与口水长流
cool100886
和你一样,所学会计。但是我走的是HR这条路。如上所说,会计和HR都差不多,基层的工作人员,现在社会不看知识,只看经验,经验越丰富,越对自己有利。现在,会计和HR都是紧缺那些高层领导。。。如果要走HR这条路,必须既有才又有经验,我个人觉得还是HR这条路比较好,它是一条管理的工作,即管上也管下,对自身发展有一定优势,同时也会提高自身的修养。所做的事情也比较轻松。会计是越做越老越对自己有利,但是只管理财务这一要素。。。最主要还是看你个人喜爱。。。
搜奇猎怪
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大懒猪001
人力资源比较新兴,现在缺乏专业的人力资源人才,人力资源比会计地位高,工资高,但是缺点是不长久,尤其对女生而言,除非你能做到高层。建议你不要把会计专业扔了,年纪大了后还是会计比较稳定。
米果janicefeng
人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
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