一点流殇
仙呢榕儿
如果是江苏省的话,那么就是:本科-人力资源管理课程包括:马克思主义基本原理,中国近现代史纲要,英语二,管理系统中计算机应用(含实践),现代管理学,劳动关系学,工作分析,人员素质测评理论与方法,招聘管理,薪酬管理,绩效管理,职业生涯规划与管理,人力资源开发与管理,中国文化概论,社会学概论,组织行为学
janniferLEE
人力资源管理专科要考的课程有17门,具体有思想道德修养与法律基础毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论大学语文高等数学(一)政治经济学(财经类)经济法概论(财经类)计算机应用基础计算机应用基础管理心理学社会保障概论人力资源管理(一)国民经济统计概论企业管理概论劳动就业概论劳动经济学工资管理
princefrank
专业代号:A020205;专业名称:人力资源管理(专科)*类型序号课程代码标准号课程名称学分类型考试方式00103706思想道德修养与法律基础2必考笔试00203707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4必考笔试00304729大学语文4必考笔试00400020高等数学(一)6必考笔试00500009政治经济学(财经类)6必考笔试00600043经济法概论(财经类)4必考笔试00700018计算机应用基础2必考笔试00019计算机应用基础2必考实践考核00800163管理心理学5必考笔试00900071社会保障概论5必考笔试01000147人力资源管理(一)6必考笔试01100065国民经济统计概论6必考笔试01200144企业管理概论5必考笔试01300165劳动就业概论6必考笔试01400164劳动经济学6必考笔试01506183工资管理4必考笔试23105679宪法学4加考笔试
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