光头强329
回答 亲亲,可以的,健康管理师是前期预防疾病和健康管理的复合型人才,所以就业面非常广。可以兼职。 5664健康管理师是前期预防疾病和健康管理的复合型人才,所以就业面非常广。可以兼职。一,健康帖子可以在百家号,百度经验,一点号等网络平台上发帖子,在健康管理的学习过程中可以学习道很多方面的知识,其中的预防慢病和慢病管理就是时下大家都关注的,通过平台分享健康知识可以增加自己的粉丝量,培养写作能力,之后还能有收益。二,好医生,医直聘,39健康网把证书挂到上面开通个人账号,小时收费。问题数量收费,做得好的一个小时200元左右。三,兼职健康顾问现在有很多健康服务中心和健康管理中心回找平兼职顾问,一个小时200——500之间。可以通过热门招聘网站投简历。最后,健康管理师是入行门槛,所以现在这个行业发展还需要女里提升自己的专业知识,这是一个越老越吃香的行业。 亲亲看一下呢[挤眼] 更多1条
苏潇若之苏苏
首先需要知道你的健康管理师的证书是几级的。按照国家执业标准健康管理师职业登记分为:健康管理师(一级/高级技师)、健康管理师(二级/技师)、健康管理师(三级/高级)、健康管理师(四级/中级)、健康管理师(五级/初级)。如果你不是三级健康管理师以上的话,一般来说可以挂靠在一些医院,学校,幼儿园。如果是三级以上的是不允许挂靠,只能是专职的。高级健康管理师/三级报考条件:具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业2年以上;经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。具备医药卫生专业中等专业以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。追问
穿风衣的猫2012
作为一个负责任的机构,明确告诉你不能挂靠。这个问题我刚好有发言权。看一个培训机构靠不靠谱,首先看他有没有官网。据我所知,很多垃圾培训机构连个正经的官网的都没有。没有官网的,直接pass。第二,看一下课程能不能试听。没有实力的机构用的可能的盗版的视频,就是几十块钱买的视频,所以绝对不敢给你试听。第三,看是否承诺退费。敢承诺七天无理由退款的一定是好学校。我知道一个学校上面三点都满足,还推荐就业单位。绝对靠谱。
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回答 这位顾客您好,我是百度资源库牧尘老师,我已经看到您的问题了呢,现在我正在调取百度资源库和专家们一起分析您的问题呢,从中选取最适合最贴近您的实际情况的处理方案来为您解决,请给我一点点时间,我将为完美的为您解决它呢,马上就好哦 提问 好咯 回答 不可以挂靠的。健康管理师证书是职业资格证书,不是注册类证书,不能挂靠。 国家明确规定要对全国范围的违法“挂证”乱象进行彻查,对违法中介机构进行清理整顿;切实加大监管处罚力度,提高违法违规成本,斩断挂证背后的利益链条。 社保全国联网后,只要是社会保险和证书注册单位不一致,都将被查出来,人证分离的挂证将消失。不过社保联网不能直接解决这种挂证,这类挂证能否被终结,主要还是看住房和城乡建设主管部门对工程项目部检查手段与力度了。 这位顾客,已经收到了我为您提供的答案哈?请问我为您提供的答案和服务您满意吗,您可以给我点个关注,后续有什么问题都是可以向我提问的呢,如果您觉得我的服务还不错的话,可以给我点个小五星呢 更多4条
stella59444
健康管理师证书属于职业资格证书,职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,准入类职业资格则是必备必须的。健康管理师证书是国家认可的职业资格证书,目前在我国持有的人数很少,人才需求缺口很大,可以应聘的工作范围很广,主要包括以下方向,大家可以参考:企业、学校及事业单位卫生医疗机构;各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、杜区卫生服务中心、体检中心;健康教育所及有关机构;老年人服务机构;健康管理公司、健康咨询中心、康体中心、养生中心;健康类产品公司和其它保健品公司、医药代表等;私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。1、可到当地人社局领取补贴1000-4290元(各地不同,具体以当地官方规定为准)2、2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税3、《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入-卫生行业特有职业。4、21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。所以如果你想进入大健康行业、如果你想找高薪有前景的工作,那你一定要持证上岗——拿到健康管理师证书5、凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡(各地不同,具体以当地官方规定为准)6、健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据
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按照目前国家《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿以上,其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。未来5至10年时间大约需要1000万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过200万人。以后从事相关健康工作,都要持证上岗。毕竟与人体健康相关。
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在2019年12月30日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。会议确定,从2020年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,不再由政府或其授权的单位认定发证;同时,推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确,已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定,之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,不是取消职业标准,更不是取消技能人才的评价,而是由职业资格评价改为职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后,对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用,也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此,健康管理师是退出国家职业资格目录,取消水平评价类技能人员职业资格,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定,发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然,也是简政放权的要求,建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以,并不是要取消健康管理师这一职业,而是取消其水平评价类技能人员职业资格,将其真正融入市场化,国家充分放权给企业和第三方评价机构,依托他们的力量,把技能人才评价工作做好,政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需,今年健康管理师考试因为疫情原因,考试延期到10月和11月进行,也就是大家今年只有一次参加考试的机会,所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考!
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