健康管理师只是水平评价类

关于心理咨询师、健康管理师：心理咨询师、健康管理师从明年起，可能将转到卫计委组织考试(和护士资格或医师资格一样)，这就意味着：心理咨询师从水平类考试转为准入类考试，含金量越来越高。考试每年只能考一次，考试难度加大，过关率越来越低。心理咨询师不是被取消了，只是换了部门颁发，已经取得证书的，依旧有用，而且含金量也提升了!越早报名越早受益。

健康管理师指的是营养师之类的职业医师，指的是医生

健康管理师属于职业资格里的水平类。020年国家把职业资格水平类的证书，全部调整为职业技能等级认定，发证单位由原来的人力资源和社会保障部、卫生健康委员会，调整为人力资源和社会保障部第三方评价机构认定，依然由人社部来监管。在使用上职业资格和职业技能拥有同等效力。

【导读】健康管理师发展前景和就业方向一直被广泛看好，不过，近日国家卫健委发布了关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排规定。其中健康管理师位列其内，那么健康管理师从水平评价类取消，非相关专业还能考吗?首先跟大家科普一下什么是水平类职业资格证书和准入类职业资格证书。准入类证书是一般技术要求较高的行业，也就是说，你必须持有这个证才能从事这个行业的工作。水平评价类则不然。有没有这个证书你都可以从事这个行业，但是就是代表着你的水平，一般分几级，对应不同的工作能力。1、证书作用准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。2、等级划分准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。比如，注册建造师分为一级和二级，注册监理工程师不分等级。水平评价类：分为5个等级，从低到高依次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。3、报考要求准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，前面要求不达标的，也可以参加技能培训。4、使用方式准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格。水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。准入类证明未来相关人员需要持证上岗，经过考试培训，而退出水平类并不代表着其不再进行考试便可以上岗，只不过对其不再进行严格的水平划分，应该是三级二级一级在知识类水平上已经不再存在明显的差异而是更多的集中在了经验上。另一方面证明考试不会被取消的原因是因为国家发布了试行标准健康管理师只分为三个等级，三级二级一级，而不是之前的初级(五级)，中级(四级)，三级(高级)，所以健康管理师对于未来的的进入美容中心，健身会所，企事业单位的医疗机构等等仍然是一个必须考核拥有的证书。所以依然可以考试，对于目前报名方式是通过机构报名。建议今年参考，获得证书。以上就是小编发布的“健康管理师从水平评价类取消，非相关专业还能考吗?”，想了解关于健康管理师未来发展趋势的更多内容，关注小编持续更新。

健康管理师考试为水平评价类考试，并不是准入类考试或执业资格考试。考试通过后取得的证书是国家职业资格证书(人力资源和社会保障部统一印制，国家卫生健康委人才交流服务中心颁发)，是劳动者具备相关职业能力、从事相应工作的参考凭证，不对应就业准入和“持证上岗”。