消防工程师会议室

您好，很高兴为您解答，消防工程师主要从事：消防工程师就业范围广泛，可从事消防设施检测与维护、消防安全技术咨询、消防安全技术监测与检查、火灾事故技术分析等，还可从事高等院校的消防教学工作等。希望我的蝴蝶可以帮助到您

消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。消防工程师分为二级消防工程师、一级消防工程师和高级消防工程师，对口专业为消防工程技术。报考消防工程师系列，最对口的专业是消防工程技术。

您好，消防工程师考取后，可选择从事的工作方向包括：①消防技术服务机构、消防安全重点单位②建设工程设计、施工单位③大专院校、科研机构等；具体包括：消防技术咨询、消防安全管理、消防安全技术培训、火灾事故技术分析、消防安全检查等专业技术岗位。

一级消防工程师近二年报考人数大增，证书市场火爆，说明其含金量相当高。该证书不是有用没用的问题，而是能不能考出来的问题。因为这个证书较其他证书非常难考，合格率很低，从2015年-2016年二年的考试结果来看，合格率为91-93%，都不到1%，说明它非常难考。据说目前证书挂靠费最高可达18万元/年，如果能考出来又能挂靠的话，不仅仅是增加了收入，更主要的是说明在这个行业的能力和作为。

消防工程师未来前景如何　　考试通过率　　根据部分数据统计，从2015年到2017年，一级消防工程师报考人数分别为323650人、415733人、464000余人。2015年一级消防工程师全科合格人数为3166人，合格率约为92%；2016年合格人数约为9400人，合格率约为3%，预计2017年合格人数为15000人左右。不难看出，一级消防工程师考试通过率呈逐年上升的趋势。　　一级消防师需求　　目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。　　注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在2020年前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态。　　国家对企业资质有着明确的要求限制，现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少，面对庞大的市场需求，明显供不应求。　　任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑，严重影响企业的整体发展进程，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。　　薪资福利　　据统计数据显示：一级注册消防工程师的的普通薪资水平在18万-25万/年，在南方某些城市甚至达到了30万/年，即便暂时不想专职从事消防相关工作，每年兼职也能有5万-8万的收益，这对于普通家庭来说也是一笔可观的收入。　　消防工程师≠消防员　　很多第一次听说消防证书的朋友都会有一个疑问：消防工程师是救火灭火的吗？是不是很危险？　　我们消防工程师　　不灭火！不灭火！不灭火！　　一提到消防第一时间想到的是消防兵消防员。遇到困难消防员也是第一时间去帮忙，平时也不是特别注意防火。都知道救火灭火很危险，有事就找消防员，却对防火知识极度匮乏。　　下面就给大家详细科普一下，一级消防工程师和消防员的区别，让还在准备报考的同学们有一个正确的认识。　　首先我们来说说消防员！　　我们都知道消防员是和平年代不和平的职业，是和平时期的守护神。　　那么你对消防员的分类了解吗？　　消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为综合消防救援员、森林消防员、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾瞭望观察员等。　　其实消防员对于工作时的状态来说更偏重于“灭火和救援”，火灾发生后都是我们敬爱的消防员来实施灭火作战和救援作战。　　已经开始学消防的同学都知道，消防这个词只是读者顺口，真实的宣传语却是防消结合。　　消防工作其实有消的部分，同样有防的部分。　　按照时间顺序来说，灭火和救援都属于事中行为，是已经发生了着火事实才进行动作和作战的。这些就是我们平日里见到的消防员，听到的消防警笛时他们去做的事情。　　所谓最美逆行不过如此，别人都在逃离，他们迎难而上。再来说说一级注册消防工程师。　　一级注册消防工程师的执业范围：　　1、消防技术咨询与消防安全评估；　　2、消防安全管理与技术培训；　　3、消防设施检测与维护；　　4、消防安全监测与检查；　　5、火灾事故技术分析；　　6、其他消防安全技术工作。　　从上述的一级消防工程师的执业范围和工作内容来看，我们消防工程师的工作并不像消防员那么危险，但是我们的作用却是非常大的。　　如果说消防员更注重“灭火和救援”的话，那么消防工程师的定位就是“防火”，通过我们自己的专业技能和知识的运用，来减少或者阻止火灾的发生。　　消防工程师的工作按照时间顺序的话，属于“事前”行为，并不是在火场作战。我们的工作如果做得好，那么在你工作的单位就会尽量少的发生火灾事故，尽量少的让我们的消防员暴露在危险中。　　我们的工作做好了，就是给单位在危险的情况下减少损失和伤亡，同样也是对消防员的保护。　　简单来说，消防工程师的所有工作，对于消防整件事中，做的就是“防火”:　　防止有可能因为着火的危险因素，防止火灾的发生，防止火灾扩大。　　传授防火知识、评估防火设施设置是否合格，维修防火监控设备。　　以及为消防员在灭火作战和救援行动所需要的条件提前做好规划等等。　　虽然，消防工程师没有那么危险，但是作用却是非常明显和重要的。

