健康管理师女性多少岁退休

国家规定，女性退休年龄职工50周岁，干部55周岁，这里的年龄指的是身份证的实际年龄。

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

目前职工养老保险退休年龄：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁灵活就业人员养老保险的退休年龄为男60周岁、女55周岁。新农村养老保险、城镇居民养老保险退休年龄无论男女均为60周岁达到法定退休年龄时累计缴费满15年者就可以按月领取

正常是55周岁，主任医师是正高职称，可以根据工作需要，延迟五年退休，也就是60周岁退休。

其实，判断女性的退休年龄非常简单，需要记住以下几种情况。1、女性从未参加过城镇职工社保，如果以灵活就业人员身份参加社保，法定退休年龄就是55周岁。

女干部退休年龄新规定

60岁，国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）有些职业不受退休年龄限制：从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。扩展资料退休公务人员的退休金，大都以工作年限和基本工资为计算基础，一般还规定最高工作年限。具体计算方法有：(1)按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为40%的退休金，超过20年的，每年增加5%，最多不超过70%,即最高工作年限为40年。(2)按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的5%计算，工作第二个五年，每年按75%计算，工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。(3)按年递减值计算，满最低工作年数，发一基数的退休金，超过最低年限，每一年段的增发数逐段递减，避免因年龄老化而影响效率。如联邦德国规定，工作满10年，发给35%的退休金，工龄为11～25年，每年增发2%，从第26年开始，每年增发1%，退休金不得超过75%，即最高年限为35年。中华人民共和国规定，公务人员的退休金一般为退休前基本工资的60～75%，有特殊贡献的人员最高可放宽至100%。退休金按工作年限计算,愈长愈多。除退休金外，还有其他退休待遇，如一次性的额外退休补贴；因病残发给的病残退休金；对继承人发给的遗属抚恤金；因机关撤销或精简发给的补偿金等。参考资料来源：百度百科_退休制度