健康管理师非医学专业有用吗

最近很多同学在咨询小编同一个问题，健康管理师适合非医学专业吗?非医学专业学习健康管理师是不是更难学?学完之后是不是更难找工作?今天就详细的给大家来分析一下，健康管理师到底适不适合非医学专业。其实医学专业的大部分都是医师执业资格证，那是要经过系统化的专业学习的。但是如果从事大健康产业的话，例如自己开个理疗店啊什么的，倒是建议考健康管理师资格证。一、非医学类专业考健康管理师难吗?健康管理师的考题一定是难的，由于国家撤销公共健康管理师，明确提出来健康管理师就是说以便提升健康管理师的认可度。近期2年，健康管理师职业资格证的“异性朋友”只增不降，2018年健康管理师证刚开始统一改成国家卫生部评定、人力资源管理与社保部颁证，变成环境卫生制造行业许可资格证书。现阶段健康管理师分成三级，而宣布报考的只能健康管理师三级。新改革创新后，2019年是第一本年度，考试题和考试大纲相对而言会比较简单，而且全国性设立考题鉴定中心比较有限。但伴随着现行政策的明确提出、健康教育知识的普及化，健康管理师的发展趋势路面愈来愈开阔，有销售市场、有要求，健康管理师经营规模终将越来越也大，随着预测分析健康管理师职业资格考试的难度系数也将慢慢地增加。针对非药学专业却热血进保健品行业的人而言，健康管理师职业资格证是一份“信赖”凭据，就现在考题算不上难、门坎算不上高、市场竞争算不上大、成功率丰厚的客观事实下，尽早报考参照。终究谁都不可以确保2020年或之后现行政策是不是会变~因此当你要学，就立即去学，不用管它难还是不会太难，由于只能自身去干了才了解，他人说的能够做个参照。有将会他人感觉难，你感觉确是简易的呢。二、非医学类专业应当找做什么工作?我们一起看一下这一数据图表，这种是业界身心健康老师对外开放公司订制身心健康课程内容里面的一张PPT，我立即拿共享给大家看一下，实际例举了12类别，也有别的的不做详尽例举，以下这种公司企业常有挺大的要求，倘若你一直在这种公司就职，算你走好运了：每轮主题活动都要花，每请一回身心健康老师都是雪白雪白的银两。一般请一个身心健康老师，一般点的收费标准是1000元/钟头或场，好一点是2500元-3000元/钟头或场，更高要求的就无须讲过(过万、十多万的常有);这种在台子上跟自身顾客讲一下慢性病与身心健康的科谱课堂教学，这类非常好拿的盈利，你为何不去争得?倘若就是我有很好的机遇，我毫无疑问跟老总“钢上来”问题一：你怕自己并不是相关医学背景?其实，市面许多健康讲师都并不是医科相关专业的，是的他们赚得挺爽。问题二：自己并不是健康讲师，没有经验?能够考个健康管理师证书作背书啊，公司活动那么多，给你大把机会锻炼积累经验，比较市面许多出道不久的健康讲师是连锻炼的场合与机会都没有啊，他们巴都巴不得。问题三：不想自己授课，又很想赚这些钱?能够考个健康管理师证书，加入到这些行业队伍来，你将业务对接给你的同学、你的老师团队就行，这样一来就是稳定持续性拿提成，比较轻松。问题四：你怕丢了工作饭碗?并不是要你离职换工作，你所在的职位工作还在这里，你照常上你的班，你照常拿自己的薪水;仅仅在对客户，对外活动课堂的时，能够请缨代表上啊，能够把每次的课酬收益揽进自己囊中。这个过程并没有违法啊，对你也没有任何损失，假如活动成交好的话，你还可能拿到提成，简直开心到不行了。结合以上几点，大家还会问非医学专业是否适合报考健康管理师吗，不是医学专业的考健康管理师是不是更难找工作类似这种问题吗?只要你下定决心考，不管你是不是医学专业，这个证书都不难考，事在人为!

健康管理师的考试一定是难的，因为国家取消公共营养师，提出来健康管理师就是为了提高健康管理师的含金量。但好在考试都是选择题，相信只要肯下功夫肯努力，通过考试应该都没什么问题!对于非医药专业却有志进健康行业的人来说，健康管理师职业资格证书是一份“信任”凭证，趁现在考试不算难、门槛不算高、竞争不算大、通过率可观的事实下，抓紧时间报名参考。毕竟谁都不能保证以后政策是否会变!所以如果你想学，就直接去学，不需要管它难还是不难，因为只有自己去做了才知道，别人说的可以做个参考。有可能别人觉得难，你觉得却是简单的呢。其实，健康管理跟医学类差别很大的，健康管理是预防，医学是治疗，好多健康讲师也都不是医学专业的呀，肯学就好呀，健康管理师很吃香的，国家扶持，有补助，待遇好的，不用担心前景不好，加油吧!