不难考。消防工程师主要是记忆的信息量比较大，各种规范，都需要记，各种尺寸，数字等，如果记忆力好可以试一下，真正关于计算的东西不多，即使有也是很简单的计算。所以可以放心报考。至于考了有没有用，一方面要看国家的政策扶持。就目前而言，国家政策大趋势要求简化消防审批流程，弱化对资质的要求，鼓励人员全职持证上岗，严查挂靠。另一方面，要看市场的需求，觉定价格的还是市场，未来消防行业会不会迎来较大的发展，如果消防行业未来迅速发现，那肯定消防工程师首当其冲，比较吃香，如果发展平平，那消防工程师在短时间内，还是比较难受的。本人去年一次通过考试，电子版教材直接拿走！ 提取码:l6st

（1）目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在2020年前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态，（2）国家对企业资质有着明确的要求限制，现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少，面对庞大的市场需求，明显供不应求。任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑，严重影响企业的整体发展进程，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。

消防工程师好考吗？

消防安全责任人的职责1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。消防安全管理人的职责1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；6、组织管理专职消防队和义务消防队；7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

您好，很高兴为您回答我们先来看看有关对消防人才要求的总纲领： 第三十四条　消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全监测等消防技术服务机构和执业人员，应当依法获得相应的资质、资格；依照法律、行政法规、国家标准、行业标准和执业准则，接受委托提供消防技术服务，并对服务质量负责。              ————《中华人民共和国消防法》（2019）再来看看有关部门出台的规章：1、2019年3月19日审核通过《关于深化消防执法改革的意见》中提及几个基本原则：（一）坚持问题导向、源头治理（二）坚持简政放权、便民便企（三）坚持放管并重、宽进严管（四）坚持公开透明、规范有序虽然取消了消防技术服务机构资质许可。取消消防设施维护保养检测、消防安全评估机构资质许可制度，消防设施维护保养检测、消防安全评估机构的技术服务结论不在作为消防审批的前置条件。企业办理营业执照后即可开展营业活动。但是消防项目经理必须持证上岗。2、2019年应急部管理文件：第三条从事消防设施维护保养检测服务的消防技术服务机构应当具备下列条件：  （五）注册消防工程师不少于2人，且企业技术负责人由一级消防工程师担任。   第四条从事消防安全评估服务的消防技术服务机构应当具备下列条件：  （四）注册消防工程师不少于2人，且企业技术负责人由一级消防工程师担任。第五条同时从事消防设施维护保养检测、消防安全评估的消防技术服务机构，应当具备下列条件：  （四）注册消防工程师不少于2人，且企业技术负责人由一级消防工程师担任。第七条消防技术服务机构承接业务，应当明确项目负责人。项目负责人应当由注册消防工程师担任。类似的政策还有很多，您可以多加了解，希望能够帮助到您

