boss直聘官网消防工程师

因为现在小企业或者一些小单位的快速累积资本方法就是走法律边缘变相剥夺劳动者的权利与福利。不止是这个app。我感觉所有的app骗子的比例都很多，至少有一半以上都是虚假不靠谱的。

向当地工商局举报

工商局tm的都踢皮球，说打12345投诉，12345tm的电话一直打不通还说工作人员正在忙，警察特么也是鸟用没有，来了还帮骗子公司说话

猎聘和boss直聘的区别：1、运营商不同：猎聘：同道精英（天津）信息技术有限公司旗下人才服务公司boss直聘：北京华品博睿网络技术有限公司旗下人才服务公司2、运营方式不同：猎聘：求职者投递简历，由猎头帮你推荐职位boss直聘：求职者直接可以和招聘者进行沟通。3、成立时间不同：猎聘：猎聘网成立于2011年boss直聘：boss直聘成立于2014年7月13日4、服务优势不同：猎聘网：人工审核，提高质量国内首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，通过人工审核的方式，严格控制收录会员的条件。实名认证，真实互动创新实名认证系统，保护职业经理人的隐私信息，建立职业经理人与猎头顾问沟通的诚信平台。boss直聘：招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全，匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配，人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明，体验爽：全微信式体验随时随地开聊，在线约面试很平，很平等：身份透明信息透明。5、所获奖项不同：猎聘网：2015年戴科彬获“2015中国人力资源服务业年度十大人物”2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强”2015年，猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强；2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌等。boss直聘：2016年第11届金瑞奖(iResearchAwards)颁奖典礼上，BOSS直聘与乐视体育、百度外卖、瓜子二手车、熊猫TV、牛电科技等公司一同获得了由艾瑞官方颁发的“最具投资价值企业奖”。此前也在GMIC全球移动互联网大会上斩获“2016年度最有价值创新产品大奖”。2016年9月，BOSS直聘获得，2016全球INS大会·中国最佳双创服务商奖。2016年4月“马桶招聘节”营销案例获《广告主》杂志&中国传媒大学MBA学院第八届广告主峰会暨金远奖颁奖盛典 2015年9月8日，由国家发改委、工信部、科技部等指导的2015中国电子商务行业门户大会在北京召开。boss直聘以颠覆性的产品、良好的用户口碑，积极的行业价值荣获“最佳招聘app”大奖。 2017年11月8日，BOSS直聘入选时代影响力·中国商业案例TOP30。参考资料：百度百科：BOSS直聘百度百科：猎聘网

boss直聘里面的回复也可能是托是中介很多在线HR居然不了解公司的基本情况很诡异的只会要简历而已

作为HR，之前使用过BOSS招聘人，BOSS上有个很大的问题，用人方无法看到自己招聘页面的状态，无法确认招聘的情况。持续到要求我绑定支付宝后，就唾弃了，本想唾弃之前关闭所有的职位，但不绑定连页面都进不了，太过于流氓行为。直接唾弃。BOSS上的审核机制也有问题，很容易认证企业，所以骗子多，真正用人单位是不可能24小时用这个APP的。

猎聘上都是猎头吧，boss上有HR可以直接聊。本质上都是招聘工具。还有别的类型，类似脉脉、职通通，主打的社交招聘

直接打电话报警，以后遇到面试要交钱的，不管什么费用，一律走人

猎聘网多是猎头，为企业寻找相应的候选人，企业HR直接在上面招聘的很少，猎聘网上针对的是中高端人才。Boss直聘，中小企业居多，沟通很方便，很及时，普通岗位更多一些。

您好 所谓猎聘就是有猎头接了公司的招聘工作帮助公司寻找合适的人选，boss直聘则是公司直接自己找到了人选，两个最主要的区别就是一个是要给第三方钱的，也就是要给猎头公司一些分成，而另一个是不需要支付这个费用的。 祝您游戏愉快