北京智启天下教育科技健康管理师

先从字面来解释教育的意思。一、什么是教育教育由“教”和”育“构成。“教”上所施、下所效也，这里的“教”偏重于知识的传授，老师的主要责任。“育”，《说文》：“养子使作善也。”偏重于道德行为习惯的养成，家长的主要责任。二者结合是教育的全部，所以说教书的是老师，但育人的一定是家长，父母是孩子一生乃至终生的老师。二、教育的本质生活就是教育。陶行知认为：“生活教育是生活所原有，生活所自营，生活所必须的教育。教育的根本意义是生活之变化。生活无时不变，即生活无时不含有教育的意义。”他相信生活含有对人的教育作用，他认为：“生活与生活一磨擦便立刻起教育的作用。磨擦者与被磨擦者都起了变化。便都受了教育。”也就是说，教育不能脱离生活，这才是教育的本质。三、如何教育孩子的教育是由家庭、学校、社会共同承担的，三者相辅相成，缺一不可。其中家庭教育是核心。家庭教育的责任就是照顾孩子的生活，培养孩子的习惯，辅导孩子的作业，教会孩子处理四种关系:人与社会（鼓励孩子参加社会实践活动）人与他人（帮助孩子建立良好的人际关系）人与自然（热爱、感知、保护自然）人与自我（学会说服自己、学会变通）教育是个大命题，笔者但就教育的涵义和教育的本质加以说明，阐述家庭教育的责任，欢迎大家补充，批评指正。

阿尔·卡彭（英语：AlCapone，1899年1月7日——1947年1月25日），又译卡邦，美国黑帮成员，出生于纽约布鲁克林，因斗殴被对手打伤脸部留下疤痕，而拥有“疤脸”的绰号，于1925——1931年掌权芝加哥黑手党，使芝加哥黑手党成为最凶狠的犯罪集团，该集团又被称为“奥特菲”，阿尔·卡彭也成为20世纪20~30年代最有影响力的黑手党领导人。复制自百度百科

是的，现在初中毕业之后有一半人去了职高，我作为家长是可以接受自己的孩子上职高的。职业教育应立足于中低端劳动者的培养而不是高端技能人才的培养当前我国制造业发展最难最痛的点是什么？不是高技能人才的欠缺，而是普通劳动者的严重匮乏。普通劳动工人的日益匮乏已经在动摇中国制造业的根基了。“央视财经”的《经济信息联播》报道：近年来，制造业工厂似乎成了就业市场被遗忘的角落，不是老板挑工人，而是工人挑老板。珠三角、长三角这些制造业发达的地方，招工难的现象已存在多年，如何招到工人，如何留住工人，已经成为制造企业最难解决的问题。2008年至2018年，从事制造业的农民工平均年增长率为-84%，新生代的农民工，大多不愿意再遵循父辈的工人职业路径。我国有高达73%的企业都面临招工难。我们的职业教育既然想给制造业输血，同时也想给接受职业教育的年轻人以职业出路，且这些年轻人又是中考、高考中成绩较低的那部分人，那么，出于国家利益的考虑和个人发展的需要，把这部分学生向制造业引导，把他们培养成适合当前制造业需求的普通工人，恐怕比培养成所谓的高技能人才更有利于国家。我们一定要明白，当前制造企业更多需要的是普通劳动者，而不是高技能人才。高技能人才可能是未来的需求，但企业对普通劳动者是“等米下锅”的紧急需求状态。无论普本教育还是职业教育，教育者和受教育者都习惯于把自己捧得高，这就使得身份高级的毕业生与当前的产业现状难以匹配。可实际上，无论普本生还是职教生，大多也没有学到什么东西，就算学到了一点什么高级的技能，到社会上大多都还用不上。高不成低不就的人力资源浪费是个普遍现象。