健康管理师的证书含金量不高，我们医院有不学医的人也考了。但是我觉得这种证书没多大的意义。

含金量不大，现在很多这样的证书，事实上在医疗及其大健康行业中，很多时候首先看的是你学什么专业，譬如临床、预防、中医、药学等，其次才是看相关的证书，如果不是学医疗相关专业的，即使你有这样那样的证书，也是半桶水，可能有的时候连半桶水也算不上，很多企业也是不认的，很多时候，客户随便一个问题就能把你问死。将心比己，你开个跟医疗相关的公司，会招那种有证，但是没有医疗相关背景的人吗

回答 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦 你好！最近，看了博傲教育杜老师关于“健康管理师报名、考试”的视频，视频中分析了健康管理师证书的用途，他认为：随着《健康2030》计划的深入实施，未来从事健康职业（如美容、保健、运动健康）的人必然会要求拥有健康管理师职业资格证书，就像护士必须要有护士执业证，医师要有医师证一样，没有证就不能上岗。 尤其是目前在自主创业开健康咨询、保健品、减肥、美容养生公司的人群，健康管理师可能会被作为执业证书，没有证书就没有执业资格，有可能会被记入违规执业“黑名单”。因此，健康管理师证到底有没有用，关键还是要看你所在的行业和从事的工作，关联越大，作用也就越大。 更多1条 

健康管理师是国家新增职业，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者，颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。职业区别健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。职业等级健康管理师共设有三个等级，分别为：健康管理师三级(高级职业资格)、健康管理师二级(技师职业资格)和健康管理师一级(高级技师职业资格)。[

现在应该来说，学好了也有用，因为生活水平提高了，都注重养生了，所以那个健康管理师也管的。

个人认为这个证书还是很有用的，考的时候是不仅可以多个国家认可的证书，提升个人价值健康管理师证书的作用：健康管理师证是目前国家大力提倡的大健康行业含金量最高的证书，也是由国家卫健委颁发的三级职业资格证书，全国统一考试且全国通用1、福利补助：根据地方政策不一样，取证后补助有区别，一般地区是2000元2、学习健康管理师知识。可以给自己和家人做营养配餐，学会自我健康管理

1、健康管理师报考门槛低：非医学专业只要对健康管理有兴趣，在学历和相关工作年限满足的情况下即可报考。2、健康管理师取证容易：一年四次报考机会，考试机会多，拿证应该是所有证书中用书最短的，这样就给人以“不靠谱、含金量低”的印象，直接拉低健康管理师逼格。3、健康管理师证书在本职工作中的作用低：目前报考健康管理师的都是与医学有关的人群，比如护士，本职工作是临床护理、导诊等，对病人的健康指导包含在本职工作中，完全掩盖了健康管理师证书的作用，给人以“没啥用”的错觉。4、拿证后不知道找什么工作：看到这个证书火，且还有补贴拿，就随大流的考了，考完后不知道能找什么对口工作，就以为证书没用。那么，健康管理师证书真的没用吗？最近，小编看了博傲教育杜老师关于“健康管理师报名、考试”的视频，视频中分析了健康管理师证书的用途，他认为：随着《健康2030》计划的深入实施，未来从事健康职业（如美容、保健、运动健康）的人必然会要求拥有健康管理师职业资格证书，就像护士必须要有护士执业证，医师要有医师证一样，没有证就不能上岗。尤其是目前在自主创业开健康咨询、保健品、减肥、美容养生公司的人群，健康管理师可能会被作为执业证书，没有证书就没有执业资格，有可能会被记入违规执业“黑名单”。因此，健康管理师证到底有没有用，关键还是要看你所在的行业和从事的工作，关联越大，作用也就越大。

一、现在开展健康管理师的机构那么多如果职业前景不好，有谁还会做这个职业培训呢？？？二、有一句话说的很好没有全民健康！就没有全面小康！三、现在大健康产业是国家重点扶持的产业。《“健康中国2030”规划纲要》：未来15年是大健康时代！四、现在就医难已是全民皆知的问题国家为解决这一问题提出了“三师共管”（全科医生、专科医生、健康管理师）所谓冶病不如防病健康管理师就起到了重要作用。五、健康管理师证书直接被录入医疗卫生系统个人档案，享受晋升、职称评定、奖优评选等激励范围。六、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，享受技能补贴2000元。七、纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。八、现在谁家不是上有老下有小做为中间的人真没有那么多的精力去照顾老人吧、以后家庭签约医生是势在必行的。九、马云曾说过：下一个超过我的人一定出现在健康产业！十、考取健康管理师不仅有职场优势还可以提升家庭幸福感，加积分、评职称。