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教师资格面试一共分为6步,分别为:候考、抽题、备课、结构化、试讲、答辩。每一步考试的重点也是不一样的。候考:考生持面试准考证、身份证、到达测试地点,按照排序进入候考室候考抽题:考点工作人员用考生身份证在系统内现场抽题,系统打印备课纸及试题。备课:考生持备课纸、试题进入备课室,撰写教案,时间15分钟。结构化:考官从题库中随机抽取2个教育相关问题,考生回答,时间5分钟。试讲:考生按照准备的教案进行试讲(或演示),时间10分钟。答辩:考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。其中试讲是最重要的,很多考生都是在这一步被淘汰的,所以考试前一定要做好充足的准备!
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教师资格面试考试主要考察:职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等各个方面。考官会从这几个方面来对你的整个试讲(模拟上课)过程进行评定,来确定你是否合格。面试科目:幼儿园教师资格考试面试不分科目,小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目,与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题(结构化面试)两种。备课(或活动设计)试题的确定:考生在备课前登录面试测评系统,面试试题从试题库中随机抽取。规定回答问题的确定:考生在试讲(或演示)前,考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
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中小学教师资格面试采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。面试实行考官主考制度,考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成,考官须经过省级或以上教育考试机构统一培训后持证上岗。评审组由3名考官组成。中小学教师资格考试面试主要考核内容为:面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试考试程序:(一)候考(二)抽题(三)备课(四)回答规定问题(五)试讲(模拟上课)(六)答辩(七)评分
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教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。主要包括内容:良好的职业道德、心理素质和思维品质。仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。4、教师资格证面试考试形式主要为:试讲、答辩及结构化面试方式。扩展资料:教师资格考试报名条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;3.符合申请认定教师资格的体检标准;4.符合《教师法》规定的学历要求。(一)幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。(二)小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及以上学历。(三)初中教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。(四)高级中学和中等职业学校教师资格,应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。(五)中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及以上学历,并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。参考资料:教师资格证考试
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