平安保险健康管理师招聘

健康管理师可就业于：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。

每个保险都是在长期的招聘业务员，中国的市场太大，目前的保险营销员队伍是吃不下这么大的蛋糕的~~~而且也有小部分经营不下去而离失~~楼上说的比例太夸张了点~~~今年平安的口号是采用健康的人海战术竞争市场，所以招业务员当然会更加频繁~~~

用脚趾头想一下，对方是干嘛的。首先千篇一律的叫你掏钱培训，考保险代理人资格证。接着先让你给自己买一份，说是让你熟悉产品，然后鼓动利用你的社会关系，拉你的亲朋好友来买。卖出多少保险才给你底薪，卖不出去你一分钱都拿不到

保险代理人，只可能是这个职位，不用怀疑

健康体检中心，医疗保健机构，养老院，社区服务中心，美容，理疗院，医院，药店，保险公司，

不建议你去，要真是保险公司招人还好点，怕就是代理商或第三方以非自身身份招人，面试碰见发展团队之类的词就要留个心眼，在去之前把面试的详细信息留一份给信得过的人保管，约定面试完和保管的人打电话联系，以防万一

保险是国家经济和民生一个重要的支柱和保障。看那些发达国家的覆盖率多高就知道了。不过我国推行的这个代理人制度，被一部分黑人的保险公司主管以各种名义忽悠新人来杀熟赚业绩，导致行业名声不好。做保险其实很好，比给那些黑心的私企老板打工有前途的多，不过要先清楚套路，小心专靠拉人头赚钱留存率很低的部门主管，认真选对主管和敢厚着脸皮去推销你就成功了。不过如果你不是有意愿从事保险还是不要去了，毕竟以各种名义忽悠人去卖保险的垃圾还是挺多的。

我觉得是骗人的。2014年的时候，我刚刚大学毕业，中国平安就主动邀请我去面试，当时没想太多就去了。后来一系列的签到、做测试题、听课洗脑。当时听课的时候已经觉得不妥，但又不好意思走，听完课后就如楼主说的，要我填推荐表，还要我交100元培训费用。当时一听要交费，我直接就拒绝了，那个面试的人还不停挽留我，我心想:你当我傻，这明显就是一个局。然后就坚持要离开（当然，她也拦不住我）。最近，刚刚离开旧公司，准备找工作，才把资料挂上网去三天时间，就已经收到5-6个中国平安的电话，叫我去面试，还真如之前一些网友说的，是不同的中国平安的人打来的。上网再搜搜资料，发现好多人被骗，看到楼主说的，庆幸自己2014年没有填那份推荐表。再想想，还是把自己的经历都说一说，提醒刚刚毕业的学生们吧！希望大家不要被骗。

应该说每个保险公司都是长期招业务员的因为保险这行100个人一年下来只有5个左右的人能生存下去其余的基本都淘汰所以保险这行流动性很大需要长期的招人

平安保险业务员进去就被洗脑了，拉进去一个人公司给你提五百元，都挣着往里面拉人赚提成，下面一群小弟业绩好，领头的就赚分红，考资格证需要大专学历，公司内部就帮你造假证，有些领导和一些大医院里的人挂钩，骗保的事太多了。我之前就是保险业务员

医院，体检中心，健康管理公司、社区、健身会所、美容院、院校、幼儿园、机关单位、民航、铁路、养老院、保健品公司、医药公司、等与健康有关的工作。希望回答能够帮助你

保险公司大量招人，近几年随着国家的大力宣传更为突显。如果有时间，可以去了解一下，毕竟也不会有什么损失。至于待遇，一般情况下是跟业绩挂钩的。顺便说一下，我之前也是做设计的，目前到保险公司从业两年了。

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。这个世界上最困难的事情，1是改变别人的观念，2是让他们掏钱。你是一介凡夫，有什么能耐做到这两点？改变全社会对保险忽悠深恶痛绝根深蒂固的印象，你当你是那些众所周知的时代里的谁啊？凭借你的能力魅力口才心态，甚至搭上肉体和灵魂，你能让多少人乖乖的掏兜买你的保险？

医院的康复科，还有社区医院，养老院等都会招康复管理师。建议上丁香人才上查看具体省份医院的招聘信息。

什么管理员，说清楚一点

这个问题有点大啊！在平安正式内勤多算是管理人员，只不过有一般、中层、高管区分，而且即便都是普通员工，不同岗位，职责也不同啊！