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devilyu2266
首页 > 教师资格证 > 没有教师资格证能考什么

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旭子如风

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特岗教师无需教师资格证,是高等师范院校和其他全日制本科学校应届毕业生即可,往届毕业生报考特岗教师需要有教师资格证,已经通过教师资格国考笔试、面试取得中小学教师资格考试合格证明,并且符合其他招聘条件的毕业生也是可以报考的。高等师范院校和其他全日制本科学校应届毕业生,报考特岗教师无需教师资格证。往届毕业生报考特岗教师需要有教师资格证。尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格国考笔试、面试取得中小学教师资格考试合格证明,并且符合其他招聘条件的毕业生也是可以报考的。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构报考特岗教师的基本条件:1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近;3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。可以报名的人群:1、所学专业与报考学科须一致或相近,取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格)2、高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生,应届师范类专业专科毕业生。3、年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。4、县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师,报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书,报名人员年龄要求在30岁以下1989年6月1日以后出生。具体招聘范围、条件由各市自行确定。5、相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供中小学教师资格考试合格证明和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态未确认的截图证明2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供中小学教师资格考试合格证明。6、应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构

238 评论(12)

miumiu大酱

可以报考的,但通常都有时间限制:如果在规定期限内没有拿到教师资格证会被取消资格的 针对应届毕业生的规定期限,各地区有不同的规定

167 评论(14)

Candice18611

没有教师资格证是不可以考教师的,因为报考教师编是需要有对应的教师资格证,不然没有资格报考。

296 评论(13)

晓云1123

你的意思是考编还是去机构等等地方当老师,没有明确你的问题

154 评论(15)

凡人帽子11

没有教师资格证,满足这4种情况其中一个,照样能考编上岸

192 评论(12)

2012骏马飞驰

如果连教师资格证都没有的话,那么首先不可以参加教师招聘,不可以考教师,因为这是最基本的要求。

113 评论(13)

yiyiling1221

一、参加教师招聘考试,也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试,考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为:1、热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;3、具有正常履行职责的身体条件;4、年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求,具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;5、具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中,大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;6、具有教师资格证;7、部分地区的教师招聘考试还有户籍要求;8、符合回避的有关规定;9、招聘岗位所需的其他资格条件10、凡有下列情况之一者,不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③现役军人;④有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求,具体以当地发布的考试公告为准,对于公告中岗位要求不明确的地方,建议及时致电招考单位详细咨询,以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求,在职教师持有教师资格证,在当地教师资格认证中心或者在职学校,每五年进行一次注册。入职之后,必须每五年进行一次注册,否则没有执教资格。六、综上所述,须持有教师资格证方可报考教师招聘考试,考取教师编制。扩展资料:教师编制报考流程:教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。一、报考条件教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。二、报考时间教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。三、考试内容教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。笔试内容①考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。②笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试考试面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。四、考察和体检1、考察:当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。2、体检:体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。五、公示和聘用1、招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。2、符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。参考资料:百度百科-教师编制考试

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