长期从事消防安全技术岗位工作，经验丰富，业绩突出，遵守国家各项法律法规，恪守职业道德，身体健康，2011年12月31日前评聘高级工程师技术职务，年龄在65周岁（含）以下，并符合下列条件（一）、条件（二）和条件（三）中各一项条件的在职（在编）在岗人员，可申请参加一级注册消防工程师资格的考核认定。（一）学历与工作经历：取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满5年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满7年。取得消防工程专业硕士学历或者学位，从事消防安全技术工作满8年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，从事消防安全技术工作满10年。取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满10年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满12年。取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满15年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满17年。取得其他专业大学专科以上学历或者学位，从事消防安全技术工作年限相应再增加5年。（二）技术能力与业绩成果：获得与消防技术相关的省（部）级及以上层级技术发明等奖项的主要技术负责人（排名前5名）；依法获得有关消防技术专利权的发明人或者设计人；担任项目负责人或者主要技术负责人，完成县级以上区域消防安全或者火灾风险评估项目不少于2个。担任项目负责人或者主要技术负责人，完成面积10万平方米及以上建筑的消防安全咨询、评估项目不少于5个；担任项目负责人或者主要技术负责人，完成单体建筑面积4万平方米以上建筑的消防设施检测与维护项目不少于15个。（三）学术水平与研究能力：作为主要起草人（排名前8位），编写已颁布实施的行业及以上层级消防技术标准1项；在正式出版社出版过统一书号（ISBN）的消防技术相关专业著作（译著），本人独立撰写不少于2万字；或者参与编写已投入使用的消防技术相关专业书籍，本人独立撰写不少于6万字（对未注明作者撰写章节的不能作为研究成果）；在有国内统一刊号（CN）的核心类期刊上，或者在有国际统一书号(ISSN)的国外期刊上，发表独立完成的消防技术相关论文不少于3篇（每篇不少于2000字，下同）；在有国内统一刊号（CN）的非核心类期刊上，发表独立完成的消防技术相关论文不少于5篇；在省部级内部刊物上发表独立完成的消防技术咨询与评估报告、课题研究报告不少于7篇；或者在地市级消防技术刊物上发表独立完成的消防技术咨询与评估报告、课题研究报告不少于10篇。（一）省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，或者中央、国务院各部门所属单位及其中央管理的企业（以简称中央单位）人事部门的推荐意见函。（二）《一级注册消防工程师资格考核认定申报表》一式两份（样式见附件3）；（三）学历或者学位证书、高级工程师技术职务聘书、技术（项目）负责人聘书、消防安全管理负责人任命文件、获奖证书、专利权文件、消防技术规范与技术标准、消防技术类专著（内容说明与首页）、消防技术论文、咨询报告与研究成果证明等相关材料的复印件；（四）获奖者应附奖状、个人证书或者正式公布的获奖人名单等有效证明。对奖项未颁发证书或者未正式公布获奖人员名单的，应提供符合国家规定人数的单位申报奖项的人员名单、获奖主要文件的复印件，经单位负责人签字并加盖公章。（五）所在单位出具的职业道德证明、获奖单位出具的主要项目（技术）负责人证明、已颁布实施的相应级别消防技术规范或者技术标准主要完成人证明。（一）符合考核认定条件的消防安全技术工作人员，可向所在单位提出申请，经单位审核同意后，由所在单位向单位所在地（聘用单位属于企业的向本单位工商注册所在地）的省、自治区、直辖市公安机关消防机构推荐。中央单位的人员，由本部门、本企业人事部门统一向公安部消防局推荐。（二）省、自治区、直辖市公安机关消防机构、中央单位消防业务管理机构，对本地区、本部门、本企业的申请人员材料进行审查，提出审查意见，并经本地区、本部门、本企业人力资源社会保障（人事）部门复审合格后，提出推荐人员名单送领导小组办公室审核。（三）领导小组办公室组织有关专家对推荐人员材料进行审核，并将审核结果和拟认定人员材料，报领导小组复核。（四）领导小组召开会议，对领导小组办公室的审核意见和申请人员材料进行复核。对复核合格的人员，由领导小组办公室进行为期10个工作日的公示。经公示无异议，由人力资源社会保障部、公安部批准后，向社会公布获得《中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书》人员的名单。对未通过考核认定的申请人，由领导小组办公室向其说明不通过的理由。（一）各省、自治区、直辖市公安机关消防机构和人力资源社会保障行政主管部门，中央单位的消防业务管理机构及人事部门，应当对推荐人员材料进行认真审查和复审。于2013年5月31日前，完成审查和复审工作，签署审查和复审意见，并在《一级注册消防工程师资格考核认定申报表》相应栏目中加盖印章后，将全部申报人员的材料送领导小组办公室。（二）各省、自治区、直辖市及中央单位，在审查、复审申报人员材料时，须核查各类证书及相关材料的原件。报送的各类证书等相关材料复印件，应当由所在单位人事部门负责人，对其真实性签署意见并加盖单位印章。（三）各省、自治区、直辖市及中央单位，应当优先推荐符合申报条件、能力业绩突出、业内认可，且仍在消防安全技术一线岗位工作的专业技术人员。（四）本办法印发前，已通过特许或者考核认定的方式取得其他专业职业（执业）资格证书、现在公务员岗位或者现役军人岗位工作、正在申报其他专业职业（执业）资格的考核认定和已办理离休、退休手续的人员，均不在申报范围。因在消防安全技术工作中违法违纪或发生重大失误，受到刑事处罚或行政处罚的人员，一律不得申报。（五）各省、自治区、直辖市及中央单位，要切实加强领导，坚持标准，严格要求，认真按程序做好申报、审查、复查等各环节工作。凡不认真把关或者弄虚作假的，一经发现，停止该地区或者单位的申报权和取消个人申报的资格，并依据相应法律和有关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理。