何为教育？教育要从小开始从三岁娃娃抓起。每一个举动，每一个言行。都是受到教育的，没有教育就不可能成长，成真正的有正能量的人，所以从幼儿园开始从小班到大班，到跟随父母的这一阶段都是受教育的，受到父母的影响，有些儿童，会遗传父母的基因也会随父母的性格而发生变化。所以教育是以人为本的，不可缺少的每天的作业学习，家长不督促。老师在学校教育发视频发微信，发成绩单，这些都是教育，所以家长在亲身体会到的时候感受到教育现在的儿童非常的难。只要叫他们写作业特别的难，特别的恼火就是不写，可是他们还小，就不懂得怎么样才能把握学习。你要一让他写作业，他就又闹又哭，不愿意写。总是在那儿玩，你没法说他打不得，骂不得，现在的教育孩子真的很难很难。上了初中之后还要补课，而老师的教育在初中阶段是叛逆期，对家长有的又打又骂，所以这种现象屡见不鲜，而到了高中阶段，那就是一个孩子成长阶段，最好的时光就是高中，所以考不上高中的学生，初中生基本上很多，所以只能转为三档职业。而且如果能考上好的大学，像清华北大，所以教育的根本，既有家长的教育，也有老师的教育，既有个人素质。所以国家提倡的这个教育方法实际上就是以全面的教育来了解现在的人的素质。

你好，健康管理师的就业前景是非常好的。随着人们的生活水平不断提高，就越需要健康管理师的啊！

老师如果这么问有的时候是你做了什么事情如：你上课的时候溜号老师这么问，就是提醒你不在学习状态的意思

教育，是人类文明延续的一种方式，当然，通过教育，我们的社会也得到了不断的发展与进步。对教育的本质，我们有很多前辈写过不同的书籍，来阐述教育的本质，对于我们人类来说究竟有什么样的意义？若是对教育来说，在教育的意义，只是被我们少数的精英团队所知道，那么，马克思所提出的阶级消灭阶级这个想法是很难实现的。马克思每个社会都是有很多很多的平凡人所组成，在这部分人的心中，对于上层建筑没有过多的意识，或者说是认识。因为长时间的为解决生存问题而付出的努力，让他们已经没有多余的时间去展望、想象上层建筑究竟是什么样的？但是，在这些人的心目当中，教育是通往上层社会的途径之一。或者对于他们来说，教育是通往上层社会的唯一途径，他们不会多想，因为生存的压力让他们明白想要改变自己，现在的生活状况，就必须要通过一种最简单而有效的方式，或者说途径去让自己的阶级得到攀升得到质的提升。落九天文化电影《只有孩子知道》截图正因为多数的平凡人，对于阶级提升的需求，才导致教育、整个行业的蓬勃发展。在这多数平凡人的心目当中，教育的最终途径——当官之路。也就是如今社会当中所经常说的工作——公务员。值得可悲的是，现在多数城市的人对于工作的职业只区分为教师、公务员、医生、工人、农民这五种。当一个社会群体因为教育出现这种职业的肤浅认知，那么就是教育的失败。要明白我们的社会群体当中，为了解决生存问题，社会文明的进步，赋予了我们更多的职业。而我们要做的是通过受教育来进行一个正规、合理、科学的职业规划生涯。从而达到一种质的提升、形成生活的更高层次需求。落九天文化电影《只有孩子知道》截图正如马斯洛需要层次理论所提出的，人的需求分为五种层次。而我们最基本的就是生存的解决。从中国上下五千年的文化历史，一直绵延到现在21新世纪。我们可以明白教育本身就是一种能够解决人们更多社会需求的东西。而在解决这些问题的过程当中，教育是一种没有硝烟的战争。在这场没有硝烟的战争当中，教育是一个主题，每个朝代都围绕教育而进行不同层次的争论与思想流派的诞生。要明白教育的本身追溯到奴隶社会，那个时候教育只是为上层阶级统治阶级而服务的意志，绵延的封建社会直到现在教育，更多的是被一群少数人而判定是否科学是否合理是否有效。

(1)就业前景人才需求巨大,未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才,而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。(2)朝阳产业我国14亿多的人口,慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大,加上我国医疗体系向以健康管理为主,健康管理师执业面临的机会非常优越。(3)职场优势21世纪健康人才必备证书,运用更专业知识,更系统的服务,让客户更信任。并能够不断扩展人脉,事业上更进一步!

