健康管理师选择

未来十年，健康中国战略需要10万名以上的健康管理师，健康管理师将成为未来的金领职业。健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康;如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为极具潜力的黄金职业

一、医院二、专业健康管理体检机构三、企业健康管理四、健康保险行业五、社区服务六、养生会所、养老机构七、创业比如：国家要求社区;幼儿园;干休所;养老院必须配备健康管理师，日常常见的美容中心，养生中心，运动健身，医疗机构，健康管理顾问，心理咨询管理，疾病管控中心，体检中心，企业健康管理单位都需要具备相应的健康管理师。一、传统行业健康管理公司:全国有两万多家，主要包含健康咨询，健康产品的生产，销售，运营等等。体检中心:周末必休，一般上班时间都为上午，下午没什么事，待遇好。美容养生:行业竞争力大，一般的专业人员都要配有一个证书，有证的话挣得多。中医养生:必备证书，持证上岗，是每个中医的身份证一样，竞争中取胜。医院健康管理中心:可以坐诊，因为健康管理师具有处方权，还可以用来评职称。康复理疗中心:健康医师指导患者日常营养膳食，心理疏导。学校:负责支持学生的心理健康，身体健康的咨询与教育工作。药店:健康管理师有处方权，可以开处方药，可以搭配执业药师使用，特别吃香。二、线下兼职营养师-健身房咱们是可以直接和健身房合作的，每次合作就是搭配营养餐的菜谱。每本菜谱差不多在800-1500元做有的，他们在销售给健身人员。像咱们平时常见的，瘦脂餐、增肌餐、营养餐等等都是可以搭配的。这个是可以长期合作的，每个月最少可以写5-10本左右。一个月也就是可以赚取个4000-15000不等，当然这个也要看健身房的需求量。营养师-学校健康管理师的第二种就是学校兼职，咱们现在很多学校都比较注重学生的饮食。我们可以兼职在学校来管理学生们的饮食，这个也比较简单，每周去一次就可以，把每周所需的菜谱及主食搭配好就可以。只不过这种兼职费用较少一般一个月在三千到五千左右。健康管理师-健康公司现在很多人都比较注重健康，很多人都会去健康公司去找健康管家。但是健康公司的人手有限就会调取一些兼职人员来管理客户群体。这样及节省了员工工资成本，又解决了客户群体过大不能解决的问题。一般这种都是网上服务，定期监控客户的身体状况就可以，通过膳食搭配及作息时间安排让客户预防疾病脱离亚健康状态。一般一个客户收费是在3000一个月左右，管理多少客户全凭自我能力。三、线上兼职平安好医生，知药有问必答，39健康网，老中医养生网等等。兼职的形式：文字(一对一回答客户问题和问答区回答客户问题)，语音，视频，兼职的职责：通过网络在线解答用户基础医学咨询;辅助健康专家提供医学解答;回答一些比较简单的饮食，运动，美容，养生，保健等相关问题。当然了，具体的薪资待遇，就业形势，跟各地区的大环境也是息息相关的，准备考取健康管理师证书的考生也都要慎重选择。

目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然国务院都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

1，健康行业人民重视、国家重视，是有极好发展趋势的大产业――可以择业；2，人们健康有意识但缺乏相应的知识――可以健康自己及家人；

理由一、国人健康的现状不容乐观1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超过75%;2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过9亿人;3、慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%!4、巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担;5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。理由二、国家政策大力支持为了提前预防甚至解决未来的麻烦，中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫，健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置，成为各方资本竞相追逐的朝阳产业，国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设：像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。而就在2019年7月15日，党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设，是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础，是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略，是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年，是推进健康中国建设的重要战略机遇期。理由三、健康管理师的突出优势1、健康管理师市场缺口在美国等发达国家，健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;在日本，每300人就拥有一名健康管理师，健康管理师的数量相当于临床医师的4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。2、健康管理师就业方向：健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。招生对象：有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。健康管理师就业岗位：各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。3、报考健康管理师福利1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除;2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右;3)凭健康管理师资格证可增加积分，助力拿到城市居住绿卡;4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。理由四、健康管理师证书含金量高国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。理由五、发展前景利好1、解决社会慢病痛点对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是三分治疗、七分管理，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。2、“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”)，结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士)，在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定能否从根本上解决问题。