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面试备考要好好学好教案设计教案设计大致分为以下几个部分:一课题(说明本课名称)二教材分析三教学目标(或称教学目的,说明本课所要完成的教学任务)四课时(说明属第几课时)五教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题)六教学难点(说明本课的学习时易产生困难和障碍的知识点)七教学过程(或称课堂结构,说明教学进行的内容、方法步骤)八作业处理(说明如何布置书面或口头作业)九板书设计(说明上课时准备写在黑板上的内容)十教具(或称教具准备,说明辅助教学手段使用的工具)在教案书写过程中,教学过程是关键,它包括以下几个步骤:(一)导入新课设计新颖活泼,精当概括。怎样进行,复习哪些内容?提问哪些学生,需用多少时间等。(二)讲授新课针对不同教学内容,选择不同的教学方法。怎样提出问题,如何逐步启发、诱导?教师怎么教学生怎么学?详细步骤安排,需用时间。(三)巩固练习练习设计精巧,有层次、有坡度、有密度。怎样进行,谁上黑板板演?需要多少时间?(四)归纳小结怎样进行,是教师还是学生归纳?需用多少时间?(五)作业安排布置哪些内容,要考虑知识拓展性、能力性。需不需要提示或解释?
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【导读】教师资格证面试考生们一定要从容淡定、以良好的状态迎来考试,教师资格证面试一般是三大阶段,每一阶段都要完成的很好,才有机会通过教师资格证面试,今天要给大家介绍的就是教师资格证面试备考思路,下面我们就来具体看看吧。1、结构化教师资格证面试的第一阶段:5分钟结构型问与答,考官会在试题中任意提取两条,必须考生及时回应。考生听见题型以后,思索几秒钟再做答!2、教师试讲教师资格证面试第二阶段:10分钟教师试讲,规定考生取得题型后,在20分钟内写好教学设计,并在10分钟内依照题型规定进行教师试讲。一般规定十分钟写好教学设计,剩余的十分钟锻练脱稿能力。3、答辩教师资格证面试第三阶段:5分钟答辩,在这一阶段考官会依据你之前的结构化和教师试讲的主要表现对你开展提出问题。以上就是教师资格证面试备考思路的有关介绍,教师试讲过程中出现的小问题一定要巧妙的解决掉,这样可以让考官更加欣赏你,对你印象更强,得分更高,但是一定不必硬扯,考试通过后,要关注2020年教师资格证认定申请流程,及时进行资格认定,更多关于教师资格证考试的备考干货,备考技巧,新闻资讯等内容,欢迎及时关注环球快问,或者直接去环球网校进行对应课程学习,很多免费资源供大家选择。
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教师资格面试分为三个部分,分别是回答规定问题、试讲以及答辩,时间分配为:5分钟+10分钟+5分钟的形式,下面分析一下各部分主要考察我们考生的要素在哪里:首先,教师资格面试的第一步结构化,也就是所说的回答规定问题,大多数考生对这一部分还是会存在一定的畏惧心理。在这一部分,老师会从题库中抽取两道题目,并进行提问,紧接着由考生回答。结构化问题主要考查的是考生是否有正确的教育理念,所以在答结构化的问题中考生需要在自己的回答中随时渗透新课改的理念以及一些正确的教育观念。在答结构化的问题考生也要做到答应所问,三观正,逻辑通,语言顺。其次,在结构化问题之后就是教师资格面试的最重要的环节-试讲了,在面试的全部过程中试讲还是考官评分的主要方面,在这一环节主要的评分要素为教学实施,其次还有教学评价以及教学设计,那就要求我们的考生也应该做到以下几点:不能超时,根据之前学员反馈基本试讲过程超时的最后都没通过,因为如果一旦超时就说明考生对教学的节奏把握不够准确,不能判断好自己在十分钟以内能讲解到什么程度,也就是教学设计上出了严重的问题;教学评价要符合新课改的理念,试讲形式与平时讲课不同,所以在教学评价方面很多老师会出现一些问题,这就要求我们的考生在实施教学评价时要贯彻新课改对教学评价的要求,要随时体现学生主体教师主导的观念,评价时注意评价内容多样化,评价主体多元化,以及实施评价的同时要时时体现出对学生的尊重;教学过程的逻辑性,这就要求考生对试讲的知识点不仅要弄懂,更要明确为什么去讲,需要考生在平时多去积累,对于自己报考的专业不同的课型要有不同的设计思路。对于教师资格来说试讲处于最重要的一个部分,因为对于教师来说最主要的还是考察考生的教育教学能力,在试讲环节有20分钟的备课时间,虽然看似时间充足,但是对于大部分没有授课经验的考生来说时间还是会比较紧的,对在这里分享几个备课小技巧:首先,备课时要注意应该看全题本的内容,题本的内容并不仅仅指的是题本正文的内容部分,还包括题本上方的题目以及下方的试讲要求。因为对于教资面试来说面试题本是以书中片断的形式出现,所以题目可能会与书上有所出入,而对于考生来说比较熟悉的是书上的题目,所以广大考生需要首先注意的是题目名称。每个题目下方都会对应题目要求,在这里考生一定要注意看清试题要求再进行教学设计,试题要求就相当于笔试中的答题规范,如果不安规范进行答题的话,就相当于跑题了。最后,就到了面试的最后一个环节,答辩。答辩在这里指的是考生在特定环境下,根据考官的问题做出针对性的回答问题,并且答辩与结构化和试讲不同,是考官根据考生具体表现所提出的问题。由于在这一环节中考生主要注意的问题就是考生需要态度端正,并且要实事求是,做到言语真诚。上述过程看起来比较简单,但实际操作起来还是对考生来说有较大考验,需要考生能够熟悉各步骤环节以及流程,并且熟悉所考科目的教材以及试讲授课形式,还有结构化答题要点。因此,大家要及时地进行备考积极的进行练习,加之相应的回答结构化问题和试讲过程中的技能技巧,相信会取得一个不错的结果。