初中毕业后将有一半的人上职高，作为家长我是不能够接受自己的孩子上职高的！那么作为孩子的家长我说一下自己的想法。一、职高学习环境、学校管理都有很大差别我不希望自己孩子上职高一点原因就是我国的职业学校发展很不均衡，有些地方的职业学校可能办得还不错，但大多数地区的职业学校办学质量都很差。我个人认为，职高的孩子更多的是因为自己的孩子厌学送进去能够学习一技之长，但是现实情况大家都不否认的是，职高的孩子更多的是为了满足父母的要求，在主观上并不是真正的想学习。有些学校连学生的手机都不敢收，因为只要收走学生就退学。所以很多职业学校的校风都很差，老师们也不敢管。学生在校吸烟、喝酒、打架斗殴时有发生，玩手机更是常态。这种情况下孩子们怎么可能会好好学习呢？同时，有的职高教学质量参差不齐，国外的职高能够培育出高级高端的职业人才，但是国内的职业学校和国外比起来相差甚远。二、职高毕业社会地位、工资收入相对较低普遍职业技术学校毕业的学生如汽修、厨师、美容美发、开挖掘机等，掌握的技术含量低，工资收入低，社会地位低。每个家长都望子成龙望女成凤，希望自己的孩子将来有好的工作环境，工资待遇高，受人尊敬。这也是我们这些为人父母对孩子最大的期望，职高毕业的孩子很多都是投身于服务行业或者工厂工作，这是一个普遍现象，当然也会有一部分能力突出者胜出得到高回报，但是那也是特别少的一部分，而且这极少的一部分也是要付出更多的心血的。三、社会外界对于学历要求高我国有严重的学历歧视，职专毕业的孩子和初中生基本一个待遇。我国是学历歧视很严重的国家，特别是大学扩招以后！现在的大学生，就算本科毕业，也找不来什么好工作，很多企业单位明确表示，只要985、211的毕业生。而且现在招公务员、事业单位、过着国企基本上都是要求本科或者研究生，最次的是专科，那么这样的工作岗位职高的学生怎么能够够得上呢！我国不像很多发达国家，就算做一名蓝领工人，工资待遇也是很好的。在我国，工人的待遇普遍不高，加班、没有节假日是常态，工人权益根本得不到保障。哪个家长想让孩子成为一名这样的工人呢？四、职高毕业最后还是回头求学历讲一个现实的例子，我的妹夫工作能力就是一个特别强的人，也是职高毕业，担任过很多的公司的管理层，但是一直对于学历都是非常的需求。不为别的，他所去的公司都非常认可他的能力，但是每一个公司也不会降低招工的标准，那就是本科。你的业务能力再强在学历面前还是很轻易的被打击。直到现在他还在考夜大来重新提升自己。这难道不是一种讽刺吗。鉴于以上种种原因，我是绝对不能接受自己的孩子上职业高中的，因为这个社会给与职高的孩子待遇和身份太少了，和国外的待遇不能够在一个起跑线上比较。所以，我还是尽量的好好培育自己的孩子考上高中。

师者，传道，授业，解惑也。

一别吝惜自己的同情--------------------------------------------------------------------------------同情在中和酸性的狂暴感情上，有很大的化学价值。明天你所遇见的人中，有四分之三都渴望得到同情。给他们同情吧，他们将会爱你——卡耐基你想不想拥有一个神奇的短句，它可以免去争执，除去不良的感觉，创造良好意志，并能使他人注意倾听？这句话就是：“我一点也不怪你有这种感觉。如果我是你，，我的想法也会跟你的一样。”象这样的一段话，会使脾气最坏的老玩固软化下来，而且你说这话时，可以有百分之百的诚意，因为如果你真的是那个人，当然你的感觉就会完全和他一样。