点評狂魔
一、现在开展健康管理师的机构那么多如果职业前景不好,有谁还会做这个职业培训呢???二、有一句话说的很好没有全民健康!就没有全面小康!三、现在大健康产业是国家重点扶持的产业。《“健康中国2030”规划纲要》:未来15年是大健康时代!四、现在就医难已是全民皆知的问题国家为解决这一问题提出了“三师共管”(全科医生、专科医生、健康管理师)所谓冶病不如防病健康管理师就起到了重要作用。五、健康管理师证书直接被录入医疗卫生系统个人档案,享受晋升、职称评定、奖优评选等激励范围。六、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,享受技能补贴2000元。七、纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。八、现在谁家不是上有老下有小做为中间的人真没有那么多的精力去照顾老人吧、以后家庭签约医生是势在必行的。九、马云曾说过:下一个超过我的人一定出现在健康产业!十、考取健康管理师不仅有职场优势还可以提升家庭幸福感,加积分、评职称。
wangeunice
01好就业专业的健康管理师缺口较大,就业机会多。02薪资高健康管理师基本薪资优越,享受白领待遇。03前景好我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统转型,健康管理师未来发展机遇更大。04全国通可跨省报考,证书全国通用,终生有效。
豆瓣酱7
未来十年,健康中国战略需要10万名以上的健康管理师,健康管理师将成为未来的金领职业。健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划,国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康;如何健康生活已经成为全民最为关注的话题,也使得社会对健康管理师需求日益高涨,健康管理师已成为极具潜力的黄金职业
还有谁没吃
就业优势(1)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的人数不多,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广。(2)政策扶持:国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平。
王豆豆228
理由一、国人健康的现状不容乐观1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,中国亚健康人群已经超过75%;2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过9亿人;3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%!4、巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来沉重负担;5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。理由二、国家政策大力支持为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设:像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。而就在2019年7月15日,党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础,是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略,是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年,是推进健康中国建设的重要战略机遇期。理由三、健康管理师的突出优势1、健康管理师市场缺口在美国等发达国家,健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;在日本,每300人就拥有一名健康管理师,健康管理师的数量相当于临床医师的4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台,我国未来5-10年,需要1-2千万健康服务产业人才,专业健康管理师需求将超过200万人。2、健康管理师就业方向:健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。招生对象:有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。健康管理师就业岗位:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。3、报考健康管理师福利1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除;2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右;3)凭健康管理师资格证可增加积分,助力拿到城市居住绿卡;4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。理由四、健康管理师证书含金量高国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力,是健康管理从业的凭证,是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。全国认可,全国通用,终身有效,无需年检。证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。理由五、发展前景利好1、解决社会慢病痛点对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是三分治疗、七分管理,如果没有好的管理,慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了,我的国》热播,其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍,让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野,也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。2、“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量,更决定能否从根本上解决问题。
xiaomianwowo
随着经济的发展,人均收入的增加,健康越来越受重视,上到公司高管,下到日常工薪族,在面对各种压力,亚健康,三高,职业病等接踵而至,关注健康养生,刻不容缓。2020年数据显示,健康管理师600万的人才缺口
rachelliu1
回答 您好亲,有用。对于医药卫生、健康保健相关行业的从业者们,很有必要。 健康管理师证是职业资格证,就像教师资格证,要当健康管理师,就必须要有健康管理师证,虽然健康管理师证不是准入类证书,但要是没有这个证,也没办法入行。 健康管理师证的作用就在于进入健康管理师相关行业。所以,在要进入健康行业的时候,就用得上健康管理师证了。 健康管理师的学习和考试并不难,最难的就是关于这个证书的报名,因为非医卫类专业是不能自己报名的,所以现在市面上机构非常多,良莠不齐,真的要好好去甄别一下。 健康管理就是一种追本朔源的的预防医学。它针对个体及群体进行健康教育,提高自我管理健康的意识和水平,对其生活方式相关的健康危险因素进行评估监测,并提供个性化干预,大大降低疾病风险,降低医疗费用,从而提高个体生活质量。 更多3条
amandawei201
目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
小林绿子UUU
01、就业前景好人力资源专家分析,我国未来5到10年,大概需要1000万的健康行业服务人才,对专业健康管理师的需求高达800万。而我国目前职业的健康管理师只有10万人,健康管理师这一职业缺口很大。02、前途广阔我国人口众多,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。03、薪资待遇高平均工资:6981元/月,其中23%从业者月薪8000-10000,其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。04、领补贴健康管理师作为国家卫健委颁发的职业资格证书,考过了就可以申请2000元的三级技能提升补贴,广东可申请3300元,深圳高达4290元!除此之外,2019年12月,南京市民政局联合南京市财政局下发《关于健全完善养老服务补贴的通知》对取得健康管理师证书且从事相对应工作人员给予岗位补贴。最高每人每月可领取800元岗位补贴!05、定额扣税2019年全新个税政策出台,取得证书,将有3600元定额扣税。06、加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡。07、就业前景好健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。08、政策支持《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出:人社部将健康管理师列为知识、技能型职业,并纳入卫生行业特有职业。09、职场优势21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,让客户更加信任你,为大家提供更专业的疾病预防知识。以上就是关于报考健康管理师的九大优势分享,希望对您有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎及时关注本平台!
lin2000west
考了健康管理师有什么优势?百通世纪解答如下~ ▌缺口大人才缺口1000万; ▌薪酬高根据不同地区收入差异,薪资待遇6000-20000元; ▌领补贴凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元; ▌加积分凭健康管理师证书可增加积分,助你拿到所居住城市绿卡,如北京; ▌评职称健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据; ▌减个税可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。
变猪猪911
聚焦大健康环境下的新“黄金职业”01好就业:专业的健康管理师缺口较大,就业机会多。02薪资高:健康管理师基本薪资优越,享受白领待遇。03前景好:我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统转型,健康管理师未来发展机遇更大。04全国通:可跨省报考,证书全国通用,终生有效。
继续改一个
1、就业前景人才需求巨大,未来5-10年需要约1000万健康服务产业人才,专业健康管理师需要200多万人。2、朝阳产业我国人口超过14亿,慢性病患病率高,老龄化和亚健康人口多,我国医疗体系一直以健康管理为主,在健康管理行业就业发展机会很大。3、职场优势21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,更系统的服务,让客户更信任。并能够不断扩展人脉,事业上更进一步!4、薪资待遇现在健康管理师的月薪基本上都在6000-20000元,以后随着健康产业进一步发展,薪资待遇也会水涨船高。5、提升家庭幸福感可以随时为家人提供疾病预防知识,让老年人远离疾病,过上长寿健康的生活,让孩子身心健康,让爱人精力充沛。6、领补贴可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元。7、加积分有了健康管理师证书,可以增加积分,帮助你在所居住的城市获得绿卡。8、评职称健康管理师职业资格证书是调级评职称的重要证书依据。健康管理师未来的黄金职业,在个人事业发展具有很重大的优势。如果你想要报考健康管理师,那不要错过今年的考试。毕竟随着健康管理师的含金量增多,报考的条件增多,考试难度加大,通过率会下降。所以想要报考的朋友要抓紧机会了!以上就是关于报考健康管理师考试的好处的相关分享,希望对大家有所帮助,想要了解更多内容,欢迎及时关注本平台!
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