湖北自考人力资源管理师

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。考试技巧（一）单选型选择题猜答得分的机遇标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。（二）多项选择题的猜答机遇多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：（1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。以上内容参考：百度百科-人力资源管理师考试

人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。考试题型企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。以上内容参考：百度百科-人力资源管理师考试

湖北省人力资源师培训联盟2007年11月人力资源师全国统考培训国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，湖北朝阳职业培训学校作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，已成功举办八期人力资源师培训，结业学员近3000人，2004年以来学员全国统一考试通过率一直居中全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。为了更好整合行业资源，2007年起朝阳教育联合湖北省知名人力资源师培训机构和人力资源专业服务公司成立湖北省人力资源师培训联盟,实现统一师资、统一课程体系，统一服务，统一收费，以联盟为载体为学员提供更优质的服务，武昌汉口同时开班，周末班，晚班共8个班为1000名慧眼学员倾情奉献！一、考试简介1、考试级别企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。2、证书凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。3、培训教材2007年2月中国劳动社会保障出版社第二版《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（三级、二级）、《企业人力资源管理师常用法律手册》、《企业人力资源管理师考试指南》（三级、二级）。4、报考资料（1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500字以上工作总结一篇，3000字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。四、申报条件1、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。2、人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（4）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（5）具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。（6）从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

你好自考制定学习计划要根据你的时间考试计划来安排你的考试，时间多学习就快一些，当然也可以从网络上下载资料学习，按照教材与考试大纲相结合的方法来学习，毕竟自考需要靠自己的真实力才可以。此外就是多做一些历次的真题。自考学习以自己学习为主，主要参考教材和考试大纲加上一些网上学习资料，此外就是历年的考试真题。重点就是吃透考试大纲，用好教材，这是出题的根本，最好是在买一套模拟题做做，巩固学习成果，要制定计划花时间好好学习的。自考要靠真知识才能通过的，多努力吧

个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，按照要求报名即可，部分省份若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。目前各省人力资源管理师报名方式如下：1、个人报名（18省）：A网上报名（16省）：北京、浙江、山东、江西、江苏、安徽、广西、黑龙江、河北、贵州、陕西、上海、广东、青海、海南、重庆；B指定报名点现场报名（2省）：西藏、宁夏。2、机构报名（13省）：天津、吉林、内蒙古、辽宁、山西、河南、湖南、湖北、四川、云南、福建、甘肃、新疆。3、企业人力资源管理人员考试三级和四级分为技能操作和理论知识两科，人力资源管理师二级则分为技能操作、理论知识和综合评审。如果想了解更多有关人力资源管理考试的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务，附带的也有一些资格证考试，就自考这个方面来讲，尚德在全国确实做的非常好，授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息