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我国目前技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。具体内容如下：(1)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;(2)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;(3)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。注：三级健康管理师职业资格证属于高级证书，补贴标准各地不同，详情请咨询当地人社局。以上就是关于健康管理师补贴标准的相关分享，总之，随着健康管理行业的飞速发展，健康管理师的报考条件也将越来越苛刻，趁现在抓住机会，投身健康管理这个朝阳行业吧!
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是真的。在考取健康管理师资格证之后，补贴领取同时要求必须是依法参加社保，并累计缴纳社保12个月（含12个月）以上的的企业职工，才能申领技能提升补贴。凡符合条件的申领者考取健康管理师国家职业资格(三级)证书以后，可在取得证书后12个月内向社保所在地申领补贴。领取2000元补贴必须符合以下条件：依法参加失业保险并累计36个月以上者，证书拿到手12个月内方可在当地社保局申请。扩展资料：健康管理师补贴申领步骤如下：(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
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