舞言李萍
浩予妈妈
教师编制的考试条件明确规定需要考生持有对应教师资格证,但是对于应届毕业生、特岗教师或者乡村教师、人才引进渠道进入的高学历者则有对应的放宽政策。对于应届毕业生而言,考教师编制的教师资格证要求是可以允许暂缓的,因为教师资格证认定的时间是不固定的,而且拿到证的时间是比较长的,一般来说应届毕业生在教师编入职时提供教师资格证即可。对于特岗教师或者乡村教师,很多省份在招聘特岗教师的时候放宽条件,没有教师资格证的人员也是可以报考的,但是考生需要在3年内要拿到教师资格证。 教师资格证有以下作用:1、编制教师。一般考教师资格证是为了考进教师编制,在编教师拥有的编制为事业编,考入编制就是事业单位工作人员了,实现了当老师的梦想,而且工作待遇好,福利高。但编制教师招聘,有几种条件限制:要求师范并要求专业相关;要求师范不要求专业相关;只要求专业相关;专业不限。2、特岗教师。如果觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,但是特岗教师三年服务期内是没有编制的,三年服务期满,可按照规定办理编制,并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。3、代课老师。代课教师,是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校由于出现教师短缺,又无法通过教师招聘的方式统一调配,就会雇佣代课教师。需要注意的是,代课教师是由学校自己组织招聘的,工资由学校自己发放。4、民办学校。有了教师资格证,进民办学校也是有优势的。民办教师,是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,生活待遇上,有相应的报酬和福利。相对教师编制来说,虽然民办学校工作没那么稳定,但也是可选职业的一种。
吃货肥仔喵
教师编制的考试条件明确规定需要考生持有对应教师资格证,但是对于应届毕业生、特岗教师或者乡村教师、人才引进渠道进入的高学历者则有对应的放宽政策。对于应届毕业生而言,考教师编制的教师资格证要求是可以允许暂缓的,因为教师资格证认定的时间是不固定的,而且拿到证的时间是比较长的,一般来说应届毕业生在教师编入职时提供教师资格证即可。对于特岗教师或者乡村教师,很多省份在招聘特岗教师的时候放宽条件,没有教师资格证的人员也是可以报考的,但是考生需要在3年内拿到教师资格证。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构一:教师资格证考试时间和内容教师资格证一般一年考两次,个别省份会有差异上半年教师资格证笔试在1月中旬报名,3月中旬笔试;面试在4月中旬报名,5月中旬面试;下半年教师资格证笔试在9月初报名,11月初笔试;面试在12月中旬报名,次年1月初面试。在教师资格证考试笔试中,幼儿园学段考两科,《综合素质》和《保教知识与能力》;小学学段考两科,《综合素质》和《教育教学知识与能力》;中学(包含初中和高中)学段考三科,《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》。具体的公告要依据中小学教师资格考试网和各省份的教师资格考试网(大多数省份都有部分自己的规划)。二、选择要报考的学段和科目总的来说,能选和专业相近的学科最好选和自己专业相近的学科,因为在教师招聘中有明显的优势,没有的话就选择自己感兴趣和擅长的。提醒一下,如果打算走教师这条路,最好先要了解一下教师招聘的公告,因为部分地区教师招聘不仅需要对应的教师资格证,还有专业限制。所以最好先确定自己的类别,不过私立学校招聘看单位的招聘公告。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
英子888888
你好,由于疫情原因2020年实行了“先上岗再考证”的阶段性政策,但目前安徽、江西、福建官方,都已经回复2021年不再实行“先上岗在考证”政策了,也就是说,2021年需要教师资格证才能报考教师招聘考试。
julystar77
师范专业可以报考教师招聘的编制,非师范类学生要取得教师资格证。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇。
北京陆少
回答 亲,您好,我正在为您查询相关信息,请您耐心等待一下,会在六分钟之内回复您,不要着急哦 教师编制考试和教师招聘考试有什么区别?1、教师编制考和教师招聘考试其实都有其编制。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年 (实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。 2、教师编制考试和教师招聘考试它们是不同的。教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生是要取得教师资格。一般私人教师和公立代课教师学校的招聘,只要面试(一般为讲课或者说课)来择优录取,当然,也有部分学校,会有笔试。笔试内容可能是小学知识或者其它一些内容。正式公立教师的招聘内容。不同地区稍有区别。一般是教育局发布公告招聘教师,公布考试大致内容,招聘人数等。不指定书籍。 如果该解答对您有所帮助,您可以结束咨询,拜托您点击评价五颗小星星呢~十分感谢!如果有问题没解答可以留言或者再次咨询,我会竭尽全力帮助到您 更多3条
美丽心情day006
教师资格证是取得当老师的资格,也就是说当老师必须要有证。有证不一定是老师,但是老师一定要有证,取得资格证之后就可以参加教师编制考试。以下是具体区别:考取教师资格证,点击蓝字咨询机构1、考试难度不同:相比之下,教师编制考试比较难,每轮考试的淘汰率也非常高,需要考生踏踏实实认真复习。2、考试类型不同:教师资格证除内蒙古、新疆、西藏为省考外,全国有28个省份参加教师资格证统考;教师编制考试则全国各地考试不一,只有部分省份、地区采用全省统考。3、考试流程不同:教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后,就能拿到成绩合格证明;教师编制考试一般也必须经过笔试和面试,但它是按照排名录取的,微小的分数差距也可能造成机会的错失。4、考试内容不同:教师编制考试所考内容框架与资格证考试区别不大,但是深度和题型不同。总体来看,各地教师编制考试常见的笔试内容分为三种:公共基础知识+教综;学科专业知识+教综;教综;而招教面试的话,就和考证面试比较不同:招教面试的核心部分有可能是试讲,还有可能是说课。还有些地方是试讲与说课结合。当然,由于各地考情不同,具体细节还是要仔细查看各地招聘公告。5、笔试题型不同:教师资格证的笔试题型分为客观题和主观题,客观题为单选题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。而教师编制考试的笔试题型大体如下:客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。教师考试注意:1、考生笔试如果迟到15分钟不得进入考场;在考试结束的前30分钟,才可以交卷后离开考场。离场后不可以再重返考场。2、考生在拿到答题卡和试卷以后,先要在指定位置填写个人信问息,并检查试卷与自己报考的类别、科目是否相符,如不符,应立即举手向考试监考员说明情况。3、考生须持本人有效身份证原件、准考证来参加考试,二者缺一不可。两证准备不齐的不可以参加考试。当然现在也有的教师招聘是不带编制的,由于编制有限,但是教师缺口大,有些地方开始招聘合同制教师或者人事代理教师,待遇按政策是和编制一样的(同工同酬),我们这边是一模一样的。当然退休后不太一样,据说少个职业年金。不过以后政策也许会有变化,但目前还是编制更好。教师资格证和教师招聘考试属于两种完全不同的考试,一个属于从业资格,一个则是找工作的招聘,不过,两者在考试内容上还是有不少相同点的,如果你打算做一名在编的教师,那么最理想的情况就是考到教师资格证后马上报名考招聘考试,这样许多共通的知识点不至于忘记,招聘考试属于地方统考,所以想报名考试的可以到当地的人事考试网之类的公告网上查看相关信息。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构
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