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宝妈妈爱吃醋
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冷暖自知66暖暖

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(一)发展性课堂教师评价用语1、真厉害,这个问题回答得很全面!2、请你帮老师一个忙,可以吗?3、你提的问题很有思考价值,我们共同研究一下。4、你的表现很出色,值得点赞!5、你的思维很独特!能具体说说你的想法吗?6、我真为你的回答感到自豪!说明课前的预习很用功!7、你真了不起!老师为你感到高兴!8、你敢于向教材(老师)提出个人质疑,非常了不起!9、你很有发展潜力!但是需要思考问题更加全面一些。10、你的回答引发了大家的思考,愿你能发挥更大作用!11、坚持一下,你会做得比现在还好!12、我相信你一定能行!13、只要肯努力,你一定能够回答得比现在更好!14、看到你的进步,我真高兴!15、说错了没有关系,我会帮助你!16、你的表现很出色,要相信自己!17、再给你一次机会,一定要把握住啊!(二)课堂常规评价激励语听:18、倾听是取得进步的有效途径,大家在课堂上一定要学会认真听其他同学的想法。19、恩,你听得可认真了,会听的是会学习的表现!20、你听得真认真,这可是尊重他人的表现! 非常好!21、你听得真仔细,这么细微的错误你都注意到了!说:22、你讲得很有道理,如果你把语速放慢一些,同学听得就更清楚了!23、你的表达特别清楚,看,大家都听明白了!24、别急,再想想,你一定会说好!25、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好!26、你的见解和独特,这非常可贵,请再响亮地说一遍!27、你表达得这么清晰流畅,真捧!

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实言舌实言兑

这种教师资格面试需要写评语的地方还是很多的。中小学教师资格面试试讲环节往往要求考生要体现过程性评价。什么是过程性评价呢?过程性评价是在教育、教学活动的计划实施的过程中,为了解动态过程的效果,及时反馈信息,及时调节,使计划、方案不断完善,以便顺利达到预期的目的而进行的评价。它提倡的是学生通过课程活动获得发展的过程。评价方式具有多样性:可以用观察、交流、测验、实际操作、作品展示、自评与互评等多种方式。过程性评价的内涵是评价功能和价值的集中体现,对评价方案的设计、实施和结果解释具有直接的导向功能,因此,明确过程性评价的内涵是保证过程性评价有效实施的重要前提。在实践层面上,广大教育工作者对过程性评价的理解普遍存在以下两种模糊的观点,第一种观点认为“实施过程性评价就是要用计算机全程跟踪每个学生每一节课的课堂表现”,从而对学生的学习态度和表现作出客观评价。这种观点主要来源于理论层面上认为“过程性评价是基于过程性的观察为主的评价”,是一种比较极端的表现。作为新课程的评价理念而提出的过程性评价,其“过程”是相对于“结果”而言的,具有导向性,否则就是泛过程性评价。过程性评价不是只注重过程而不注重结果的评价,更不是要纯粹地观察学生的表现。相反,关注教学过程中学生智能发展的过程性成果,如解决现实问题的能力等,及时地对学生的学习质量水平做出判断,肯定成绩,找出问题,是过程性评价的一个重要内容。另一种观点认为“过程性评价的重点在学生课堂行为的评价,即教师应该对学生的课堂表现随时给予一个等级……,由小组长记录评价结果,模块结束后进行总评”,这样的评价观把过程性评价锁定在最终的评价结果上。事实上,过程性评价的功能主要不是体现在评价结果的某个等级或者评语上,更不是要区分和比较学生之间的态度和行为表现。从教学评价标准所依据的参照系来看,过程性评价属于个体内差异评价,亦即“一种把每个评价对象个体的过去与现在进行比较,或者把个体的有关侧面相互进行比较,从而得到评价结论的教学评价的类型。”评价的功能主要在于及时地反映学生学习中的情况,促使学生对学习的过程进行积极地反思和总结,而不是要最终给学生下一个结论。

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