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健康管理师证书的好处1、就业前景好人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口众多,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇高平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴健康管理师作为国家卫健委颁发的职业资格证书,考过了就可以申请2000元的三级技能提升补贴,广东可申请3300元,深圳高达4290元!除此之外,2019年12月,南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作人员给予岗位补贴。最高每人每月可领取800元岗位补贴!5、定额扣税2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持证上岗——健康管理师证书。
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随着人口老龄化的进程加快,期望寿命的延长以及慢性病的上升,对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。建立一支健康管理专业队伍,对于改善和提高中国国民身体素质,全面建设小康社会有着重要意义。
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健康管理师的含金量还是很高的,健康管理师证书有用,健康管理师证书作为健康产业职业资格准入证书,是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证
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健康管理师是从事个体和群体从营养和心理等方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。其知识涵盖了膳食营养、心理健康、运动健康、中医养生、慢病调理等领域,能够对人体进行整体的健康分析与评估,从营养、运动、心理和养生四大方面进行健康管理。跨越了基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理学等多学科,是健康产业最紧缺的综合性高端人才。健康管理师发展的背景1健康状况1、高节奏高压力的现代生活及社会人口老龄化的加速发展,导致中国亚健康人群已超过75%。2、随着现代生活方式的发展,富营养化及环境污染带来的长期慢性病发展情况加剧。3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压、心脑血管等疾病,已占到中国疾病死亡人数的80%左右。2医疗福利现状未来慢性病防治任务艰巨,无论从个人支付还是国家医疗保险支付,都面对着巨大的疾病支出压力,人们的健康需求未来将由单一的传统的医疗治疗型,向疾病预防型保健型和健康促进型转变,这就需要治未病防止指导体系的建设,更需要大量专业的综合性人才的配套,而健康管理师是从多学科综合性高端健康医养人才,在治未病健康防治过程中将会发挥巨大作用。国际发展快在欧美等发达国家,健康管理专业人才的配置占到总人口的4%左右,在美国大约每10个人就有7个人向后健康管理服务。在日本,每300个人就拥有一名专业健康管理人员,健康管理人才的数量相当于专业临床医师的5倍。目前,我国相关人才不足10万人,未来10年,需求大约在2000万人左右的健康服务产业人才,专业健康管理师需求将有可能超过200万人以上。健康管理师就业范围1、传统医院、妇幼保健院、疾病防控中心、社区卫生服务中心、医疗体检中心等。2、街道、社区、乡村行政管理部分管理人员等;3、企业、学校、及事业单位等卫生医疗配置人员;4、老年人服务机构;5、婴童孕产服务机构;6、制药企业、药店、营养服务咨询机构等7、健康教育及健康管理服务机构;8、保险公司专业从业机构;9、健康类产品公司和其他保健产品类公司;10、康复中心、健康养生会所、俱乐部等11、私人保健顾问及高端私人健康管理顾问服务等机构;
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健康管理师是国家新增职业,是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一,可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作,是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。新职业,甚至于是新行业,由于全球都会逐步进入老龄化阶段,以及我国85年左右的独生子女国情因素,从而在养老和健康问题上,越发会收到重视。健康管理,包含心理、营养和运动三方面因素,对于专业医师而言,这个领域也是全新的,具有综合性和前瞻性,是防范于未病。所以,含金量不言而喻
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健康管理师作为一个从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员,越来越多的人开始了解并想要从事这个行业,可随之而来的问题就是,健康管理师的就业前景如何呢?吃香么? 健康管理师就业前景分析: 目前我国人民健康状况十分严峻,慢性病患病率快速上升、亚健康人群庞大,过劳死现象不断出现等等,这个背景下急需具有专业健康管理的人才来帮群众管理健康或咨询健康方面的知识,另外国家医疗体系从医疗向预防转型,需要大批健康管理师来管理社区人群或个人的健康,达到预防疾病,降低医疗开支的目的。 据人力资源专家分析,随着国家政策的出台,我国未来5至10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过2百万人。 健康管理师职业优势: (1)职业新:健康管理师是05年年底才公布的职业,从事一个行业越早越好,健康管理师的培训07年才开展培训,现在就加入健康管理这个行业,一定能在这个行业打下一片属于您的天下。 (2)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。 (3)前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。 (4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。 (5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪,如果自己创业的话,一个月的收入恐怕远远不只是万元,。
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贯彻执行2013年8月28日总理主持召开国务院常务会议中提出的“加大力度促进健康服务业发展”的精神并进一步推动《健康中国2020》伟大战略,努力提高全民健康素养和身体素质,满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求,依据国家相关规定的“就业准入,执证上岗”的原则和国务院最近出台的《加强职业培训意见》文件精神,切实加强岗位技能培训,提升在职人员岗位技能水平。所以证书是你具有岗位从业能力的证明,是找工作的很好的砝码。
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