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教师资格证只是证明取得教师资格,是教育行业从业人员教师的许可证,但不一定未来就会从事教师的工作。教师证也就是教师工作证。教师证是参加工作的证明。它是教师工作单位的证明,不同于教师资格证。教师编制是工作岗位,是拿到教师资格证后需要参加的上岗竞争考试,考试难度比教师资格证大,竞争也大
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一、性质不同1、教师资格证:是教育行业从业教师的许可证。在我国,需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。2、在编:在编教师拥有的编制为事业编,在编老师为事业单位工作人员。二、资格不同1、教师资格证:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。2、在编:按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。扩展资料:教师资格证分(自上而下兼容):(一)幼儿园教师资格证;(二)小学教师资格证;(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格证(以下统称初级中学教师资格证);(四)高级中学教师资格证;(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格证(以下统称中等职业学校教师资格证);(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格证(以下统称中等职业学校实习指导教师资格证);(七)高等学校教师资格证。(八)成人/大学教育的教师资格证,按照成人教育的层次,依照上款规定确定类别。参考资料来源:百度百科-教师资格证参考资料来源:百度百科-教师编制
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1、教师资格证考试的考试目的是考查考生是否具备一名合格教师的资格,一种资格证书的考试。2、教师编制需经过教师招聘考试,这个考试是有正式事业单位编制的,也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”,在各级各类教育部门中,编制教师招聘是“凡进必考”的,是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。3、教师资格考试只是说明你有具备做老师的资格,你有这方面的知识素养,能力素养等,但教师招聘考试不同,它汇集了具有有教师资格证并且有意愿做老师的思想,它是一种选拔性的考试。各个地方的招聘简章上都有考的内容,基本上是有,教育学,教育心理学,教育法规等等。4、一般取得了教师资格证后方可参加教师招聘考试,通过后取得教师编制,成为一名“正式老师”。
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教师资格证:进学校教书一定要有教师资格证,相当于上岗证。教师编制:就是教育局帮你办好了一切手续,只要你不辞职,享受一切福利到终老,就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的,你的名字不在教育局,工资是学校发的,学校和你签合同的,不续约你就只能走人,工资福利都比编制的人少。
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教师资格证考试,是获取一个资格证书,相对简单! 教师编制招聘考试是获得编制,获得工作的一个考试! 你要先获得教师资格证才有资格参加教师编制招聘考试!教师资格是国家对具有教师资格者个人水平、能力、素质的认定,是从事教师职业的必要条件。要从事教师职业,必须具有教师资格。教师资格考试是获取教师资格的唯一途径。教师编制考试实际是教师的招聘考试,教师聘任应当根据教育部门教师聘任的有关规定进行。教师资格只是成为教师的必要条件,而非充分条件。参加教师招聘考试的前提是具备教师资格方可,只有通过教师招聘考试,经过教育部门聘用才可成为在编教师。
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取得资格证只是具备了从事教师职业的基本资格,也是必备资格。有了资格不一定被录用,在校生、社会人员、在职人员均可考取教师资格证。在编是指已经具有了编制,即已被录用。目前,要取得编制应该通过事业单位招考,一经录用就会有了编制,即成为在编人员。
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