一样)一般从开始自学考试到自考毕业的时长:个人自考,一年理论上最多可以考8科(一次考4课),所以基本理论上要2年到两年半才能考完  社会自考(业余自考和全日制自考),一年论上最多可以考16科(一次考4课),所以理论上最快一年到一年半就可以了。关于自考的信息,详情可加我联系!

222 评论(15)

shally9073

一年考两次。  第一次是在上半年的3-4月报名,第二次是在下半年的9-10月报名。  报名材料 :  1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);2、身份证复印件2份;3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;  考试内容:  (1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;  (2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。  按照规定递交报名材料,就可以报名了。按照考试内容进行准备和学习,可以提高通过的可能性。

344 评论(10)

我是豆豆豆逗

考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是: 上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) 关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了 在"人力资源考证"的文件夹里 -204014-html&folderId=66925

176 评论(11)

杜嘉班纳Ricky

自学考试没有时间限制,只有少部分省规定单科成绩有效期8年对于自考本身来说,是没有时间限制的最好是问一下当地的自考办!

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草莓牛奶L

人力资源二级考试 一年考2次  2015年人力资源管理师全国统一考试时间:  上半年:2015年5月17日  下半年:2015年11月22日  报名与审核时间  5月全国统一鉴定  报名时间:3月15-22日  资格审核时间:4月7-13日  11月全国统一鉴定  报名时间:9月11-18日  资格审核时间:10月10-16日  二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)  (1)连续从事本职业工作13年以上。  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

91 评论(13)

小顽童阿淑

4月和10月是大考,1月和7月是小考。一年共有四次考试机会。

173 评论(13)

小白兔QUEEN

4次,1、4、7、10四个月份各一次……

175 评论(12)

薰衣草恋人

不知是在哪个省报考,供参考 1、毛泽东思想概论(2学分) 2、马克思主义政治经济学原理(3学分) 3、英语(二)(14学分) 4、管理系统中计算机应用(3学分)、管理系统中计算机应用(实践)(1学分) 5、基础会计学(5学分) 6、经济学(5学分) 7、管理学原理(6学分) 8、公共关系学(4学分) 9、劳动关系与劳动法(6学分) 10、人员素质测评理论与方法(6学分) 11、薪酬管理(6学分) 12、工作分析(4学分) 13、人力资源开发与管理(6学分)

84 评论(14)

jessiemaomao

两次,4月和10月。一次可以报4科

337 评论(15)

小C爱点dian评ping

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

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