薪酬管理自考

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序号课程代码课程名称学分100004毛泽东思想概论0200015英语(二)0306088管理思想史0400051管理系统中计算机应用0400052管理系统中计算机应用上机0500889经济学（二）0600054管理学原理0700041基础会计学0800182公共关系学0906089劳动关系与劳动法01006090人员素质测评理论与方法01106091薪酬管理01206092工作分析01306093人力资源开发与管理01421056人力资源管理毕业论文15加考课100164劳动经济学000071社会保障概论000147人力资源管理(一)016免外语加考课00034社会学概论000277行政管理学0注：选修课i/n表示n选i；否则表示按学分选修，数值为选修所需学分数。本科毕业生还可以申请学士学位，学位申请的条件和方法如下：1、高等教育自学考试本科毕业生，符合申请学士学位条件的，由有学位授予权的主考院校授予相应的学士学位。2、授予学士学位的学科门类有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学。3、申请学士学位的条件：（1）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，身体健康，学习成绩优良；（2）在学期间，公共课、基础课和专业主干课程平均成绩在70分以上，其中三门学位课程考试一次通过，且成绩达到75分；（3）参加由省学位办统一组织的外国语考试成绩合格。非英语专业本科生通过全国大学英语四级、六级者，可免外国语统一考试。英语专业本科生考其他外国语。4、申请学士学位的办法：凡达到上述条件和要求的本科毕业生，在领取毕业证的当年，向其学籍所在学校或主考学校的有关成人高等教育管理部门提出书面申请，并填写有关表格。缴纳一定的考务、评审等费用。对往届本科毕业生，没有获得学士学位者，一律不再补授学位。

117 评论（10） 2小时前发布

黄小月abc

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。

144 评论（11） 7小时前发布

文文兔18

不知是在哪个省报考，供参考1、毛泽东思想概论（2学分）2、马克思主义政治经济学原理（3学分）3、英语（二）（14学分）4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分）5、基础会计学（5学分）6、经济学（5学分）7、管理学原理（6学分）8、公共关系学（4学分）9、劳动关系与劳动法（6学分）10、人员素质测评理论与方法（6学分）11、薪酬管理（6学分）12、工作分析（4学分）13、人力资源开发与管理（6学分）

287 评论（15） 8小时前发布

贱贱骚年

各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同，一般13到17科之间。

230 评论（9） 11小时前发布

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