以亚尔·卡朋为例。假设你拥有亚尔·卡朋的躯体、性情和思想，假设你拥有他的那些环境和经验，你就会同他完全一样——也会得到他那种下场。因为，就是这些事情——也只有这些事情——使他变成了那种面目。你目前的一切，原因并不全在你——记住，那个令你觉得厌烦、心地狭窄、不可理喻的人，他那副样子，原因并不全在于他。为那个可怜的家伙难过吧。可怜他，同情他。你自己不妨默诵约翰·戈福看见一个喝醉的乞丐蹒跚地走在街道上时所说的这句说：“若非上帝的恩典，我自己也会是那样。”每天你所遇见的人中，有四分之三都渴望得到同情。给他们同情吧，他们将会爱你。卡耐基有一次在电台发表演说，讨论《小妇人》的作者露易落·梅·艾尔科特。卡耐基知道艾尔科特住在麻州的康科特，并在那儿写下她那本不朽的著作。但是，卡耐基竟不加思索地说他自己曾到过康科特，去凭吊过她的故居。如果卡耐基只提到一次，可能还会得到谅解。结果很多人愤慨不平，有一些人则侮辱卡耐基。一位名叫卡洛妮亚·达姆的女士，她从小就在麻州的康科特长大，当时住在弗城，她把心中的怒气全部发泄在卡耐基身上。信中所说的话曾让卡耐基对自己说：“感谢上帝，我并没有娶这个女人。”最后卡耐基决定试着把她的敌意改变成善意。于是，卡耐基决定同意她的观点。于是到费城的时候，他就打电话给她。他们谈话的内容大致如下：卡耐基：某某夫人，几个礼拜以前您写了一封信给我，我希望向您致谢。她用很有深度、很有教养、很有礼貌的口吻说：是哪一位，让我有此荣幸和您说话的？卡耐基：您一定认识我。我名叫戴尔·卡耐基，在几个星期以前，您听过我的一篇有关露易莎·梅·艾尔科特的广播演说。我犯了一个不可原谅的错误，竟说她住在麻州的康科特。这是一个很大的错误，我向您表示道歉。您真好，肯花那么多时间写信指正我。她：卡耐基先生，我写了那封信，很抱歉，我只是一时发了脾气。我必须向您道歉。卡耐基：不！不！该道歉的不是您，而是我。在那以后的第二个星期日，我在广播中抱歉过了，现在我想亲自向您道歉。她：我是在麻州的康科特出生的。两个世纪以来，我家族里的人都会参与麻州的重要大事，我很为我的家乡感到骄傲。因此，当我听你说艾尔科特小姐是出生在康科特时，我真是太伤心了。不过，我很惭愧我写了那封信。卡耐基：我敢保证，您伤心的程度，一定不及我的十分之一。我的错误并没伤害到麻州，但却使我大为伤心。象您这种地位及文化背景的人士很难写信给电台的人，如果您在我的广播中再度发现错误，希望您再写信来指正。她：您知道嘛，我真的很高兴您接受了我的批评。您一定是个大好人。我乐于和您交个朋友。最后由于卡耐基向她道歉并同意她的观点，使她终于抛弃前嫌，与卡耐基言归于好。每一个入主白宫的人，几乎每天都要遇到棘手的做人处世问题。斯虎脱总统自然也不例外，而他从经验中学到，“同情”在中和酸性的狂暴感情上，有很巨大的化学价值。塔虎脱在他的《服务的道德》一书中，举了一个例子，详细说明他如何平息一位既失望又具有野心的母亲的怒气。“一位住在华盛顿的夫人，”塔虎脱写着：“她的丈夫具有一些政治影响力，她跑来见我，缠了我六个多礼拜，要求我任命他儿子出任某项职位。她得到许多参议员及众议员的协助，并请他们一起来见我，重申对她的保证。这项职位需要具备某些技术条件，于是我根据该局局长的推荐，任命了另外的一个人。然后，我接到那位母亲所写来的一封信，批评我是世界上最差劲的人，因为我的拒绝使她成为一个很不愉快的妇人，她更进一步抱怨说，她已跟她的州代表商讨过了，将投票反对一项我特别感兴趣的行政法案，她说这正是我该得到的报应。