健康管理师报考热度

主要是有人要需要考，而且缺口比较大，而且现在所有的考试机构都在推这个健康管理师的一个状态，而且还有报销，还有免税呀，多方面导致的。

什么热度这么大，因为现在的人特别注重健康，所以说很多人都想要考健康管理师，所以才会让她热度这么大的

【导读】近日，人社会发布公告，健康管理师作为水平评价类职业资格证书将在12月31日退出职业资格目录。这意味着取消健康管理师考试了吗?健康管理师证书的价值会降低吗?答案是否定的。健康管理师退出职业资格目录，不代表取消该职业，健康管理师职业也不会消失。下面小编就从以下几个方面为大家解析退出国家职业资格目录，健康管理师报考热度为什么不降反增?一、从政策方面解读2020年1月，人社部就曾公布到，取消水平评价类技能人员资格不是取消职业标准，也不是取消水平评价，而是把职业资格评价改为职业技能等级认定，放权给社会，全面拓展行业群体，大力培养技能人才。国家要建立推行面向技能人员的职业技能等级制度，因此推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式。主要实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”。真正发挥用人主体作用和社会组织作用，充分发挥市场评价指挥棒作用，更好支持技能人才队伍建设，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。二、健康管理师为什么仍值得考(一)大健康朝阳产业国家政策重点扶持2020年6月1日《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》正式实施。明确强调：“国家实施健康中国战略，把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康理念融入各项政策”，进一步昭示国家对健康管理以及未病先防的不断重视。这部法律凸显“保基本、强基层、促健康”理念，对于发展医疗卫生与健康事业，保障公民享有基本医疗卫生服务，提高公民健康水平，推进健康中国建设具有重要意义。随着我国第一部《健康法》的实施，更加明确国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心，预防为主、关口前移，推行健康生活方式，为群众提供更优质的健康服务。“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。(二)健康产业紧缺人才，专业人才缺口大我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，每个人都需要健康管理。我国3000多家医院试点健康促进医院建设，工作重心由“以治病为中心”转向“以健康为中心”。为亚健康人群开展专项干预技术服务，为慢性病病人提供早诊早治服务，逆转和遏制健康危险因素的发展。(三)就业方向广薪资待遇高健康管理师可在医院、社区卫生服务中心、药店、健康体检中心、保险公司、养老机构、健康教育管理机构、健康管理公司、健康咨询中心、养生会所、美容行业、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等多个行业工作。(四)学习与健康有关的知识技能，呵护家人健康通过考取健康管理师证，可以学习肥胖、高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性疾病的预防及康复、心理学知识、中医养生知识、，为家人提供疾病预防知识，使家人身心更健康。健康管理师是是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业紧缺的复合型人才!我国专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。目前的健康管理人才还远达不到市场需求!三、一定要抓住最后福利机会现在国家政策红利推进健康管理的发展，不少高校已经新增了健康管理专业，专门培养健康管理方向的高级人才。随着这些人才的涌入，健康管理师队伍会更加专业化。相应的随着报考人数的增加，2021年健康管理师对报考者的学历、专业和相关行业的年资要求也极有可能会有所提高。经历了这次新冠病毒疫情的冲击，国民群体对于健康的关注度必将大幅上升，健康行业也将迎来蓬勃发展。健康行业又离不开健康管理师的介入，未来前景一片大好。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还在观望的小伙伴们，别犹豫了抓紧上车!以上就是小编发布的“健康管理师报考热度为什么不降反增?”，想了解关于健康管理师未来发展趋势的更多内容，关注小编持续更新。

只要满足报考健康管理师条件即可报考报考条件:具备下列报考条件之一即可1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作2年以上3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证证书后，连续从事本职业或相关职业工作3年以上希望回答能够帮助你你也可以追问

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

目前不接受个人网上报名，团体或个人需联系当地卫健委下设的职业技能鉴定站或鉴定点报名。报名要求（至少符合其中一条）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业2年以上；经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具备医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

健康管理师现在报考的只有三级。2019年是4次。健康管理师现在是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。根据《人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格自录的通知》(人社部发[2017]68号)和《关于公布技能人员职业资格实施部门(单位)信息的通知》(人社厅函(2018]39号)文件要求,结合年度工作计划安排,卫健委拟定于2019年4月、6月、9月及11月的中下旬开展四个批次卫生健康行业职业技能全国统一鉴定工作(具体鉴定时间以后续通知为准)。健康管理师现在是代报名，报名一般在考前一个月结束。

1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号)，在国家政策推动下，一条以人民为中心的“健康之路”正在铺设。(已经出现的：医疗体系，三师共管。预计可能出现的，专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗)，诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业：医药行业，健康行业，医美行业，保健行业，养老行业，体育行业，餐饮行业等等，行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。

2020年健康管理师的热度有增无减，大家对于考试相关的信息也都十分关心！不少学员都向小编咨询了“想报考健康管理师都有那种方式？”问题，今天小编就带大家一起来看看吧。　　健康管理师目前有两种报名方式：个人报名或培训机构报名，不是说个人都不能报，而是要满足一定条件：　　学的是是医学相关专业，比如临床医学、护理学等；　　学历达到大专及以上；　　可以开具2年以上的工作年限证明，且从事的职业要与健康管理相关，比如在基层公卫系统，医院，健康管理公司就职等。　　此外，个人报考还涉及到自己备考复习、查询相关政策通知等，比较繁琐，自控自学能力要强，因此大部分人都选择机构统一报名，省时省力。　　以上信息希望对您有所帮助！