消防队招聘消防工程师

01、国家政策重视社会在不断发展，消防各项要求必然会逐步深化且向严格方向发展。之前应急管理部消防救援局副局长罗永强就表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，用时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。《大型商业综合体消防安全管理规范》等政策的出台，也更加凸显了对于消防工程师的重视，随着消防从上到下的管理逐步到位，各类有关消防的政策接踵而至，消防工程师的市场需求量越来越大。国家正在从政策上积极推广相关制度，填补行业缺口，一证傍身，必然可在就业市场中占据更多优势！02、证书含金量高消防证书的含金量主要体现在以下：一级注册消防工程师对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营有否决权；由公安部主管并盖章，证书有强制性。一级注册消防工程师可聘为工程师，同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一。证书注册方面，注册消防工程师属于公安部消防部门主管，与建造师等证书不冲突。消防工程专业属于工学类中的公安技术类，在其总计6个专业中排名第一，由此可见一级消防工程师证书的含金量。并且由于目前消防事业的人才缺口，国家很快就会放开对消防维保企业资格的限制，也会加大力度培养消防事业的人才，直到消防事业方面的人才趋于饱和之前，证书会越来越值钱。03、人才需求缺口巨大据社会消防技术服务信息系统官网显示，目前消防服务机构10余万家，按照每个机构配备消防工程师4—6名的要求，我国需要近50万注册消防工程师。消防工程师需求面广，凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构，均需要配备相应数量的消防工程师才能取得资质。目前保守统计，全国消防技术企业和重点消防单位是40多万家，按照每家单位配备4—6名消防工程师来算，预估市场需求量在200万左右，人才缺口相当大。04、薪资待遇不错有国家政策做保障，消防工程师的就业前景自然是非常的好：预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等，都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。

从社会上招募消防员，社会上的人可以通过统招考试和面试之后成功入职消防员，一般来说有过当兵经历的可以优先，但是每个地方的规定不完全相同

人才需求量巨大据公安部消防局介绍，在未来的3到5年内，我国需要近50万注册消防工程师，需求面广，各行各业，凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构，均需要配备相应数量的消防工程师才能取得资质。考试难度逐年降低自2015年一级注册消防工程师首考，当年全科通过率仅为99%，2016年度全科通过率为12%，2017年全科通过率为3%—5%。成绩管理相对宽松一级注册消防工程师考试科目为三科，实行3年为一个周期的滚动管理办法；二级注册消防工程师和一级注册消防工程师免试人员考试科目为两科，实行2年为一个周期的滚动管理办法；此政策有助于考生能够拥有更多的时间去复习，并且可以保证更高的通过率。岗位多，薪资待遇高注册消防工程师可以从事业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、安全总监、安全顾问等工作岗位。证书价值高消防工程专业在专业学科中属于工学类中的公安技术类，其中公安技术类共6个专业，消防工程专业在公安技术类专业中排名第一，在整个工学大类中排名第44位。在同类专业中，消防工程专业的高排名造就了注册消防工程师证书的高含金量。就业钱景好消防工程师是国家唯一可以注册到70岁的准入类证书，据调查北、上、广等一线城市挂靠费用相当可观，现在二、三线城市也逐步了解、实施，如果干个全职对很多朋友来说更是人生中的一次蜕变。

可以出消防工程师的考试，看到了消防工程师证的人就可以申请当消防员。

回答 国家应急管理部消防救援局发布了二级注册消防工程师考试工作的推进通知，2021年作为二级注册消防工程师的首考，在考试难度上并不会很高，而且二级注册消防工程师在市场上面需求量很高，含金量也是很大的。 根据有关规定：消防技术服务机构的技术负责人应具备注册消防工程师资格，一、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人应具备注册消防工程师资格，国家重点防火单位必须具备有注册消防工程师执业资格证书的人员及岗位，注册消防工程师需求数量将迅速增长，证书含金量暴涨 2、证书及人才市场需求高 国家政策一直在不断鼓励社会人员的消防知识学习，考取消防工程师并明文规定，关键岗位须注册消防工程师担任，市场前景广阔。 更多2条 

2018年八月的消防改革是中国走向职业化消防道路的重要举措。消防部队招录新消防员的方式也进行了改变，主要是通过两种途径一是社会招录，二是接收部队退役人员。

中国人民武装警察部队消防部队于2018年10月9日上午10时正式完成了移交仪式，由中华人民共和国应急管理部全权接管，武警消防队成为史册。同时，当时的武警消防官兵集体退役，由现役编制转变为行政编制，现在消防队已属于事业单位。现如今消防员分为两类——一：政府专职消防员。二：现役消防员政府专职消防员可以去当地的消防救援站（中队）报名，现役消防员需要报考，考上之后有编制，专职消防员是没有编制，不想干了也可以辞职，但现役消防员就不行，现役是有约束的。很多人都知道在2018年的时候，消防部队进行了体制的改革。消防官兵们集体退役，现在改制为中国消防救援队。这种改革也是根据我国的国情，结合整个国际的情况而定的。对于消防员来说是一件比较好的事情的，他们不需要再担心退役的问题。并且那些有经验的消防员，还可以继续留下了完成工作。体制进行了改革以后，他们的服装也发生了改变，不再是以前的军装了。他们换成了新的“火焰蓝”制服，也是非常的帅气的。不过相信很多人关注的还是，消防体制进行了改革以后，那么消防员的薪资待遇，以及招聘渠道，会有什么变化吗？当然现在的消防员不再是以兵役制进行招人了，而是面向整个社会的。所以符合要求的青年人就可以按照自己本地的要求，进行报考了。一般情况下，消防员的年龄限制是在18岁到24岁之间的，如果本科学历的，年龄方面可以放宽到26岁。并且很多地方对退伍军人是有福利的，他们如果符合了条件，是可以优先录取的。除此之外还有其他几条要求，老柳举例说说，1、招聘过程：社会晋升-就业资格复核申请-体检-政治复核-体格测验-心理测验-面试-宣传-就业录用。2、：招聘要求：首先，具有中华人民共和国国籍；3、具有高中以上学历；心理健康，品行良好和品行良好；优先招聘：首先，具有大学学历以上的人才可以优先招聘；第二，可以优先考虑退伍军人的招募。最低工作年限：一年培训期。通过培训后，将正式签署入职合同。最低工作年限为五年，其中包括一年的培训。 如果各方面条件符合，他们进入消防部门以后，要进行为期一年的技能培训，转业知识培训等，然后再进行考核。如果符合要求，就成为了正式的消防员。对于薪资待遇问题，基本上是在培训的那一年，每个月是1000元，正式了以后，每个月是5000元。我们知道消防员是一个比较高危的工作，他们拿多少工资都是应该的，这样的标准其实也不算是很高的。