患者对健康管理师的评价

其实不管什么职业，它的前景都非常好，只要你把它学精，学透就可以。

采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。

健康管理师这个行业一直是比较高大上的，国家非常看中这方面的人才。

《健康管理师》无需年检，永久有效，开店可使用，上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，希望回答能够帮助你你也可以追问

职业特点:1．健康信息提供者,要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。　2．健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。3．知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。　4．广东省职业鉴定技能指导中心负责对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的国家职业资格证书。优势：　健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务……

如何看待健康管理师这个职业？我的回答是要正确对待健康管理师这个职业，这个职业很好，有关健康方面的知识可以咨询于他

健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。扩展资料：健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念（ManagedCare），其核心内容医疗保险机构通过对其医疗保险客户（包括疾病患者或高危人群）开展系统的健康管理，达到有效控制疾病的发生或发展，显著降低出险概率和实际医疗支出，从而减少医疗保险赔付损失的目的。美国最初的健康管理（ManagedCare）概念还包括医疗保险机构和医疗机构之间签订最经济适用处方协议，以保证医疗保险客户可以享受到较低的医疗费用，从而减轻医疗保险公司的赔付负担。随着实际业务内容的不断充实和发展，健康管理逐步发展成为一套专门的系统方案和营运业务，并开始出现区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司，并作为第三方服务机构与医疗保险机构或直接面向个体需求，提供系统专业的健康管理服务。

1、医院和妇幼保健院，特别是妇幼保健院对孕妇和婴儿的健康评价、管理和指导，都需要健康管理师具备非常专业的健康管理知识才行。2、体检中心，主要是对客户进行健康方面的咨询和预防，包括饮食、生活方式等，降低病发的风险。3、保健品企业、健康恢复中心、月子中心、私人健康管理师、健康管理培训讲师等都或多或少的出现过。虽然健康管理师退出了国家职业资格目录，但并没有取消这个行业所具备的职业标准，而三级健康管理师属于高级级别，在有的地方政策是可以领取补贴的，比如南京。健康管理师集营养学、心理学、中医学、运动学、康复学等多种学科于一身，是健康产业复合型人才，也有不少网友对此持悲观态度，感觉没有用，其实可以这样看，比如学护理的，如果有这个证书对以后对转行有用。可能大家都会遇到这样的情形，找工作由于本身技能专业性不高，或者干了三四年的工作要转行，都会处于这样一个瓶颈期，所以不管是考三级健康管理师还是其他证书，都需要你对专业知识有储备才行。这样不至于在找工作时摸不着方向。再一个就是如果你真有时间倒是可以考取试试，因为遇到类似的问题你看待问题的角度将会变的更加专业了。

想凭借健康管理师证书找工作的话挺好找的，尤其是医学专业的，在医院工作的，可以选择进妇幼保健院啊，疾病预防控制中心啊，体检中心啊这种。非医学专业的进医院可能比较难，毕竟门槛高，但是可以选择岗位也挺多的，就是和健康沾边的都可以去试试啊，比如说健身房或者养老院的健康咨询师啊，健康类产品公司和保健公司的的咨询顾问啊，还有就是厉害一点的私人健康顾问，私人保健医生这种了，工资都是非常可观的。除了做全职，还可以选择做一些兼职，网上app的健康咨询客服啊，平时一些医药产品的健康讲师啊，这样不耽误本职工作的同时还能赚赚零花钱。

健康管理师是一个新兴的职业，整合了心理咨询师，公共营养师和健康管理师三种行业