广东人力资源管理自考改革

从这个考期开始几乎全国都这样了，好像不止广东省而已。我觉得这样改革后估计考这个证的人数会大幅度降低吧。国家规定的，没办法怎么说，怪只怪改革前没把握机会赶紧考。

自考报名地址，广州天河区中山大道西8号天河商贸大厦16楼1619招生办（华师附中正对面/华师斜对面）地铁：3号线（岗顶）D出口，公交：BRT线路(岗顶站)或(师大暨大站)最好百度一下zikao1688 网上咨询老师，希望可以帮到你！

您好，自学考试学习形式分为个人自学和由社会助学机构举办学习班的形式，都是统一参加国家统考的课程，毕业证书也是完全一样，具有同样效力。自考报名时间：个人自考：自考新生，每年的1月份和7月份报名参加4月和10月的考试。参加独立办班的考生：自考新生，每年的1，4，7，10月，参加下一次的考试，即1月份是报4月份的，4月份是报7月份的，7月份是报10月份的，10月份是报1月份的。　　自考费用：个人自考，有身份证，办一个自考准考证就OK，费用很少，基本上每一门课就是37块的报考费，每次考试凭自考准考证就能参加。社会助学，通过办学机构，交纳一年几千的学费，所有的手续由学校帮你搞定，有米的人可以考虑，毕竟有学习气氛，比个人孤军奋战强多了。(社会助学又分为业余自考和全日制自考，业余自考为周末上课，全日制自考是全脱产的，和在校生的学习模式基本一样)一般从开始自学考试到自考毕业的时长：个人自考，一年理论上最多可以考8科(一次考4课)，所以基本理论上要2年到两年半才能考完　　社会自考(业余自考和全日制自考)，一年论上最多可以考16科(一次考4课)，所以理论上最快一年到一年半就可以了。关于自考的信息，详情可加我联系！

据了解，目前广东省采用的是最新版人力资源管理师报考条件，虽然除研究生外，只能从四级报考，但在新报名条件中，缩短了对工作年限的要求，这代表着新的报名条件，如果考试顺利的话，考生可以减少从考试到逐级拿证的时间。以下为2019年广东人力资源管理师报考条件（新版）：根据广东职业技能鉴定中心文件得知，考试时间在2019年6月30日之前的，仍按《2019年广东省职业技能鉴定公告》（粤人社职鉴〔2019〕9号）规定的申报条件执行。考试时间在2019年7月1日（含）之后的，申报条件按本通知公布的新标准执行。(一)普通受教育程度高中毕业(或同等学历)。(二)申报条件具备以下条件之一者，可申报四级中级工：累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。高等院校本专业或相关专业在校生具备以下条件之一者，可申报三级高级工：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。具备以下条件之一者，可申报二级技师：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作年(含)以上具备以下条件之一者，可申报一级高级技师：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。