健康管理师录播课版权

可下载医考题APP，里面医考类试题都有

40G资料

有的这个网课的资源。

具体要看是哪个地区每个地区不同希望回答能够帮助你

视频在各大网站都有的，比如环球网校之类的，只不过需要你花钱，百度一下，就行

我觉得一般像现在网课的价钱都在3000块钱左右。而且看你是选择报哪一种班。

你好，我有最新的资料号众公（到着读）文艺资料库有。希望能帮助到你！

你好，单网课的话价格并不高，很多机构都是打包售卖的，建议多对比，另外找有相应的资质的避免上当受骗以下是健康管理师三级的相关资料，作为参考：　健康管理师是由国家卫生健康委员会下设的职业技能鉴定指导中心统一组织考试，由各省卫健委负责具体实施，其报考条件为：符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师(三级)培训和考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。(4)照顾政策：在校生大二下半年学生可以进行报名鉴定(相关专业)，学生须提供学信网在线学籍认证报告。报名方式健康管理师考试报名一般有一种方式。机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加健康管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。目前卫健委职业技能鉴定报名工作暂不支持个人网上报名，团体或者个人需联系当地卫健委下设的职业技能鉴定站或鉴定点进行报名。报名时间及入口根据往期报名时间规律，健康管理师报名时间一般为3月、5月、8月、10月，考试时间在4月、6月、9月、11月。报考流程健康管理师报名流程各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。一：在卫健委下设的职业技能鉴定站/点或代理机构报名(考前一个月);二：由职业技能鉴定站/点审核报名条件;三：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(报名结束后一周);四：参加全国统一考试，考场由各地市卫健委职业鉴定站/点组织安排;五：考试结束后，一个月至三个月内发布考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。报考费用健康管理师各级别费用不一，当前卫健委健康管理师日常鉴定中暂时只组织健康管理师三级考试准考证打印时间健康管理师考试准考证打印/领取时间一般都在报名结束后的一周内。

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。