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一、护士、医生可参加三师共管,也提升自己的知名度二、在大健康行业里,是国内最有权威的证书三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师,非常受欢迎四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书!
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健康管理师证由国家卫健委和人社部共同颁发,证书在两部委网站均可查。在大健康行业里,健康管理师权威仅次于执业医师。大健康产业发展前景好,健康管理师需求量大。学校、幼儿园等事业单位医疗室、健康管理公司、保健品公司健康顾问、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备健康管理师。就业方向很多,比如养生馆、母婴中心、配餐中心、幼儿园、医院、体检中心、养老机构、健身房、健康管理公司之类都需要健康管理师。一个专业的健康管理师薪资是很高的,健身机构高级健身顾问学习多方面为会员管理身体健康,提升客户依从性以及业绩倍增。在北上广深这样的一线城市,健康管理师如果就职于企业,月薪轻松过万,是别的职业所不能比拟的。二三线城市,月薪也在7000元~12000元,胜过朝九晚五的白领。健康管理师是大健康环境下的黄金职业,健康管理人才缺口高达100万。目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过10万人。据估计,2020年健康管理师需求将超过200万人;到2030年健康管理需求量将超过1000万人。健康管理师可以说十分好就业,投身这样的朝阳产业更要趁早。有证书以后自己不管求职或者创业都是一个资质的认证,你有从事健康管理的资质。就业的时候如果有健康管理师证书,会大大增加你被录用的机会。健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室;健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。自己开店,有专业的健康管理知识和权威证书,更让人信服。社会需要有大量拥有医学背景的讲师,护士、医生学习健康管理可以做兼职讲师,有医护背景的健康管理师兼职做讲师非常受欢迎。卫健委刚刚出来健康管理师,以后会越来越热门,提早考提早受益。考到健康管理师,你的资料可以录入国家卫生部门人才库。一证在手,权威认证,全国通用。
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就业优势(1)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的人数不多,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广。(2)政策扶持:国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平。
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1、在医院的作用目前,北京、上海等地,很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。尤其是高年资护士,考虑转岗,不上夜班者,可以考虑。2、社区卫生服务中的作用社区卫生服务在我国医疗卫生体系扮演着重要角色,可以帮助社区服务识别、控制健康危险因素,实施个性化健康教育;指导医疗需求和医疗服务,辅助临床决策;可以让社区人员为人民大众的个性化健康评估和系统化信息管理提供帮助。3、养生会所、养老机构的作用我国已经进入老龄化社会,老年人也是慢病的高发人群,很多养老机构逐渐出现,并开展对老年人的健康管理,健康管理师是必备人才。4、高年资护士的新平台健康产业的大力发展必将促使医院涉足其中,健康管理、健康指导、健康评估等也必将成为医院发展方向之一,随着我国进入老龄化社会,老年人也是慢病的高发人群,很多养老机构逐渐出现,并开展对老年人的健康管理,健康管理师是必备人才。高年资护士,医学基础扎实、临床经验丰富、能够赋予“健康管理”从临床护理工作专为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师、这不仅是高年资护士发挥余热的一种方法,不但解决了护士在临床工作的困惑,同时也为护士展示技能提供了舞台。5、银行单位以前都是为大客户送空调、电视机等实质性礼品,现在都换成送基因检测、慢病预防或管理服务、健康医疗仪器等,经常需要健康讲师给大客户会员做做健康沙龙,现场健康科普分享,一般作为回馈服务,然后顺便配合理财卖点健康类服务,再送点东西。这样的公司单位,一般每个月都会给下面的(新老)客户做一些特色的互动、促销、高端人群交流活动,一方面为了回馈老客户,一方面吸引新客户,这些环节需要健康、雅致、高端的沙龙或晚会,健康课堂是分享特色,也是经常优选加入的方式。
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职业特点:1.健康信息提供者,要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德,在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。 2.健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。3.知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。 4.广东省职业鉴定技能指导中心负责对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查,核发本行业特有职业(工种)的国家职业资格证书。优势: 健康管理刚刚在中国起步,是一个朝阳产业。目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家,我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广,健康师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用,为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作,还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务……
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高级健康管理师/三级具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业2年以上;经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。具备医药卫生专业中等专业以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(以上条件至少符合其中一条)
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01好就业专业的健康管理师缺口较大,就业机会多。02薪资高健康管理师基本薪资优越,享受白领待遇。03前景好我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统转型,健康管理师未来发展机遇更大。04全国通可跨省报考,证书全国通用,终生有效。
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考了健康管理师有什么优势?百通世纪解答如下~ ▌缺口大人才缺口1000万; ▌薪酬高根据不同地区收入差异,薪资待遇6000-20000元; ▌领补贴凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元; ▌加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京; ▌评职称健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据; ▌减个税可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。
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可使用,上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域,三师共管(医护健)发展,必备条件之一,全国考点均可代报名,优质网课,
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《健康管理师》无需年检,永久有效,开店可使用,上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域,三师共管(医护健)发展,必备条件之一,全国考点均可代报名,优质网课,希望回答能够帮助你你也可以追问
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1、就业前景人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。2、前途广阔我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。3、薪资待遇平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。4、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。5、定额扣税2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。6、加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。7、评职称健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。8、政策支持《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。9、职场优势21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。
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