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第一步:明确考情 所谓知己知彼,百战不殆。面向改革如此之大的教师资格考试,我们需要了解相关考情,在林林总总的各种分析中,你只需明确统考面试的测试目标和测试内容。 面试主要考查申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力,主要包括: (1)良好的职业道德、心理素质和思维品质 (2)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。 (3)能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。 第二步:测评能力 明确考试的测查方向,只是做到了“知彼”,提高备考效率离不开针对性的复习。因此在正式开始之前,完全有必要对考生已经具备的能力做到清晰的把握。面试,很多考生并非输给了对手,而是输给了自己。 测评需要在高度仿真的环境中进行,需要有丰富的面试主考经验的考官群体,才能给出针对考试的的评判,主要包括四个环节八项能力的评价,集中关注中小学教师资格面试的教育教学实践综合能力。最为关键的是,要在测评后给出针对考生本人的个性化的备考方向与具体方案,并能全程指导备考。 第三步:积累方法 备战面试,找对方法是关键。面对组织严格、流程严密、题目莫测的中小学教师资格面试,我们需要在教育教学相关理论知识的指导下,锻炼思维应变、口语表达、教学实践等多项能力,而这些能力的关键就在于抓住各项内容的备考方法。下列方法,将会让你的备考效率一倍。 结合中小学教师资格面试结构化 ,分析命题规律,总结答题思路,抓住考官的命题关键点和测查要点。从繁复的教育法律法规、教学学、心理学、教育心理学知识中,梳理指导结构化面试的关键理论支撑。 解读《义务教育学科课程标准(2011年版)》、《普通高中学科课程标准(实验)》,抓住指导教学设计的关键新课程理念,保证备课不偏不倚。 结合中小学教师资格面试试讲 ,总结小学(初中或高中)常目与要求,将考试中的20分钟备课时间,延至无限长,穷尽教学设计。 分析答辩题目与考官心理,总结答辩题目考查规律与解答方向,把我们的答辩打造成为考场上的点。 第四步:模拟 面试攻关,实践方能出真知。既然中小学教师资格面试是未来教师工作的模拟,那么在仿真“试用期”中的决定性方面就在于,将成为生活的一部分,“假戏真做”。在全真的考场环境下,在有着丰富主考经验的考官指导下,反复磨练考场中的细节,第一增加考场适应能力,变陌生为熟悉;第二查漏补缺,变缺憾为完美。唯有多次,多次发现,才能有多次的优化与改进,每天一小步,一大步。 以上就是关于教师资格证面试相关解答分享,希望对大家有所帮助~
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教师资格证面试流程包括:1候考。2抽题。3备课。4回答规定问题。5试讲/演示答辩7考试结束后,考生上交试题清单、备课教案(活动演示方案)后,考官归还考生身份证、准考证,发给放行条,考生离场。考官评分。
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首先清楚面试流程面试流程:考生需按规定时间抵达考场,进入候场室候考,此时注意集中精神,切勿错过时间。抽题。你将可能抽到一个小的知识点或一道练习题,备课。进入备课室,进行20分钟备课;结构化面试。回答两个问题,问题包括职业认知、综合分析、落实解决等方面。试讲。根据备课纸进行试讲。答辩。考官针对你的试讲提出问题(可能有可能无)。其次逐个累积攻破针对备课、结构化面试、试讲三方面进行准备。给出建议:关于备课。即书写教学设计,平常便可积累一些优秀的教学设计,看别人怎么写,自己练习书写。关于结构化面试。同样可以从现在起积累,在网上就有很多结构化面试的题目及恰当回答,主要看如何回答相关的类型问题,它的套路是什么?关于试讲。准备期间主要练习教态,如粉笔字(有的为白板)、面部表情、站姿走态、语言等,而关于是否要熟练掌握课本,如果时间紧迫,我认为没有太大必要,因为试题纸已经清晰的给出内容,只有根据基本要求,按部就班就好。最后调整心态,心态必须放平,淡定自若,面试当天穿个合适的衣服,化个淡妆,收拾收拾自己。
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