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教师招聘考试都是需要教师资格证的,这是教师招聘考试的前提。如果你还没有教师资格证的话,需要先参加教师资格考试考取一个证件。每年教师资格考试有两次,上半年和下半年各有一次。今年上半年教师资格报名时间是1月15号-18号,不要错过。更多教师招聘考试信息,可以访问山东教师招聘考试网。
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参加教师招聘是要求有教师资格证的,但今年由于特殊原因出了一项规定,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格,高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中,尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。
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没有教师资格证,是没有从事教师行业的资格的,所以也就不能当老师。但是有部分地区在招聘老师的时候,也会放宽条件,就是一些应届毕业生,在没有教师资格证的情况下,也可以在学校教书,但是在规定的期限内,必须要考到教师资格证才可以。 乡村教师的单独招聘。因为教师招聘考试以县级管理为主,很多县教育局会给县域下的学校统一面向社会招聘。 各学校的临时招聘。很多学校由于阶段性缺乏教师人员,如年轻女教师到了生育年龄,会出现阶段性集中缺岗的现象,这个时候提供编制岗位招聘显然是不合适的,就要进行临时 特岗教师。特岗教师的政策是应届本科生报考不需要教师资格证,但在2年内需要考取教师资格证,否则后续给予的鼓励政策会受到影响。但终究还是给了一个渠道先当教师的。 教育机构。中小学教育机构认可的是教学能力和教学方法,只要有成绩就行。但是教育机构毕竟不像公办学校,工作没保障,退休没福利,也很难做得长久。
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一般的教师招聘都要求有教师资格证,如果你是参加了教师资格证考试并且合格,只是没有认定拿证的话,可以电话相关的招聘单位,有招聘单位只要求有教师资格证合格证明并在一定的期限内能认定拿证,即可参加教师招聘考试。中职的教师招聘可能在考试前不需要教师资格,但是入职之后还是需要教师资格证。综上,建议你具体情况具体对待。
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