医护人员健康管理师转行

护士常常转行的几个可行方向：医疗器械跟台这个真的能赚很多，相信你们在医院里也看到过这些人吧，如果你是在手术室的话。手术室护士转这个很有优势。要求：本科学历，外语过关，操作能力强，有手术室工作背景者佳医药代表转这个的医药生是最多的了，因为它的学历要求没上面那么高，招的人也较多。许多年前这是个很赚钱的工作，但现在入行的人多了，赚钱也不是那么容易了，需要摸打滚爬一阵才能出成绩。要求：性格开朗，擅长交流。如果有大医院的工作背景，有人脉是最佳的！内向的最好不要转这个！营养师现在这个挺火的，什么营养师培训班的满地开花。但行业前景真的有那么好吗？首先，护士转这个是很有优势的，但也仅此而已。虽然现在大环境一直都在说营养师人才稀缺，但请想一想报纸上是不是也一直在说缺护士呢？但只要你考出证来了，找份糊口的工作还是挺容易的。但薪资方面，可能就没有上面两个那么高了。而且，现在这个行当管理很混乱，往往营养师需要兼职顾问和销售的工作。纯粹的营养师一般工资都不会很高。当然你会说医院里的营养师待遇都不错，那是事实，可你也要意识到人家科班出身的也在抢这个工作，你这个半路出家的能抢得过别人吗？当然，如果你又有学历，又有关系，我就无话可说了。要求：考出营养师证，只是想脱离临床，对薪资去过高要求的人士。能说会道，擅长销售者佳。育婴师、月嫂说到育婴师证，那真是很坑爹的一个证啊！除非你去儿科医院、儿保科工作或者转行幼师，这个证真是嘛用没有。还不如考母婴护理，年纪大了还可以做月嫂。想你一个刚毕业的学生，谁会把孩子给你看啊？！当然，如果你已经有了育儿经验的，就另当别论了。要求:有育儿经验，喜欢孩子，年纪较大的护士有优势。幼师，教育类首先，你要考出教师资格证。考教师资格证前，你的普通话要达到二甲及以上。如果你选择幼师方向，那对薪资也不能有过高的要求，但人家好歹工作轻松有寒暑假啊。关键是要有人聘用你，是否科班出生并不重要。要求：有爱心，爱孩子，多才多艺者佳。中专学历还是别考虑了。要求：本科以上学历，研究生学历佳。当然关键还是要有学校要你！捷径就是高等院校学习期间学院正好需要人，你就可以毛遂自荐，从后勤干起。否则也请你先在临床干个好多年吧，混个护士长神马的。纯销售类这个就很泛泛了，总之就是能承受一定压力，会推销就行。如果很牛的话，收入也是很可观的。对普通护士来说，有点难度。文员如果你从医院出来，不知道去哪里落脚，这是个不错的选择。文员就是个打杂的，只要你会用wordexcl就成，当然工资你也别想了。但这只是落脚！因为这是商贸类最基层的工作了，如果不进修，随时会有更低薪的人代替你！要求：掌握一定office操作，如果这都不会，学个办公自动化就ok了。编辑、记者因为传媒的学习不需要考高数和英语，一向是各行各业转行的焦点，竞争也是挺激烈的。所以护士你如果没有一定的文字驾驭能力，你的薪资也是很低的。要求：相关专业毕业，有很强的文字工作能力。保险理赔员医生转这个的挺多，护士嘛，起码本科及以上。能进去工作的话，前景还是挺不错的。要求：学历英语等达标。药剂师、医技类药剂其实也是很多护士转行的目标，因为专业还算接的上。它的情况向营养师一样，起薪很低，前景难测。首先，你要面对的困难是，如果成考，你将面对高数的挑战。因为现在本科开设的都是商贸经管类的药学，纯粹的药学，你显然比不过科班出身的！其次，考药剂师证，你可以搜一下考这个证的要求。需要相关工作经验x年，不向护士毕业就能考了。也就是说你必须在一些基层岗位苦苦挣扎n年。考出来了，能否进医院或者大公司工作也是个未知数。如果你只想去药店卖药，那么告诉你，一些药店也会招护理的毕业生的。为这个而去考药剂，不值，很不值。除非你想这这行深入的发展下去，那也是有可为的。要求:成考或自考医药类毕业。其他像检验影像之类的专业，基本就别考虑了，连科班出身的人都很难找工作更何况你呢？心理咨询师、培训师我发现学心理学的也不少，但这个要想出成绩也很难。外面这种心理咨询师考证，它只是给你加金的，不是你职业的敲门砖！如果不是想做资深心理咨询师的话，考虑培训师方向是个不错的选择。但如果你没有经验的话，它的起薪也是很低的，但如果你做上去了，还是大有前景的。心理咨询师方向：学历达标，没有最高只有更高，医学类的专业，不断学习，你懂的。能够耐心倾听，抗负面影响能力强。培训师方向：开朗，必须的。能吃苦，愿意从底层干起。有激情，有讲课天赋。语言类这个技术含量就高了，要求有语言天分者佳！好好学外语吧，没有其他捷径，小语种更佳。客服人员好吧，这个也是落脚而已，还不如文员呢。我只是提一下

