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取得教师资格证,并通过教师考试后,即可成为老师。取得教师资格证后报名参加教师招聘考试,通过教师招聘考试中的笔试、面试、资格审查、体检等环节后的拟聘用人员,在公示期结束后没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位办理聘用相关手续,可正式成为编制教师;如通过企业、辅导机构的测试,也可担任课外辅导教师。
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想当老师的,需要参加教师招聘考试。 主要是以当地教育局组织公考的聘用机制,教育局通过在地区教育网或人事人才网发布招聘简章,招聘包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。 报名时间:各地报名时间不太固定,一般招教考试集中在每年4月到10月期间。 考试内容:笔试一般考三个科目,教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。 (但是有些地区考其中一科,有些是两科,主要以招教公告要求为主;一般没有指定的使用教材。) 也可以进入民办学校,民办学校的招聘信息在各省市教育官网偶尔发布,在各大招聘软件也找得到。进入民办学校当教师也需要参加学校的面试,但不如教师入编招聘那么严格。
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实际上,想要成为正规编制内的教师,光到手一本教师资格证是完全不够的。毕竟教师资格证的考取难度实际上并不是太大,如果只要满足一本证书在手就能进入编制,可想而知会出现什么样的“爆满”现象。因此,要想成为公办学校教师和在编人员,必须还要经过考编这一流程。而相比考取教师资格证,考编的难度和竞争力会更加激烈,想要成功上岸可不是那么容易的!许多人为了能够顺利考进编制,甚至从一些资深教师那里“偷师学艺”,不断培训,付出非常多的努力才有一定机会和可能。对于非师范生而言,如今教师行业的就业形势,竞争压力不断增大、对于教师专业技能水准要求不断增强。因此,想要进入编制内成为教师的难度也是越来越大。那么,考到教师资格证难道一点用都没有了吗?实际上,如果不是那样执着于编制教师,又具备较强的能力,可以考虑在一些辅导机构和私立学校从事教学工作。虽然稳定性和长久性并没有很大的保障,福利待遇也不如编制内要好,但是只要能力强,薪资待遇更加灵活,甚至会更高。并且在积累了一定的教学经验、具备较强能力、拥有一定的名声和生源后,也可以考虑自己开办培训机构。毕竟随着时代的发展,学生学习的渠道越来越多,需要教学能力强、有真本事教师的岗位也不断拓新,还是有许多发展机会的。
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