“当你接到这样的一封信时，你马上会想，怎能跟一个行为不当或甚至有点无礼的人认真起来。然后，你也许会写封回信。而如果你够聪明的话，就会把这封回信放回抽屉，然后把抽屉锁上，先等上两天——象这类的书信，通常要迟两天才回信——经过这段时间，你再把它拿出来，就不会想把它寄出去了。我采取的正是这种方式。于是，我坐下来，写一封信给她，语气尽可能有礼貌，我告诉她，在这种情况下，我很明白作为母亲的一定十分失望，但是，事实上，任命一个人并不是凭我个人的喜好来决定，我必须选择一个有技术资格的人，因此，我必须接受局长的推荐。我并表示，希望她的儿子在目前的职位上能完成她对他的期望。这终于使她的怒气化解，她写了一张便条给我，对于她前次所写的那封信表示抱歉。“但是，我送出去的那项任命案，并未立刻获得通过，经过一段时间之后，我接到一封声称是她丈夫的来信，但是，据我看起来，笔迹和上一次那位夫人的来信完全一样。信上说，由于她在这件事情上过度失望，导致神经衰弱，病倒在床上，演变成最严重的胃癌。难道我就不能把以前那个名字撤销，改由她儿子代替，而使她健康？我不得不再写一封信，这次是写给她的丈夫。我说，我希望那项诊断是不正确的，我很同情，他的妻子如此病重他一定十分难过，但要把送出去的名字撤销，是不可能的。我所任命的那个人最后终于获得通过，在我接到那封信的两天之后，我在白宫举行一次音乐会。最先向我的夫人和我致意的，就是这对夫妇，虽然这位作妻子的最近差点‘死去’。”满古是吐萨市一家电梯公司的业务代表。这家公司和吐萨市一家最好的旅馆签有合约，负责维修这家旅馆的电梯。旅馆经理为了不愿给旅客带来太多的不便，每次维修的时候，顶多只准许电梯停开两个小时。但是修理至少要八个小时，而在旅馆便于停下电梯的时候，他的公司都不一定能够派出所需要的技工。在满古先生能够为修理工作派出一位最好的技工的时候，他打电话给这家旅馆的经理。他不去和这位经理争辩，他只说：“瑞克，我知道你们旅馆的客人很多，你要尽量减少电梯停开时间。我了解你很重视这一点，我们要尽量配合你的要求。不过，我们检查你们的电梯之后，显示如果我们现在不彻底把电梯修理好，电梯损坏的情形可能会更加严重，到时候停开时间可能会更长。我知道你不会愿意给客人带来好几天的不方便。”经理不得不同意电梯停开八个小时。因为这样总比停开几天要好。由于满古表示谅解这位经理要使客人愉快的愿望，他很容易地而且没有争议地赢得了经理的同意。诺瑞丝是一位钢琴教师。她述说了她怎样处理钢琴教师和十几岁女孩子常常会发生的一些问题。贝贝蒂留着特长的指甲。任何人要弹好钢琴，留了长指甲就会有妨碍。诺瑞丝太太报告说：“我知道她的长指甲对她想弹好钢琴的愿望是一大障碍。在开始教她课之前，我们谈话的时候，我根本没有提到她的指甲问题。我不想打击她学钢琴的愿望，我也知道她以不失去它引以为傲，并且花很多工夫照顾，以使它看起来是很吸引人的指甲。“在上了第一堂课之后，我觉得时机成熟，就对她说：‘贝贝蒂，你有很漂亮的手和美丽的指甲。如果你要把钢琴弹得如你所能够的以及你所想要的那么好，那么如果你能把指甲修短一点，你就会发现把钢琴弹好真是太容易了。你好好地想一想，好不好？’她做了一个鬼脸，表示她一定不会把指甲修短，我也跟她的母亲谈到这种情形，也提到了她的指甲很美丽，又得到了否定的反应。很明显的，贝贝蒂仔细修剪过的美丽的指甲，对她来说是极为重要。“第二个星期贝贝蒂来上第二堂课。出乎我的意料，她修短了她的指甲。