总经理1、负责组织领导和检查整个公司的行政、技术、质量工作，对本公司设计、安装、施工全面负责。2、认真贯彻执行国家消防工程公司的各项方针、政策、规定、法令。3、组织领导制定施工、安装发展规划，确保消防工程公司工作总目标，总方针，以及各个时期的施工质量计划按期完成。4、对重大质量事故负责，组织对重大事故进行分析、处理。5、组织全公司的质量大检查以及对设计、安装、施工的薄弱环节和重大技术问题的改进处理。6、端正公司经营指导思想，增强质量意识，树立“质量第一、信誉第一”的思想，维护公司信誉。7、主持公司质量管理咨询和用户服务工作。常务副总经理1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。2、协助总经理对消防工程公司生产经营计划的实施和检查。3、协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，产品开发计划。4、负责人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发事件。6、负责抓好两个文明建设，企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高、7、参加消防工程公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。8、负责对外联络协调工作。9、定期向总经理汇报日常工作情况。总工程师1、参予制定公司发展战略方针和年度经营计划，制定和审核重大投标方案，完成年度任务目标。2、全面主持消防工程公司技术管理工作，规划公司的技术发展目标，处理项目实施过程中的各类技术问题，实现公司的技术创新目标。3、结合公司发展战略方案编制企业生产技术管理规范及制度，制定与推进相关业务的技术与项目管理体系。4、负责组织实施施工图设计、测绘、竣工图纸的施工组织方案的编制工作，审核确认外来施工图纸。5、负责项目技术标的审核工作。6、建立健全公司技术管理机制和制度，对施工技术或方案的体系构建及实施工作，制定技术人员的培训计划，并组织其他相关人员的技术培训，按计划完成年度、季度工作的落实。7、组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案，指导审核项目总体技术方案，及时处理施工现场的有关重大技术性问题。8、负责监督初审开工报告，对工程重大变更提出决策性的意见，对方案设计阶段和技术设计阶段参予研讨及提出相应的意见，督导工程实施有效的技术管理。9、参予工程及设备材料的招标，审核有关技术资料，参予分包评标工作和工程竣工后对分包的综合评价，针对工程主要材料的选择及工艺提供技术支持。技术部1、贯彻执行公司的工作目标，根据公司的经营管理目标和任务，制定工作计划。2、设计图纸，输出所需全部技术内容。3、编制各种与产品相关的加工工艺，技术标准,贯彻实施国家技术法规，规范，标准。4、参与，组织消防工程公司范围内的技术策划，技术管理和研发工作。5、协助商务部门做好招标技术文件;提供技术支持，负责技术部门的评标。6、组织技术力量解决工程技术问题，技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向消防工程公司领导提出决策建议。7、开展技术革新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展。8、定期举行本部门例会，召集技术方面的工作会议;参与技术系统办公例会以及其它相关会议。9、时刻关注工程机械的发展状态；掌握新信息。10、完成上级领导下达的其它任务。11、配合施工要求进行现场技术服务。预算部1、贯彻执行有关招标法、合同、预算管理的政策、法规、制度，完成投标报价工作。2、理解招标文件、招标程序，负责投标报价的编制及管理工作，确保按时按要求完成投标报价。3、按时参加与投标有关的现场勘察、答疑和评标工作，能及时发现投标过程中出现的问题，为领导决策提供第一手资料。4、组织中标工程的经济交底工作。5、负责监督建立各种消防工程公司台帐和数据库，加强对投标报价资料的分析与研究。6、组织预算系统的专业会议，贯彻执行领导布置的工作及本部门工作安排。7、负责投标、报价工程成本的核查。8、负责分包成本的制定及分包招标文件的制定。9、主动与相关部门联系工作并提供有关数据资料。