中央新闻健康管理师

健康管理师是近两年才实行起来的一个资格证，没听说要取消已经考取的，当然是有效的。

答案当然是NO!在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

1、人才需求量大，解决社会痛点对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，“失管”是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是健康管理服务的一大难点。慢病需要的是“三分治疗、七分管理”，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。“三师共管”为健康管理师日常做了一个最好的介绍，揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。(注：三师共管即专科医生、全科医生、健康管理师,“三师”共同为签约居民提供全生命周期的持续性服务。)2、政策支持，推动行业转型随着国民生活节奏的不断加快，老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家更是出台了不下30项有利政策来推进产业进程与专业服务人才建设。2019年7月15日，党中央、国务院提出了健康中国建设的目标和任务。同时，为了加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心，动员全社会落实预防为主方针，实施健康中国行动，提高全民健康水平，党中央、国务院又提出和发布了《国务院关于实施健康中国行动的意见》。国家健康建设已然提上日程，那相应的就要有足够强大的专业队伍，为响应号召，健康管理师的人才培训、证书认证等任务就变得非常重要。3、持证上岗，薪资待遇有保障为响应健康中国的理念，现在健康管理师还在推广阶段，也许并不是每一个机构都要求必须要考取健康管理师。但已有医疗机构发出通知，体检中心等健康管理科室，必须持有健康管理师证书方可上岗。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。随着行业的规范，持证上岗将是健康中国的一个大趋势，考取证书后意味着你比别人多一些机会，薪资待遇也都有保障。《健康中国2020》规划纲要里指出：“没有全民健康，就没有全民小康。”只要是健康产业，就离不开健康管理师。更多关于健康管理师的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

没听说要取消健康管理师啊，已经起来的健康管理是肯定是有效的。

没有被取消啊，还可以考的，只不过今年因为疫情考试推迟了

一、经济环境影响我们再来看一下当前的经济大环境：2019年裁员潮：京东(裁员10%)知乎(裁员20%)滴滴(上海全部裁员，全国共裁员2000人)等等，有个在朋友圈转发量很高的文章是这样说的：“在大公司拿惯了几十万年薪的你，有一天，无故被裁掉了三十岁的你会怎么办?”是啊!这是一个沉重的话题，可谁也不敢保证自己一辈子也不会去面对，上有老，下有小，车贷，房贷，怎么去面对，丢了饭碗大概就是最可怕的意外。那么，最好最稳的办法就是找备胎，预备新出路，寻找第二副业。健康管理师无疑是最好的选择。二、国家政策扶持中共中央,国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》定下明确目标:到2020年，健康服务业总规模超8万亿，到2030年达16万亿。健康产业将迎来前所未有的发展契机，在未来5到10年，专业的健康管理师需求预计将超过800万人，而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大，所以它被称为可以干一辈子的黄金职业!以前没有健康产业，现在健康产业是人人都需要的事业。三、市场缺口大，就业前景广阔目前全国建健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供应关系为供不应求，中国目前健康养生人才缺口达1000万。对专业的健康管理师的需求非常大，有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽。四、新医改的工作机会厦门实施“三师并管”分级诊疗的成功，预计其他各省也会有相应的岗位，护士转型健康管理师会比临床护士的工作好很多。五、评职称，享受补贴健康管理师证书直接被录入医疗卫生系统个人档案，享受晋升、职称评定、奖优评选等激励范围。职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，享受技能补贴2000元。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。六、加积分，拿城市绿卡。《健康管理师》职业资格证书，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分，一级《健康管理师》证书(高级技师)可加80积分!而且，这只是杭州市的积分标准，其他城市的《健康管理师》证书可能积分更高综上所述，健康管理师想不火都难，，在这个人人都需要健康的大环境下，这个证的产出是大于投入的，这个证会为你带来更多的说服力。即然健康管理师的好处这么多，想考健康管理师，现在无疑是最好的时机，更多关于健康管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。