小小亦儿
健康管理师是国家扶持的复合型人才，对于全面提升国民身体素质的提高有着重大意义。健康管理师是心理咨询师、营养师体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是由国家卫生健康委员会和人社部联合发放，含金量高、全国认可、全国通用、终身有效，免年检，在中国人才卫生网和全国资格证书网都可以查到，和医生资格证、护士资格证同属一个级别，对上岗就业、升职加薪、评职称、积分落户都起到决定性作用。
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巨大社会需求与人才严重缺乏的矛盾，引起了国家的重视。2013年国家发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》，其中明确指出，到2020年基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务需求。预计健康服务业总规模达到8万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量。除此各地方政府给予通过考试取得三级及以上健康管理师资格的奖励1000-2000元。不仅如此，在个别一线城市，健康管理师证作为属于国家专业技术职业技能水平证书，还可以享受相应积分落户和积分学区政策，例如在杭州，三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高!由此可见，未来的健康管理师或将成为如国外一般大咖级的职业也未可知，让我们共同期待吧!健康管理就是一种健康投资。健康管理是一个健康的投资，而且还是原始股大产出。在发达国家有一个统计数据显示，每个患者如果前期在健康管理上投入1元钱，那么后期他将节省医疗费58元，节省急救费用100块，这是健康管理的经济学。首先你得判断这个钱花得值不值?你是愿意把钱花在生病了去医院看病的药费上医疗费上，还是说用于你日常的预防、体检、运动的器械或者是场所上。我们不要等到生病了去治病，而是要在我们健康的时候防止疾病的发生。想要不被淘汰，提升个人专业度国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。健康护理服务需求日益多层次，多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、家庭保健、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。医养结合，社会资本办医，“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理师必将成为重点的发展方向之一，也必然成为医护人员展示职业技能的舞台。健康管理师就业前景一片光明有了证书，你就拥有了在健康行业的从业资格。为什么越来越多的人选择考证呢?不外乎以下几个原因：目前从事的工作需要用到这个证书来改变自己的工作现状，用于加薪或者升职;对自己现状不满意，或者是生活多变，未来无法预知，为自己以后留个后路。不要小看一张张证书，你看到的仅是一张证书而已，而面试官却能看到证书背后可贵优秀的你!由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。想报考健康管理师的小伙伴，尽早把握机会!
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