在我国，健康管理师这门职业刚刚起步，是朝阳产业，尤其在海南更是新生事物。由于现在亚健康人群和慢性病人群不断增长，各级医院、康复机构、社区医疗机构对健康管理师的需求相当大，但目前这方面的专业人才相当匮乏，缺口很大。我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

1、提升个人能力素质转行做健康管理师的护士群体一般有三种人群，分别是初入职场型、瓶颈突破型和资深能力型。不论是初入社会还是资深的护士都拥有这护理、照护等基础技能，但是转行健康管理师师后护士将在健康监护和管理等方面得到进一步的培养和锻炼，这将大大提升护士个人的能力素质!2、减小压力护士职业面临着工作强度和职场竞争的多重压力。在工作上护士不仅要面临着夜班、护理人群纷杂众多的工作强度，而且在职场竞争上，年纪大的护士总会在体力或条件上受到年轻护士加入的竞争，这也是不少年纪稍大的护士离开医院的原因。3、提高薪资待遇健康管理师拥有优厚的工资待遇，根据数据显示，我国健康管理师平均工资：6470/月。并且，健康管理师工资按工作经验统计，其中应届生工资5890元，1-3年工资6570元，3-5年工资7790元。(以上数据仅供参考)相对来说，健康管理师的工资要高于护士工资，而且拥有更自主的工作环境。4、提高生活质量当护士转行健康管理师随着工作量的减轻，工资的增多，自然拥有了更加高质量的生活质量，也有了更多的生活时间，将自己从繁忙的工作中解放出来!以上就是关于护士转行健康管理师的好处分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多健康管理师考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台，小编将为大家持续更新，记得查看哦!

护士可以转行做平面设计。零基础者学习平面设计师应该掌握的软件：1、AdobePhotoshopPhotoshop的专长在于图像处理，而不是图形创作。图像处理是对已有的位图图像进行编辑加工处理以及运用一些特殊效果，其重点在于对图像的处理加工。2、AdobeIllustrator是一种应用于出版、多媒体和在线图像的工业标准矢量插画的软件，作为一款非常好的图片处理工具，AdobeIllustrator广泛应用于印刷出版、海报书籍排版、专业插画、多媒体图像处理和互联网页面的制作等，适合生产任何小型设计到大型的复杂项目。可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡3、AdobeInDesign一个全新的，宣告针对艺术排版的程序，提供给图像设计师、产品包装师和印前专家。4、CorelDRAWGraphicsSuite该软件是Corel公司出品的矢量图形制作工具软件，这个图形工具给设计师提供了矢量动画、页面设计、网站制作、位图编辑和网页动画等多种功能。它包含两个绘图应用程序：一个用于矢量图及页面设计，一个用于图像编辑。学设计可以到天琥教育，天琥教育是一所集设计培训、教育教学、设计应用知识推广、设计课程研发于一体的集团化连锁教育机构。天琥设计课程由专门课程研发团队自主研发，课程设计紧跟互联网潮流，将最前沿的设计融入课程中，并且每年持续精进课程内容和教学建设。目前天琥已开设多个专业方向课程，包括UI设计、平面设计、网页设计、室内设计等专业。

您好，不建议盲目转行，因为这可能会很惨。到底选择什么样的行业，什么样的职业作为转行的切入点呢？看行业是否具有前景？看行业的门槛如何？判断自己是否适合这个行业？依据自己的情况去选择行业结合相关经验到医学相关大v做撰稿人医药/器械行业销售岗较多，少数技术人员（器械跟台类），医务人员的医学背景+临床经验，可以比同岗位非医学专业同事领先一大步，岗位空缺大，学历要求不高，能力强者薪资无上限，相当诱人。但是对性格有要求，天生高冷脸不擅长交流的宝宝们，可以跳过这一条继续往下看了。（职场逢迎在关系社会这些是必备技能，决定从医院出来就要接受现实）育婴师/营养师/健康管理师营养师是当下较火的职业。

