健康管理师能落天津户口吗

健康管理师。报考都是有一定的软件的，也是有网址的，可以找到他的网址。

你可以自己报考呀应该在卫生网上就可以查到相关信息。

报考健康管理师有什么用？第一、政策倾斜，国家补贴2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，根据国家相关规划，到2020年，“健康中国”带来的大健康产业市场规模有望达到8万亿元；2030年将超过16万亿，是目前市场规模的3倍。健康管理师，是大健康领域新兴的热门职业，我国人口的健康问题，养老问题日趋严峻，国家有一定的政策倾斜，人民对于健康意识逐步增强，考完证后，国家补助学习，凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。第二、国人健康问题严峻，进入健康行业，从此高薪不是梦2018年，中国社科院《人才发展报告》表示中国有76%的白领处于亚健康状态，如果中国知识分子不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2/3可能会死于心脑血管疾病！疾病年轻化已经成为一个让人躲不开的事实，而这一点，大部分人也开始慢慢意识到了。现在无论是传统的诊所、养老院、还是运动健身、医美服务以及新出现的私人的健康管理中心，一般地区月薪最差也能拿到6K-7k，一线城市甚至能拿到2W以上，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。如果说自己本身有工作，找一份兼职，每个月也能拿到2K-4K不等的兼职收入。第三、抵扣个税拿到了健康管理师这个证书，可以抵扣个税，每个月可以少交300左右，算下来每年可以多拿到3600左右的工资。第四、“三师共管”评职称，升职加薪利器如果是医学护士等相关行业，健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据，利于升职加薪。2017年提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。健康管理师与医院系统的全科医师、专科医师是同一个级别的，能够获得相同的待遇。然而，具有实操能力的“健康管理师”人才大量缺乏，健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。第五、加积分，快速落户如果是在北上广深等一线城市，可增加积分，助力拿到居住城市的“绿卡”，可以办理积分落户。第六、如果对相关领域感兴趣，非常适合创业、转行的人士当今中国已然成为了一个“未富先老”的国家，老龄化问题严重，养老健康问题矛盾突出，目前中国劳动年龄人口在总人口中的比率已经达到了顶点，60岁以上人口正从2012年的12%逐步上升为2050年的31%，换句话说，人口红利正在消失！未来5到10年，专业健康管理师缺口200万人，而持证人数才仅仅10W人左右。但是，每个人都需要健康，不得不说健康管理师将是一个非常好的就业的方向，健康管理师在健康领域有着非常大的发展空间！第七、守护家人朋友健康哪怕自己不想从事相关职业，通过系统地学习相关知识，拿到了21世纪健康人才具备的证书之一，至少可以给家人朋友提供疾病预防知识，改善他们的健康状况。如果此刻的你想要进入大健康产业，获得一份未来的黄金职业，健康管理师是你不二的选择。希望你能够将健康的知识与理念传递给每个人，这一份快乐且高尚的职业，一定能够让你满意！

为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，国家新增了健康管理师职业。考取健康管理师资格证书，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作，并可以享受积分落户、政府补贴等福利。下面我们就来具体的了解一下健康管理师积分落户政策。

想要落户天津有三种方式：投靠落户、引进人才落户、积分落户。　　引进人才落户条件：　　一、学历型人才　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;　　3、获得博士学位的年龄不受限制。　　二、资格型人才　　1、获得副高级及以上职称资格的;　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;　　3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。　　三、技能型人才　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:　　不超过30周岁;　　具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;　　具有技师职业资格，不超过40周岁;　　具有高级技师职业资格，不超过50周岁。　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:　　具有高级职业资格，不超过35周岁;　　具有技师职业资格，不超过40周岁;　　具有高级技师职业资格，不超过50周岁　　四、创业型人才　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。　　2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。　　五、急需型人才　　人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。　　温馨提示——　　下列情形人员均不能办理引进人才落户：　　1、退休人员不能办理引进人才落户。　　已领取基本养老金的;　　在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;　　在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。　　学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。