工程部1、施工(安装前，工程部的经理及主要技术负责人、技术领队，要认真听取设计人员的技术交底，介绍设计意图和施工(安装)中应注意事项。2、当发现设计图纸有错误和设计有不周之处时，可在交底会上进行修改(但不得任意提高标准和加大规模)，请建设单位(甲方)作出会议纪要，各方签字盖章，作为施工的正式文件。3、根据各消防工程公司工程的规模、施工(安装)进度，配合整个工程施工进度，编制消防工程各阶段的施工(安装)计划。4、精心施工(安装)，严格按设计图纸包括修改的部分施工(安装)，应做到100%地符合要求，凡不合要求的，要返工重做。5、施工之前应作好各项准备工作，工具、材料、设备应准确到位。6、要严格按图纸、工艺、标准施工。如发生擅自更改图纸，不按工艺、标准施工及违反操作规程的现象，应按有关规定，追究当事人的责任。7、在施工过程中，如发现设计图纸、工艺有错误，施工安装人员有权拒绝施工，并及时向有关负责人反映情况，写出书面报告，提出改正意见。8、在施工中应坚持“质量第一”、“安全第一”，保证施工质量，并按安全操作规程进行施工。9、收工时，应收管好材料、工具、设备，为第二天的施工作好准备，打扫施工现场，清除现场工作垃圾。10、调试之前，应首先熟悉系统原理，布线走向及设备位置，并仔细检查是否有安装错误。11、调试工作应做到仔细查看，仔细测量，仔细调试使系统处于最佳运行状态。12、安装调试人员应加强劳动纪律，服从现场管理，听从负责人的指挥。13、安排好施工(安装进度，要求整个工程施工进度到哪里，消防工程施工(安装就跟到哪里)。14、施工中发生或发现的重大问题，施工(安装)要及时向工程部经理及公司总经理汇报，研究解决办法，作出妥善处理。15、工程部必须做好一切施工及验收的准备工作，保证一次验收合格，做到消防工程公司工程质量达到“优良”标准。维保部1、配合工程部的验收接管，对验收中发现的工程问题及时报告公司，督促工程部整改。2、对工程部施工的有关设施的增补、更新、改造提出解决方案，对委外工程进行初审，并协助管理处监督施工质量，完成项目的交接验收。3、审核各管理处设施设备更新改造方案和预算费用，主持外判工程的招投标活动。4、编制公司设备维修保养计划，检查计划执行情况，负责各管理处管理的设备维修的技术指导、安全运行，组织开展红旗设备、技术能手评比工作。5、负责对工程技术资料、设备说明书、维修保养记录的收集、整理、立卷、存档及档案管理工作。6、组织对公司托管物业的大型机电设备的维护管理，包括实施日常维修计划和年审，检查指导消防工程公司设备设施的正常运行。7、审批客户室内装修方案并负责装修全过程的管理、监督、检查、服务，办理物业维保资金的申请、批交、使用、结案工作。8、组织对各物业项目设施设备发生故障、事故的调查和鉴定工作，负责向上级提交相关处理意见报告。9、指导各物业项目开展质量标准认证及符合条件的创优达标参评工作，协助其整改完善。10、制订承接物业管理项目相关系统设施设备标识标牌选用方案，向委托方提供建设性意见，参与讨论。11、配合公司的每月楼检工作，形成楼检报告、楼检讲评、楼检整改、督查验收中关于消防工程公司工程维修方面的工作报告，参与拓展业务招投标项目的管理方案和设施设备公共能源费用测算工作。12、负责各小区设施设备运营、维护工作中安全工作的检查、监督、指导，保证工程维护工作中无安全责任事故。13、完成上级交办的其他工作。业务部1、认真贯彻执行公司的方针、政策和决定，根据国家经济发展要求和市场动态制订出本部门的工作方针和市场开拓方向，及时调整本部门的工作重点，适应经济形势的发展和业务部门工作的要求。2、认真分析国家经济形势的变化，深入开展市场调查，了解社会对消防工程公司消防工程的需要和要求情况，了解市场竞争环境的变化及本公司在市场竞争中的地位，并定期向公司领导做出书面报告，为公司及时制定市场竞争中有效的决策提供依据。3、组织业务人员进行业务学习，树立起良好的职业道德和规范的工作方法，使每个业务人员都具备良好的业务素质、文明礼貌用语、朴实大方、诚恳虚心，以此在广大用户心目中树立起公司团结奋进，勇于开拓的良好形象，增强用户对公司的信赖和好感。4、深入市场，充分利用各种机会和方法大力宣传消防工程公司的性质和特点，增加广大用户对公司的了解和认识，以心诚、质优及售后服务的周到与同行业进行竞争，并采取灵活机动的方式方法开展业务工作，承接工程项目。5、协调好与各部门的关系，承接工程业务时，及时通报有关部门，汇同一起进行工程考察，签订和起草协议。6、服从公司总经理、公司主管、业务部经理的调配和安排。