国内消防工程师排名

注册消防工程师需求量巨大，已呈现供不应求状态。公安部消防局关于2016年工作要点中提到的第25点：创新社会消防人才培养。发展社会消防技术服务机构，壮大社会消防技术人才队伍。推动高等院校开设与消防工程、消防管理相关的专业和课程，年内力争达到20所。提请出台注册消防工程师管理规定，深入贯彻落实，规定未来3-5年消防工程师注册人数需达到50万人。而目前注册人数尚不足1万人；

1、发展形势好市场需求庞大，证书供不应求。①需求量大。据公安部消防局介绍，未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师；②需求面广。各行各业，凡有重要消防责任的单位和相关中介机构，均需配备相应数量的消防工程师。2、证书含金量高注册消防工程师对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营有否决权；由公安部主管并盖章，证书有强制性。一级注册消防工程师可聘为工程师，同时作为消防高级工程师考评的主要依据之一；二级可聘为助理工程师，部分取代注册安全工程师的职能。证书注册方面，注册消防工程师属于公安部消防部门主管，与建造师等证书不冲突。消防工程专业属于工学类中的公安技术类，在其总计6个专业中排名第一，取证后年收益高达6~10万，

首考难度低首考前几年都是黄金年，相关单位经验不足，题目不会太难，而且首考前几年主要是为了补充市场需求，所以考试难度和报考条件都相对较低，譬如目前报考是不限制报考专业的；注册证书本身是等级最高的证书级别，考试难度和报考条件都相对较高，但是首考的特殊性决定了考试难度比较低，但不是常态，难度和条件会逐年上升。国家重视程度高公安部129号令15年开始已经明确提到了对消防工程师的审查，且广东省2016年6月12日在广东省消防网上明确公示强制执行公安部129号令。审查内容如下：消防技术服务机构应当设立技术负责人，对本机构的消防技术服务实施质量监督管理。技术负责人应当具备注册消防工程师资格，一级资质、二级资质的消防技术服务机构的技术负责人应当具备一级注册消防工程师资格；143号文件不光要求相关工作人员要有证书，消防被管辖的重点单位负责人也要有证书；消防设施维护保养检测机构的资质分为一级、二级和三级，要求：（一级消防工程师占比50%—70%）三级：1人以上二级：6人以上，其中一级消防工程师不少于3人一级：10人以上，其中一级消防工程师不少于6人消防安全评估机构的资质分为一级和二级，要求：二级：8人以上，其中一级消防工程师不少于4人一级：12人以上，其中一级消防工程师不少于8人缺口巨大全国可查的消防公司40多万家，按每家配备5—6名消防工程师，固有缺口200万起；仅在2017年之前，消防工程师缺口至少25万起！！！“十二五”之后，到2017年，全国政府专职消防队伍规模要达到25万人，“十三五”城乡规划中，仅吉林省就要在2017年前新增93个乡镇政府专职消防队伍并配齐专职消防员，一个乡镇政府的消防中队一般是30—50人，仅吉林省新增近4000缺口；2015年有1700余家消防单位申办资质，升级资质的企业可以扩大公司的经营范围给企业带来更大的利润，但同时需要在原有基础上增加消防工程师的数量，需求的扩大证书价值也会持续上涨；临时消防工程师2016年年底失效，各省份会新增300左右的缺口；建筑公司不仅要有一建二建证书，也必须同时要有消防工程师，包括消防设施维护保养机构，消防安全评估机构，人流量大的商场、机场、宾馆、学校、医院、小区、地铁、仓库、工厂等地都要开始配备消防工程师。目前已经有建筑公司开始升级消防资质；2015年第一次全国统考，报考人数50多万，参加考试人数40多万，通过人数3000多人，通过率92%，在此之前，全国只有147人在2013年的时候经由内部考核获得一级注册消防工程师证书，目前全国仅有2万多人持证。

每年的通过率都不一样，以下是2015年和2016年的考试通过率，仅供参考。

关键要看课程！看老师！非常重要！试听各个老师的公开课~多去对比一下肯定有收获~选择培训机构要注意：1、不要听信保过班这一说法，谁也不可能保证你能通过考试，只有自己踏踏实实的学习才有可能通过考试。2、注重老师负不负责，有没有适合你的学习方法。3、有没有切实解决学习痛点。4、是直播还是录播，一定要跟着直播课学习，这样才能提高学习效率，监督自己学习。1、防火篇记忆量大，一定要掌握记忆方法才能熟练掌握知识点。2、设施篇原理需要掌握透彻，灵活运用，没有实物学习想要透彻学习原理有一定难度。3D模型精确到每一个螺丝，每个孔洞，可以清晰到看到系统内的每一个组件。（3D模型课程已经获得了国家版权局颁发的《著作权登记证书》《区块链技术版权存证证书》）3、小程序作为辅助学习的工具，稳稳消防小程序具备打卡、万题库、跟学、答疑、包括报考专栏等功能，要学会利用这些免费的学习工具。

