一级消防工程师需要哪些证书

回答 1、初始注册申请表 2、一级或者二级注册消防工程师资格证书复印件 3、身份证复印件 4、聘用单位资质证书副本复印件 5、与聘用单位签订的劳动合同复印件 6、继续教育合格证明材料 提问 资料上传后怎么看不到 回答 您是不是提交审核了 提问 提交了 回答 那就等审核结果 提问 会退来的 搞了几次了 回答 那就按退回更改要求 提问 现在的问题就是我们提交时这些资料有的，提交后就看不到了 回答 额，那您的联系一下相关平台部门了 提问 哦，感谢 回答 客气了 更多15条 

一级消防工程师证含金量1、可聘任工程师职务；是消防设施检测领域申请评定消防业高级工程师职称的必备条件。属2、需求量大。据公安部消防局副局长介绍，未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师。3、需求面广。各行各业，凡有重要消防责任的单位和相关中介机构，均需配备相应数量的消防工程师。2019年所有的消防安全技术服务机构需要进行资质的升级，需要有足够多的一级注册消防工程师的证件。报考一级消防工程师证凡符合人力资源和社会保障部、公安部《关于印发〈注册消防工程师制度暂行规定〉和〈注册消防工程师资格考试实施办法〉的通知》(人社部发〔2012〕56号)规定条件申请报名参加考试的考生本人，即报考人员(下同)，均可报名参加一级注册消防工程师资格考试。为加强报考人员属地化管理，报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。一级消防工程师证书的颁发单位一消考试合格，由人力资源社会保障部、公安部委托省、治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发人力资源社会保障统一印制，人力资源社会保障部、公安部共同用印的《中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书》。该证书在全国范围有效一级消防工程师证书有啥用途1、消防工程师对消防设施的评估设计、投入使用、安全运营具有否决权；2、消防工程师由应急管理部主管盖章，证书具有强制性；3、消防工程师可以作为职称考试的一个依据，其中一级的可以评委工程师，二级的可评委助理工程师，部分取代了注册安全工程师的职能；4、执业范围广，一级消防工程师属于应急管理部，由省级消防部门注册执业，与建造师证书不冲突，他们是两个不同的管理部门，而且部门之间是不联网的。

这个是指的下面的考试报名条件：第十二条一级注册消防工程师资格考试报名条件：（一）取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见附件1，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。（二）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。（三）取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。（四）取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。（五）取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。（六）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。第十三条二级注册消防工程师资格考试报名条件：（一）取得消防工程专业中专学历，从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。（二）取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。（三）取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。（四）取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。

一级消防工程师报考的专业技术职务资格证书，是指消防技术员证，消防维护管理的消防员证，控制室中控证，巡检员证及相关的技术服务机构的证件。目前，我国现行的职业资格共分为两类，即水平能力评价类职业资格和行政许可类职业资格。职业资格是对从事某一职业活动所必备的技术、知识和技能的评定，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。与学历文凭不同的是，职业资格与职业活动密切相联，更准确、更加直接地反映特定职业的实际操作规范和工作标准，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。职业资格证书制度是目前在国际上比较通行的一种对专业技术技能人士的资格认证制度。大多数工业化发达国家都将其作为一种国家制度加以推行。我国的职业资格证书制度是人力资源能力建设的重要组成部分。是在工人技术等级和专业技术人员考核制度的基础上，学习和借鉴国际先进经验和做法，逐步建立和发展起来的具有中国特色的人力资源管理制度。执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，即没有此类资格证书不能从事这一行业，这种资格归行业主管部门管理。