科大讯飞招聘消防工程师

国企，如果没人的话待遇好的单位或者岗位你是进不去的。男孩子建议去一些土建工程类的女孩子建议去一些医疗卫生咨询方面的。就工作前景分析而已，现在正式国企的员工比公务员要厉害的多。

天津泰达智慧城市科技有限公司（以下简称“智慧城市公司”）成立于2017年11月，坐落在天津滨海新区经开区第一大街2号，由天津经济技术开发区国资公司出资成立，注册资本2亿元，是天津开发区直属国有企业。智慧城市公司作为滨海新区及天津开发区智慧城市建设与运营平台单位，拥有包括通信管道、光纤网络、通讯机房、无线WiFi、数据中心以及视联网等城市传感系统在内的智慧城市基础设施，基于区域“1+4+N”的智慧城市总体战略布局与规划，以云计算、物联网、人工智能、移动互联等新一代IT技术为重点，面向政企客户提供智慧城市咨询、规划、项目管理、软件开发、大数据分析、系统运维、平台运营等全过程服务，承载着建设运营智慧泰达、智慧滨海的重要使命。智慧城市公司在智慧城市建设方面成果显著，已建成城市大脑数据中心，已布设用于视频监控、交通控制等系统的基础管道、光纤、供电设施，主导或参与完成了智慧安监、消防、环保、水务、停车、运管、教育、医疗、应急调度、雪亮工程等一系列带动区域智慧发展的信息化应用，并积极投身智慧滨海建设，在天津市及国内具有较强示范效应与影响力，近两年投资额累计达数亿元，与华为、腾讯（500，-16%）、太极、紫光等国内一流的科技集团达成战略合作伙伴关系。未来，智慧城市公司将立足滨海新区，辐射京津冀乃至全国，持续扩大城市基础设施的投入与智能化运营，做好智慧城市顶层设计与应用规划，服务区域产业经济发展与招商引资，助力客户智能化升级，聚焦教育、医疗、养老、城市管理、公共服务、公共安全等在内的多行业领域，打造社会治理新兴生态圈，构筑智慧城市发展新引擎，全方位开展智慧城市业务，成为北方智慧城市的规划设计师、建设运营商及产业发展引领者。

天津航道局，我一同学在那，待遇嗷嗷牛，虽然刚一开始不咋地，只要转正就厉害了。实习生一开始有1200的安家费（本科1200研究生2000）前三个月工资为1200以后每三个月涨300元1年后经考核合格后转正转正后的待遇主要看你所在的项目的月产值这个决定你们项目部当月的奖金的基数一般专正后在正常施工进行的月份内是不会少于4000的

一、国企/科研：1、中科曙光；2、科大讯飞；3、国家计算机病毒应急处理中心；4、国家超级计算天津中心；5、中兴智联（中兴以前的子公司）；6、航天中为；7、清华大学高端智能装备研究院；8、未来电视（央视国际、腾讯等投资）；9、中电53所；10、中兴通讯（天津）；11、8357和8358所；12、渤海银行总部;13、中电18所；14、农行软开；15、天津市滨海新区军民融合创新研究院；16、北京大学新一代信息技术研究院；17、清华大学天津电子信息研究院；18、天津飞腾信息技术有限公司；19、天津中科智能识别产业技术研究院；20、中国汽车技术研究中心21、麒麟操作系统总部二、外企/合资：1、渣打银行（中国）科技营运中心；2、IBM天津分公司；3、中国惠普云计算解决中心；4、华为海洋网络（华为和全球海事合资）；5、三星天津、三星通讯研究院；三、其他：1、腾讯天津研发与数据存储中心；2、完美世界北方研发中心；3、搜狐视频；4、海量信息技术有限公司；5、神州租车；6、乐动卓越天津总部（卓越互娱）；7、天地伟业；8、卓朗科技；9、南大通用；10、一飞智控；11、深之蓝；12、紫光云总部；13、联想云；14、快手还有一些对日的:ntt,大宇宙，南开创元，这种几百人的公司。还有200多家100人以下的企业。还有一些是外地外包子公司:软通动力，东软，大连华信等国企待遇是有规律的，垄断程度和待遇成正比（不一定和利润成正比）比如公认最好的烟草系统，绝对垄断企业——实行配额制，从江苏拉一批真烟到安徽卖，查到了算假烟要没收加罚款。所以工业、商业都很好。2000年初我去某省烟草公司（工业系统）做项目，一个刚工作不到一年的新人工资就有1万左右（不含月奖、季奖、年终奖，各种福利），他还说这是最低的一个月。要知道那会人均工资只有千元。商业也很不错，做项目招待用酒是茅台，他们有自己渠道从酒厂进货，烟酒不分家嘛。国家电网也是，因为基建项目多，平时还要维护，明的暗的都很好，这一点比烟草强，烟草项目少，账不太好做。通信行业相对差一点，差在有一定竞争性，内外都有，比如手机通信，现在移动、电信、联通都可以做，本来就很激烈，现在微信也可以通话，还不要钱，蛋糕都小了。这时待遇要与效益挂钩，总的来说移动好于电信，联通最差。传统媒体行业，以前电视台最好，广告收入可以躺赢，带着有线电视也发财。现在只有老年人还在看电视，但老年人没有消费能力，电视台广告收入大降，上星的卫视大部分也不行了，我知道一家省级电视台，以前还能排在二线头部，自己作死盖了一栋大楼（楼又高又大，员工不够用，曾安排几位领导一人占了一层楼），从银行贷款100亿，每年要还6个亿的利息，可电视台一年广告费收入都没有6个亿。现在工资发不上，人员流失严重，每年工资都要靠财政补，奖金就不要想了。但新华发行系统和出版系统还是不错的，因为有教材支撑（这个绝对垄断）。日报系统因为竞争不过，主动退出，转为事业单位了。金融行业也是按垄断排的，国开行等政策性银行最好，据说前几年有某地政策银行被查，发现里面位子让几位领导亲属占满了，人员都没满编，因为亲戚不够，要不好谁占这坑呀；四大行也不错，缺点是人太多，基层收入就不如股份制银行，但人家压力也小，任务很容易完成；股份制银行薪酬很灵活，我认识某银行分行部门总自称去年拿了200万，但同级另一家银行的就只有60万了，这与当期银行考核政策有关，股份制与四大行比就是压力大了点（相对而言，比其他民企轻松太多了）。工程类国企可能是假国企，基层人员收入低，还很辛苦，主要是项目都在偏远地区，但中层以上应该不错，我多年前和他们一位处级干部聊过几次，他说项目上交通不便，但物资还是有保证的，一到地方先囤酒，可以囤一屋，每天就干酒，男男女女都能喝，因为寂寞，男女关系比较随意，也不在乎已婚未婚，就是临时搭个伴

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