hanzhe2013
【导读】每年，参加健康管理师考试的考生中，都是从事形形色色职业的，其中也有护士在其中，护士考健康管理师好处有很多，并且进行健康管理已经成为了一种社会趋势，也成为了一种职业需要，护士如果进行了更专业的培训，就能更好的为大众服务，何乐而不为呢!那么护士考健康管理师证书的好处有哪些呢下面我们就来具体看看吧。1、报考需求(1)现在医院都成立了健康管理科，健康管理师有和医生齐名的趋势，护士地位不如医生是不得不承认的事实(2)护士比较辛苦，夜班基本1周2个，收入不高，健康管理师基本不会有夜班，收入不会太低。(3)健康管理师有私人健康管家的趋势，首当其冲的就是高端人群，资源、收入、地位值得期待。2、护士考健康管理师的好处(1)护理工作的需要许多医院开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式，学过健康管理的医护人员会显得非常的专业，不仅仅能为病人提供医疗上的帮助，还能为病人家属提供一系列预防的方案。(2)三师共管护士的重要位置厦门专科医师、基层全科医师(家庭医师)和健康管理师“三师共管“的服务模式，引导优质医疗资源向基层下沉，其中健康管理师就是由护士来承担的角色。(3)护理服务多样化随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，需求也渐渐变多。(4)诊疗-康复-长期护理连续服务模式国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。(5)职业发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。(6)预防为主随着新医改的不断深入，“预防为主，防治结合”的医疗理念得到进一步推广。而护理人员能根据自己已有的专业知识，结合健康管理师的知识，给予病人更全面的指导，让患者更快康复。以上就是拥有健康管理师证书好处的有关介绍，因为护士本身就有很丰富的护理经验，很好的医学知识基础，能更快地掌握健康管理师的知识，现在健康管理师报名门槛比较低，一年3次机会，还是比较合适的!要想了解护士考健康管理师的好处就要先想，健康管理师是什么，健康管理师是包含医学内容、营养学内容、心理学内容等多学科的复合型人才，是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预专业人员，有需求的考生一定要抓时间进行考试报名了!
老猫啊老猫
健康管理师证书有用，具体如下：1、对于家庭个人而言：学习健康管理师，学会自我健康管理，可以非常有效的降低去医院的次数，节省医疗费用，获得高质量的生活，精神饱满。2、对于正在找工作的人来说：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，不得不说健康管理师将是一个非常好的就业方向，获得高薪工作。3、对于想创业的人来说：健康服务业会成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。健康管理师证书现阶段考试：受“放管服”政策影响，国家卫生健康委员会不再组织健康管理师的考试，正式退出目录；而职业技能等级认定仍依据国家人社部发布的相关职业《国家职业标准》组织实施。改革后统一由国家人力资源和社会保障部备案的职业技能鉴定所/人事人才中心统一进行组织考试，证书颁发后可以直接登录国家职业资格工作网查询，全国通用，无需年检。
panying106
回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦 你好！最近，看了博傲教育杜老师关于“健康管理师报名、考试”的视频，视频中分析了健康管理师证书的用途，他认为：随着《健康2030》计划的深入实施，未来从事健康职业（如美容、保健、运动健康）的人必然会要求拥有健康管理师职业资格证书，就像护士必须要有护士执业证，医师要有医师证一样，没有证就不能上岗。 尤其是目前在自主创业开健康咨询、保健品、减肥、美容养生公司的人群，健康管理师可能会被作为执业证书，没有证书就没有执业资格，有可能会被记入违规执业“黑名单”。因此，健康管理师证到底有没有用，关键还是要看你所在的行业和从事的工作，关联越大，作用也就越大。 更多1条
轻舞飞扬庆庆
健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。[1]为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。
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