【导读】这两年，尤其是今年，可以说是健康管理师发展的最顺风顺水的时候了，有健康管理师证就是大健康行业的香饽饽了，非常抢手，目前想从事或者正从事健康管理或医药卫生相关工作的人员，都开始计划考个健康管理师证了，那么2020年健康管理师证书成转行首选，具体原因是什么呢?1、社会需求供不应求我国慢性病发病率迅速上升并且呈现年轻化趋势，为此医疗界早早就提出"健康管理"的概念，即依靠专业医疗产品及医生，实现“有病及时治”甚至“未病先治”的效果。健康管理师不单是医生护士都在考凡是从事有关健康行业者都在考。目前我国“健康管理师”求人倍率高达140∶1供不应求，转行首选!2、健康管理师职责健康管理——降低慢性疾病发病率高血压、糖尿病、血脂异常、肥胖等慢性疾病，又被称为是“吃出来的疾病”、“累出来的疾病”、“懒出来的疾病”，这些慢性疾病的发生多是因为人们饮食不规范、营养过剩、运动过多或过少、作息不规律等不科学的生活方式。因此，要想从根本上控制慢性病的发生，就必须进行有效的健康管理健康管理——改变不良生活习惯人们有诸多不良生活习惯：吸烟、酗酒、熬夜、暴饮暴食、过量运动、过度懒散，要改变这些不良的生活习惯，树立科学的生活方式，就必须倡导“健康管理”，通过健康教育、健康普及、健康干预，让染有不良习惯的人们感受到健康危险因素对健康侵袭，通过干预手段改变这些不良习惯，为健康投资，为健康把关。3、比看病花费更少健康管理源美国、兴于美国，几十年规范运作，惊人的管理效果让健康管理风靡全球。目前，健康管理已经是所有发达国家最大、最根本的国民健康基础服务。健康管理就是为了少生病“健康管理”是指对个人或群体的健康危险因素进行全面管理的过程，找出影响健康的危险因素，分析、评估危险因素的分类，然后就避免或者减轻健康因素的危害进行健康咨询、指导，通过饮食营养管理、休息管理、运动管理、情志管理等综合的干预方案，达到少生病、快康复、保持长久健康状态。健康管理就是最小的成本获得最大的健康权威研究机构证实：在预防上花1元钱，就可以节省59元的药费，节省100元的抢救费。4、国家政策大力扶持，前景可观不仅有很多的支持政策，还出台个高中健康管理师政策福利，比如领补贴：凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元。评职称：健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。N3抵个税：接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除，等等。所以，从上面的几点就不难看出，健康管理师证书含金量非常高，随着此行业的发展，未来考试的要求和标准必然有所提高，考试条件也会有所提升，所以大家一定要抓住现有机会，抓紧时间参加健康管理师考试!

1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号)，在国家政策推动下，一条以人民为中心的“健康之路”正在铺设。(已经出现的：医疗体系，三师共管。预计可能出现的，专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗)，诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业：医药行业，健康行业，医美行业，保健行业，养老行业，体育行业，餐饮行业等等，行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。

回答 对于转型，我目前了解到的这几个方向，可供参考： 转行销售，诸如医药代表，器械代表，因为工作关系，护士经常会跟这些销售打交道，而护士本身又都具备医药专业背景，所以转行相对比较容易。但要考虑自己的性格是否适合，对于销售的指标压力能否承受，以及愿不愿意走出舒适区 大健康领域，健康管理师等，现在健康管理师是一个非常火爆的职业，鉴于庞大的人口基数以及比例差距悬殊的健康管理师人群，因此也可以作为一个考虑，可以在职期间考取健康管理师证书，而后谋划下一步的动作 创业，这个相对比较少，也有一定的风险，所以遇见的不多，有些高年资的护士会通过自身的人脉资源创业，比如养老产业等，这个需要天时地利人和，技术储备以及贵人相助等等，也可作为职业目标 做点小生意，这个也见过一些，都是和圈外的朋友合伙做生意，比如我认识的一个就是租摊位，销售进口俄罗斯食品，等生意做大，辞掉本职工作，投身商海，这个同样需要一定的人脉魄力等，但商业相对规模小，容易上手实操 进入企业，从行政岗位做起，我认识的一个护士就是在辞职后，因为自身形象口才不错，进入医药相关企业做起了培训 5进入企业，从行政岗位做起，我认识的一个护士就是在辞职后，因为自身形象口才不错，进入医药相关企业做起了培训 领域，即通过合同形式为制药企业和研发机构在药物研发过程中提供专业化服务的一种学术性或商业性科学机构，这里面比较有名的公司比如药明康德等，也可以作为一种考虑 如果不想那么辛苦，但又还是想做护士，可以到社区医院这类小医院，这种医院相对比较规律，早八晚五，不用值夜班，以周边慢病患者为主，相对轻松很多 这些都是可以的哦 提问 那单纯护士的话是不是护士长就到头了 回答 这个还是看你自己未来的走向 主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。 希望对你有帮助！ 提问 好的，感谢 更多13条 

第一、人才需求目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展，人才先行。第二、前途广阔我国人口有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。第三、国家政策大力扶持2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。