我赞扬她做出这样的牺牲，我也谢谢她母亲给她的影响。她母亲回答说：‘哦，我什么也没有说。贝贝蒂自己决定的。这是她第一次听别人劝告修短了她的指甲。”贝贝蒂知道她的指甲很美丽，要命令她把指甲修短可以说是非常困难的，但是诺瑞丝太太并没有这样做，她只不过暗示贝贝蒂：“我很同情你——我知道决定把指甲修短不是一件容易的事，但在音乐方面的收获，将会使你得到更好的补偿。”因此，卡耐基认为，如果你希望人们接受你的思想方式，就应该“对他的想法和愿望表示同情。”我们每一个人都是理想主义者，都喜欢为自己做的事找个动听的理由。因此，如果要改变别人，只要能够挑起他的高贵动机，可以说一切都好办多了。在现实生活中，可以说你所遇见的每一个人——甚至你在镜子中看见的那个人——总是把自己看得很高，在作自我评价时，总认为自己是个大好人，而且公正无私。这是人的本性。摩根曾在分析性的著作中说，一个人去做一件事，通常是为了两种原因：一种真正的原因，另一种则是听来很动听的原因。每个人本身都曾想到那个真正的原因。你用不着强调它。但是，我们每一个人，在心底里都是理想主义者，总喜欢想到那个好听的动机。因此，为了改变人们，就要挑起他们的高贵动机。要实现这一点，是否太理想化了？先让我们看看再说。我们就以法里尔先生为例子。法里尔先生有一个对房子很不满意并且威胁要搬家的房客。这位房客的租约还有四个月才到期，每月房租是五十五美元；尽管租约尚未到期，他去通知法里尔先生。他马上就要搬出去。“‘这个人已在我的房子内度过整个冬天——也就是一年当中，房租最贵的一段时间。’法里尔先生把他的故事告诉班上的学生，‘我知道，要在秋天之前把公寓再租出去，是相当困难的。我看得出来，两百二十美元就要泡汤了——相信我，我已看到赤字了。’“现在，按照一般情形来说，我可能会面对那位房客，奋力展开挽救行动，劝告他把租约再细看一遍。我本来可以指出，如果他搬家，他房租的余款将立刻到期——我可以，也将会那样采取行动，把那些款项全部收回。“不过，我并没有哪样激动而大闹一场，反而决定试试其他战略。我一开始就这么说：‘先生，我已经听过你的话了，我仍然不相信你打算搬走。从事租赁副业多年，已使我学会了观察人们的本性，一开始，我就仔细把你打量了，我认为你是一个信守诺言的人，对于这一点我深信不疑，因此，我很情愿来冒个险。’“‘现在，我有一个建议，把你搬家的事摆在桌上先放几天。再仔细想一想，如果你在月初房租到期之前来见我，并告诉我你仍然打算搬家，我向你保证，我一定接受你这项决定。我会给你搬家的权利，并承认我的判断错了。但是，我仍然相信你是一个遵守诺言的人，你一定会住到租期届满为止。毕竟，我们是人，或是猴子——这项选择全在我们自己！”“好了，当新月份来到时，这位先生亲自来把房租付清。他说，他和他太太讨论过了，决定再住下去。他们已经获得一项结论——唯一的光荣作法，就是住到他们的租期届满。”一位从不愿抛头露面的人，有一次发现一家报纸刊登了一张他极不愿公开的个人照片，于是他写了一封信给编辑。他并没有直接了当地写，“请你不要再刊登我那张照片，我不喜欢它。”他诉诸于一项高贵的动机。他诉诸于我们每个人对母亲的尊敬及喜爱的心理。他写道，“请不要再刊登我那张照片。因为我母亲不喜欢那张照片。”当约翰·洛克菲勒希望阻止报社的摄影记者拍摄他孩子的照片时，他也同样针对一项更高贵的动机。他没有说：“我不希望他们的照片被刊登出来。”他诉诸于我们每个人心中避免伤害小孩子的那种欲望。他说：“你们都知道小孩子的脾气。