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中国自加入WTO之后,曾对WTO作出承诺,将在三年部分开放,五年全部开放我国的勘察设计咨询市场。其实,像美国,新加坡,日本等发达国家,早在很多年以前,就对社会消防专业技术人员实施了严格的职业资格制度,而我国在2013年1月1日起才正式起步。那么我国的注册消防工程师制度与国外相比起来究竟如何呢?下面我们就来具体看看吧。
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(1)应国家政策要求今年5月,应急管理部消防救援局副局长罗永强表示:“对于大型养老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建专业的管理团队实施规范的管理,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火灾隐患,扑救初期火灾”。(2)积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才,都开放了积分落户以及各种福利政策,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分政策,在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。(3)市场缺口大根据国家公安部消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的一消人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量巨大。(4)就业前景好既然有国家做后盾,一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的,预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位,薪资待遇都不低。(5)成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法,三年内通过所有科目就可以拿到证书,对考生来说有更多的时间复习备考,可以保证通过率。
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新闻内容:行业内专业人才短缺,加上专业证书的专业性强和职业对口程度高,注册消防工程师资格考试政策一推出,许多从业人员对证书的良好发展前景有着敏锐的洞察力,随着消防领域新政策的出台,执业证书将成为一种刚性需求,该行业的持证专业人员缺口巨大,越早获得证据,就越早受益。消防工程师持证人员将成为行业新贵。近年来,我国消防工作的发展取得了长足的进步,但重大火灾仍时时有发生,暴露出我国消防工作社会化、管理水平和消防安全保障能力有待进一步优化、完善,究其根本原因,体现在行业人才队伍的建设和规范,市场缺乏专业的消防技术社会化服务和消防专业技术服务人员。据有关部门统计,目前我国从事消防工作的专业技术人员约有20万人。长期缺乏有效的规范化管理,专业素质参差不齐,同时由于专业体系不规范,社会对员工缺乏正确的认知和有效的评价,极大地制约了社会消防技术人员队伍的建设和发展,也影响了社会消防管理水平的提高。行业急需高素质、专业化的消防专业技术人员。
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从目前市场上的招聘信息看 应国家政策要求 今5月,应急管理部救援局副局长罗永强表“对于大老机构,还要积极聘用注册消防工程师,组建专业的管理团队实施规范的管理,同时要建立健全微型消防站,常态开展内部的防火检查,巡察和消防宣传,及时消除火灾隐患,扑救初期火灾”。 积分落户大城市 很多城市对于注册消防工程师等高端人才,都开放了积分落户以及各种福利政策,如天津在“海河英才”行动计划上,持有注册消防工程师证书就可以直接落户,而在北京也有加分政策,在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。 市场缺口大 根据国家公安部消防局介绍,未来的几年内,我国将大量需要一级消防工程师人才,总数接近50万左右,但是目前我国在职的一消人才是远远不够的,在各行各业凡是具有消防责任的单位,都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质,需求量巨大。 就业前景好 既然有国家做后盾,一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的,预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位,薪资待遇都不低。 成绩管理相对宽松 一消证书采取三年为一个周期的考试办法,三年内通过所有科目就可以拿到证书,对考生来说有更多的时间复习备考,可以保证通过率。 现在国家大力扶持消防行业,并且相关的院校也很少,所以市场缺口很大,但是考试较为有难度。
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