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可以考的,以前由卫健委发证,但是那时候会有一个问题,拿着证到用人单位,用人单位发现此人通过卫健委掌握的技能,在他们这并不适用,用人单位只能自己在组织培训。现在退出国家职业目录后,直接下发到人社部部属的第三方机构,谁需要,谁组织。这样一来,更准确的提高用人质量。只能说含金量更高了,更符合社会需求了。
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没被取消,近些年来,健康管理师被取消的流言传得沸沸扬扬。你可能查到的是健康管理师在16年被取消了。那是因为以前健康管理师鱼龙混杂,很多部门都能颁发个健康管理师证,所以那个时候的健康管理师也不是什么靠谱的职业。但2017年9月13日,人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),公布《国家职业资格目录》,健康管理师证书赫然在列。自此,健康管理师证书只由卫健委颁发,健康管理师这个行业的含金量才拥有真正的价值。
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并没有。虽然说健康管理师退出国家职业目录,但并不是要取消健康管理师这一职业,而是取消其水平评价类技能人员职业资格,改为职业技能等级认定,发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织。健康管理师职业不会取消,考核评级工作也将继续,并且将更加贴合市场的实际需求,贴近企业的用人需求。
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1、卫健委:健康管理师归入卫健委进行管理大健康时代来临,大健康即围绕人的衣食住行、生老病死,对生命实施全程、全面、全要素的呵护,既追求个体生理、身体健康,也追求心理、精神等各方面健康。而发展大健康产业的重要前提,就是转变传统医疗产业发展模式,即从单一救治模式转向“防—治—养”一体化防治模式。而我国目前健康产业面临着发展与阻碍、挑战与机遇,比如慢性病高发、人口老龄化这就意味着健康产业从现在开始的未来十年都需要大量的人才。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是国家新增的高端职业。是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;进行健康管理技术的研究与开发。2、卫健委:新增4个司局:老龄健康司、职业健康司、人口健康与家庭发展司、保健局在2018年9月10日下午,卫健委发文《国家卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》(下称《规定》),3个计划生育司全被撤销:计划生育基层指导司、计划生育家庭发展司、流动人口计划生育服务管理司不再保留;同步新增4个司局:老龄健康司、职业健康司、人口健康与家庭发展司、保健局。此举预示国家卫健委的职责方向要从计划生育转向全民健康,更意味:健康管理师成为一个独立的健康服务职业,将为国家医疗卫生保健事业的改革与发展起到重要作用。以上就是关于健康管理师职业前景的相关分享,希望对各位小伙伴们有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎及时关注本平台!
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