你们之中，有些人自己也有小孩子。你们都知道，小孩子太出风头，并不太好。”在这方面，卡耐基的学生托马斯确实做的比较成功，大家不访看下面一个真实的例子。某家汽车公司的六位顾客，拒绝付服务费。并非每一位顾客都对整个服务费表示拒付，而是每人都宣称他有某一项帐目发生错误。每一位顾客，在每项服务工作完成时都曾签字，因为，公司知道那些服务工作确实做过了，他们就如此对顾客说明——这是第一个错误。以下就是该公司贷款部人员，催讨这些过期帐款的作法。首先，他们分别拜访每一个顾客，直截了当地告诉他，他们是来收取一项早已过期的帐款。其次，他们明白表示，公司是绝对无条件地正确；他们是绝对无条件的错误。再者，他们暗示，公司对汽车的认识比他要深得多。因此，到底还有什么好吵的？最后，他们便吵了起来。事情发展到最后，贷款部经理已经打算开始打官司，幸好，这件事引起了总经理的注意。他调查了这些欠帐的顾客，发现他们以前都是很快就把帐付清，享有很好的名声。这里面一定有什么不对——收款的方法有很大的错误。于是，他把托马斯叫到面前，叫他去收取这些“无法收回的帐”。托马斯先生是晕样去做的，他回忆说：“我去拜访每一位顾客，同样也是为了要收取一项早已该付的帐款——同时我们也知道这款项绝对没错。但我完全不提这些。我解释说，我奉命来查看公司做了些什么，或什么事忘了做。“我明确表示，在我听完顾客的说明之前，我没有什么意见。我告诉他，公司并不是本身绝对没有错。“我告诉他，我只对他的车子有兴趣，他对自己车子的认识，比世界上其他任何人都要深；他是这方面的权威。“我让他尽量谈话，我听他说话，表现出很有兴趣而同情的样子，这正是他所需要的——也是他所盼望的。“到了最后，当这位顾客处于一种合适的心理状态时，使他认为这件事是公平交易。”我诉诸他的高贵动机。“首先，”我说，“我希望你明白，我也觉得这件事处理不当。我们公司的一名代表曾为你带来了不便，使你觉得不快和恼怒。对于这件事，我很抱歉，身为公司的一名代表，我特别在此郑重向你道歉。我在这儿坐这么久，也听了你的诉说，使我不禁对你的公正和耐心留下深刻印象。现在，由于你既公正又有耐心，我想请求你为我做件事。这件事你可以做得比其他任何人更好。这儿有一张你的帐单；我知道，如果我请求你对这张帐单作一番估价，这对我来说，是最安全了，如果你是我们公司的董事长，你也会客观地做。我让你全权决定。你说多少，就算你多少。”他是否评价了那些帐单？他当然那么做了，而且慷慨得很。那些帐单分别从一百五十美元到四百美元不等——那些顾客是否都付出了最高额？不错。其中有一个对某项有问题的项目坚决不付一分钱；但其他五个人全都付出最高额！最妙的还在后头呢——在以后两年之内，这六位顾客都向我们订购了新车。“经验告诉我，”托马斯先生说，“在尚未得到顾客的确实资料之前，最妥当的方法，就是假设他是诚心、诚实、正直的，一旦使他相信他是对的，他就会心甘情愿而且急于把欠款付清。以另一种可能更清楚的说法来说，人们都很诚实，并且希望推卸他们的责任。这项规则的例外很少，而且我深信，那些性喜诈骗的人，在大部分案例里，反而会有更有利的反应，只要你能使他觉得你认为他诚实、正直和公正。”因此，卡耐基提醒大家如果你希望人们接受你的思考方式，不要忘了你应当做到这一点：“诉诸于高贵的动机。”一位陌生的顾客从街上走进美国花旗银行，请求一位职员为他换一张崭新的100美元钞票，说是准备那天下午作为奖品用。那位职员愉快地答应了。