健康管理师证书为什么无法替代

健康管理师是近几年新型的行业之一，随着国家经济的快速发展和人民水平的不断提高，对于健康这一方面的关注度也是越来越高，对健康管理师这一职业的需求度也是不断增加，况且，健康管理师资格证近几年刚通过的国家职业资格证书,此证书由卫健委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。证书有效性可通过卫健委人才中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网“双网查询”，鉴别真伪。，所以，暂时来看，是不会被取消的。

巨大社会需求与人才严重缺乏的矛盾，引起了国家的重视。2013年国家发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》，其中明确指出，到2020年基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务需求。预计健康服务业总规模达到8万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量。除此各地方政府给予通过考试取得三级及以上健康管理师资格的奖励1000-2000元。不仅如此，在个别一线城市，健康管理师证作为属于国家专业技术职业技能水平证书，还可以享受相应积分落户和积分学区政策，例如在杭州，三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高!由此可见，未来的健康管理师或将成为如国外一般大咖级的职业也未可知，让我们共同期待吧!健康管理就是一种健康投资。健康管理是一个健康的投资，而且还是原始股大产出。在发达国家有一个统计数据显示，每个患者如果前期在健康管理上投入1元钱，那么后期他将节省医疗费58元，节省急救费用100块，这是健康管理的经济学。首先你得判断这个钱花得值不值?你是愿意把钱花在生病了去医院看病的药费上医疗费上，还是说用于你日常的预防、体检、运动的器械或者是场所上。我们不要等到生病了去治病，而是要在我们健康的时候防止疾病的发生。想要不被淘汰，提升个人专业度国家卫健委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。健康护理服务需求日益多层次，多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、家庭保健、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。医养结合，社会资本办医，“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估、家庭保健等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理师必将成为重点的发展方向之一，也必然成为医护人员展示职业技能的舞台。健康管理师就业前景一片光明有了证书，你就拥有了在健康行业的从业资格。为什么越来越多的人选择考证呢?不外乎以下几个原因：目前从事的工作需要用到这个证书来改变自己的工作现状，用于加薪或者升职;对自己现状不满意，或者是生活多变，未来无法预知，为自己以后留个后路。不要小看一张张证书，你看到的仅是一张证书而已，而面试官却能看到证书背后可贵优秀的你!由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。想报考健康管理师的小伙伴，尽早把握机会!

没有被取消啊，还可以考的，只不过今年因为疫情考试推迟了

没有。健康管理师2020年底前被调出国家职业资格目录，并不意味着考这个证就没用了，只是之后无法领取人社局的补贴款而已。现在能领补贴是一大优势，但健康管理师的持证好处可不仅仅是领补贴！其他诸如就业范围广、薪资待遇高、积分落户、抵个税、评职称……这些方面的优势仍然是非常突出的！而且，长远来看，随着健康中国2030计划的深入推进，健康管理师作为专业人才，身价和行业需求都将持续上涨。

现在健康管理师证已经取消了，就像那个会计从业资格证一样，都已经不需要这

还没有取消，只是换了组织考试的机构了，大部分地区还是在组织考试的

健康管理师是近两年才实行起来的一个资格证，没听说要取消已经考取的，当然是有效的。

答案当然是NO!在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！