有没有排名不太清楚，不过我知道建图教育的信誉挺不错的，可以考虑下。看下去吧。

您好，很高兴为您解答相关问题消防工程师证书含金量高，薪资待遇好，市场缺口大这也是为什么这么多人要考消防的原因。当然啦，这也意味着考试有一定的难度！（1）应国家政策要求今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。（2）积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策（3）市场缺口大根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。（4）就业前景好既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。（5）成绩管理相对宽一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。希望我的回答可以帮助到您。

消防工程师的难度很大，含金量也是很高，如果想考的话要趁早，这两年的难度还是偏低的，望采纳

其一：注册消防工程师需求量巨大，已呈现供不应求状态。公安部消防局关于2016年工作要点中提到的第25点：创新社会消防人才培养。发展社会消防技术服务机构，壮大社会消防技术人才队伍。推动高等院校开设与消防工程、消防管理相关的专业和课程，年内力争达到20所。提请出台注册消防工程师管理规定，深入贯彻落实，规定未来3-5年消防工程师注册人数需达到50万人。而目前注册人数尚不足1万人；其二：从目前市场上各大招聘网站的信息看，需要一级注册消防工程师的单位大多是设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等，这些公司按照相关法律规定必须要配备一定数量的注册消防工程师，因此这些公司开出的工资待遇和福利水平非常可观。目前市场上注册消防工程师的全职年薪大概在20-30万左右，对项目消防设施的设计评估、投入使用和安全运营持有否决权。

1，消防工程师培训机构并没有官方机构排名，并且由于消防作为当前一个比较热门的考试，培训机构众多，听过的没有听过的，知名的不知名的，在为考生提供更多选择的同时也造成选择上的困扰2，在选择机构的时候可以参考以下几点，对于机构能够有一个更加直观的评判规模：规模大的有线下实体工作场所的机构更加有保障，规模大意味着实力强，线下实体工作场所意味着更多的课程类型选择例如面授课程，以及进行课程咨询的时候能够面对面进行，更加的稳妥师资：全职师资相较于兼职的师资会更加的负责，对于兼职的师资来说，他们讲完课就走，不管后续问题，而全职的师资他们的薪酬和课程质量以及学员的评价挂钩，因此会更加注重学员的体验，同时也会更加的专业以及专一课程：主要就是课程的构成以及课程的性价比等，当然最重要的还是考生自己的感受，对于考生来说，适合自己的才是最好的，只有体验过才知道是否适合自己，因此考生可以试听一下机构的试听课，会更加有感触以上就是对于您的问题的回答，机构没有排名，但是考生自己心里有杆秤，不盲目遵循他人的推荐，选择适合自己的，才能够在备考的道路上有所助益

一、人才需求巨大据公安部消防局介绍，在未来的3到5年内，我国需要近50万注册消防工程师，需求面广，市场缺口大。各行各业，凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构，均需要配备相应数量的消防工程师才能取得资质。二、考试难度低自2015年一级注册消防工程师首考，当年全科通过率仅为98%，2016年度全科通过率为53%，2017年度通过率至今虽未公布，但业界普遍认为，其全科通过率或可达到3%—5%。可以看到，通过率呈逐年上升。三、政策管理相对宽松一级注册消防工程师考试科目为三科，实行3年为一个周期的滚动管理办法;二级注册消防工程师考试科目为两科，实行2年为一个周期的滚动管理办法;此政策有助于考生能够拥有更多的时间去复习，并且可以保证更高的通过率。四、就业机会更多，薪资待遇高注册消防工程师可以从事业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、消防安全评估等。五、证书价值高消防工程专业在专业学科中属于工学类中的公安技术类，其中公安技术类共6个专业，消防工程专业在公安技术类专业中排名第一，在整个工学大类中排名第44位。在同类专业中，消防工程专业的高排名造就了注册消防工程师证书的高含金量。

关于消防工程师哪个培训机构比较好您可参考以下几点1，师资力量衡量一个培训机构怎么样，首先要看他的师资力量是否强大，他聘请的老师都是什么资历的，有多少年的从业经验。2，行业经验其次要看该培训机构从业经验怎么样，是刚做这个培训不久，还是已经积累了一定的培训经验，有没有相应的实体店，在该项目的建设上是否成熟。3，课程设置该机构的课程设置是否科学，与您个人时间是否冲突4，学习方法该机构是否有独到的学习方法技巧，这种学习方法是在其他机构看不到的，一般都是老师的经验总结。