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健威wjw505
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活力的维维

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回答 幼儿园教师资格考试笔试科目一为综合素质(幼儿园),科目二为保教知识与能力。 小学教师资格考试笔试科目一为综合素质(小学),科目二为教育教学知识与能力。 初级中学教师资格考试笔试科目一为综合素质(中学),科目二为教育知识与能力,科目三为学科知识与教学能力。初级中学“学科知识与教学能力”科目分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。 高级中学教师资格考试笔试科目一为综合素质(中学),科目二为教育知识与能力,科目三为学科知识与教学能力。高级中学“学科知识与教学能力”科目分为语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。 教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。2012年试点,幼儿园、小学教师资格考试笔所有科目采用计算机考试,其它类别所有采用纸笔考试。计算机考试考生在计算机上作答,纸笔考试考生在答题卡上作答。笔试各科考试成绩合格,才能参加面试。面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行,考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节,完成面试。 思想条件: 遵守教师职业道德。并经申请人员单位或户籍所在地乡(镇)或街道办事处思想品德鉴定合格;应届毕业生,由所在学校进行思想品德鉴定。 学历条件: 在校生(大二、大三、应届毕业生)凭学生证或相关证明均可报名参加考试。 希望对您有所帮助 更多8条 

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暖暖冬日小兔子

教师资格证证主要是考笔试和面试,中小学教师资格证主要是考的是,教育基础知识和综合素质,而幼儿园教师资格证考试主要是考的是保教和综合素质,面试的范围包括了专业知识追技能,还有一些基础知识。

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熊猫盖盖

考生先参加教师资格考试的笔试,笔试通过后再参加面试,最后向当地教育主管部门申请教师资格认定。考生获得教师资格的基本条件包括:1、学历合格;2、普通话水平测试合格;3、教师资格考试合格(包括笔试和面试)或符合全日制师范教育类专业毕业生(包括全日制教育硕士)直接认定教师资格的政策。4、体格检查合格;5、思想品德鉴定合格。普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等(含)以上标准,其中语文教师、对外汉语教师不低于二级甲等,语音教师不低于一级乙等。扩展资料:目前教师资格考试分为国考和省考两种形式,已经有28个省份实行了国考,只有内蒙古、新疆、新疆兵团和西藏四个省份没有实行国考,仍沿用自治区和兵团原有的考试模式。国家统考试点地区有:河北、上海、浙江、湖北、海南、广西、山西、安徽、山东、贵州、江苏、吉林、陕西、福建。其中,湖南、陕西、山西教师资格是一年一次考试,上半年不举行全国教师资格考试。教师资格考试实行全国统一考试。教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证,2015年1月1日起教师资格考试将不再区分师范生和非师范生,一律参加全国统考。教师资格证认定现场确认时需要提交的材料:1、《教师资格认定申请表》一式两份(网上申报后下载打印并签名);2、身份证原件和复印件;3、学历(学位)证书原件和复印件(应届毕业生提供学业成绩单);4、由教育行政部门指定的县级以上医院出具的体格检查合格证明;5、普通话水平测试等级证书原件和复印件;6、思想品德情况的鉴定及其他证明材料;7、非师范生提供教育学和心理学考试成绩或中小学教师资格考试合格证明,师范生需要提供师范生身份证明(具体要求按各认定机构的有关规定执行);8、各省级教育行政部门规定的其他材料。参考资料来源:中国教师资格网-怎样获得教师资格证书,需要什么条件?参考资料来源:中国教育考试网-中小学教师资格考试暂行办法

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老王09870

幼儿园和小学教师资格证考2科,中学教师资格证考3科,综合素质是必考科目。幼儿园教师资格证考试科目:综合素质、保教知识与能力;小学教师资格证考试科目:综合素质、教育教学知识与能力。中学教师资格证考试科目:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力。综合素质考查:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力。保教知识与能力考查:学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施。教育教学知识与能力考查:教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价。教育知识与能力考查:教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理。学科知识与教学能力考查:每个学科的考试大纲根据本学科特点制定,基本包含学科知识、教学设计、教学实施和教学评价的内容。

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社会大学i

笔试考试内容如图所示面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

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