NightWish431
高级健康管理师证的作用,如果从个人方面来说,升值加薪是最直接的影响,当前,高级健康管理师工资已从一涨再涨,月薪达到万元以上,据统计,我国缺少400万名健康管理师,而高级健康管理师,更是供不应求。
嫣雨飘零
健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务,它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。健康管理是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,是健管家服务的主要提供者,其工作内容包括:进行个人或群体的健康咨询与指导;进行健康管理技术应用的成效评估等。健康管理师属于卫生行业特职范围。提高人民群众的健康保健水平是建设全面小康社会的一项重要标志。全面建小康,首先要保健康。人的身体不健康,即使物质财富再丰富,也不能算小康社会。在人口的平均寿命日益延长、慢性病不断增加的情况下,如何利用有限的资源,最大限度地提高生命质量及减轻社会负担,是我们在新时期面临的重大挑战。据世界卫生组织的一项研究报告:人类三分之一的疾病通过预防保健是可以避免的,三分之一的疾病通过早期的发现是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通过信息的有效沟通能够提高治疗效果。因此,我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗,更重要的是在疾病没有到来之前的“防患”。健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务,它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上,从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。它帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康。但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求,为此,健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。健康管理作为一门学科及行业是20世纪90年代的事,最早在欧美风行,并逐渐形成一个独立的行业。这个行业的兴起是由于市场的需要,特别是人的寿命延长和各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升,而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。健康管理在中国刚刚起步,是一个朝阳的产业。如今在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据,估计全国在10万人以上,享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二,与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。随着人口老龄化的进程加快,期望寿命的延长以及慢性病的上升,对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医疗服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。建立一支健康管理专业队伍,对于改善和提高中国国民身体素质,全面建设小康社会有着重要意义。
李老根记
高级健康管理师证的作用,如果从个人方面来说,升值加薪是最直接的影响,当前,高级健康管理师工资已从一涨再涨,月薪达到万元以上,据统计,我国缺少400万名健康管理师,而高级健康管理师,更是供不应求
可琪宝贝
健康管理师是顺应国家经济和社会发展的产物,而且也是国民十分需要的行业,国民健康水平每况愈下,如果再不进行健康管理,那么国家就将陷入国民普遍健康低下的境遇,想要提升国民健康水平,首先就是要看为什么国民健康有哪些不足,在哪里出了问题。对我国国民为学最大的疾病类型就是慢性病,在咱们国家,慢性病的致死率也是相当高的,就是因为健康管理意识低下,所以人们的慢性病发病率会更高,在治疗上,慢性病治疗难度也相对较大,而且难以根治,所以慢性病的危害是很大的,大家也必须要重视慢性病。能够防治慢性病的最好方法就是进行健康管理,国家也是希望提高国民健康水平,弥补健康医疗的缺陷,从而大力发展健康产业,扶持健康管理师发展。对于国家都支持的行业,没有不发展的道理,更何况是全民急需。
DaisyYaoYao
高级健康管理师证的作用,如果从个人方面来说,升值加薪是最直接的影响,当前,高级健康管理师工资已从一涨再涨,月薪达到万元以上,据统计,我国缺少400万名健康管理师,而高级健康管理师,更是供不应求。另外必须指出的是,万元只是高级健康管理打底薪酬,健康管理师是经验科学,做得越久收入越高
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