他花了十分钟，打了两次电话，最后找到了一张这样的钞票，还把它放进一个小盒子里，并递上一张名片，上面写着：“谢谢您想到了我们银行。”没有想到，那位顾客很快又回来了。原来这一次他是要在这家银行开一个帐户。在以后几个月中，他所工作的那个大法律事务所在花旗银行存入25万美元。美国管理学家汤姆·彼得还讲过这样一个故事：他的一位朋友的大众牌汽车总是发出奇怪的响声，这位朋友便把汽车拉到当地的壳牌公司加油站去修理。几个小时后，修理工打来电话：“你知道吗？这个零件还在保修期之内呢！我给本地的大众汽车经销商打了电话，现在他正等着给你免费修车呢！”从那以后，这位修理工赢得了车主所有朋友的修理活。这些朋友还到那儿去加油，至少每加仑多付十美分。并且还到处替这位修理工宣传。1993年11月上旬，浙江省台州地区举行北京——台州科技成果交易会。会上，椒江市东港企业公司总经理王云友出语惊人：“资助教育是一本万利的事！”1992年开始，农民企业家王云友在北大、清华、科大、浙大、南开大学设立“东港助学奖学金”，资助320名化学、化工系博士生每人每月100元生活费，此举在社会上特别是在教育界和企业界引起强烈反响。王云友资助教育并没有想得到“一本万利”，他的眼光只是出于对博士生的同情和“为国分忧”的赤诚。但他没想到，每年35万元投下去，得到的却是几十倍的报偿。受助的博士硕士们受东港“滴水之恩”，很快就开始“涌泉相报”。他们纷纷在寒暑假到椒江为东港公司解决技术难题，开发新产品。中国科大博士生何伟东、刘勇在考察该公司下属一个工厂时发现，该厂生产的对硝基苯乙酮成品颗粒大小不一，遂带回学校作红外光谱和核磁氢谱分析，利用差热扫描量热计测定熔点，提出了解决办法。从而使产品收得率从27％提高到37％，仅此一项该公司一年就可增收400万元。“东港助学金”设立后，北大、清华等5所大学先后有56位教授、50位博士生来东港帮助工作。到目前为止，五校师生共为东港提供了80多种新产品和技术。这5所名牌大学已成为这个乡办企业的人才库和智力源。东港这项被称为“跨世纪感情投资”的工程近期已收到奇效，该公司1991年总产值2000万元，次年春设立东港助学金后，当年产值翻番4000万元，1993年可达1．5亿元。王去友认为，贫穷的学子是真正的富翁——他们脑子里蕴藏着无穷无尽的财富，就看谁有本事去开掘。赞助社会公益事业，是企业的义务，也树立企业良好形象，提高知名度、特别是美誉度的一个好办法。赞助要真诚，真心实意。要有“只奉爱心，不图回报”的精神。赞助不是不可以宣扬产品之名，求企业经济效益，但不能以此为主，只把赞助看作公关手腕、技巧。虚情对假意，真心换真心。王云友只是出于对人才清苦生活的同情而行义举，并未想“一本万利”。但比起把大把大把的钱扔进歌舞场打水飘儿，显得有头脑、有眼光，也见其赤诚。而且他无意之中，暗合了社会价值基本规律——科学技术是第一生产力。所以才无意插柳柳成荫。日本有一家著名的衣料店叫“越后屋”。每逢下雨时许多没有带伞的顾客或路人，纷纷聚集在屋檐下或店堂里避雨。此时，店员便拿出一把把雨伞“借”给他们使用。这些雨伞上都印有醒目的“越后屋”三个大字。顾客们打着伞走了。“越后屋”的名字随之到了各处，即便有人“忘”了归还也无妨，借伞的人，常怀有感激之情，一买衣料就免不了想到“越后屋”。“越后屋”的名字随着一把把伞传到了各处，“越后屋”的情义和美誉也传到了各处。没有直接推销自己的衣料而“借”伞，这不能不说是“越后屋”公关技巧的新颖巧妙；但也的确可以看得出他们对遇雨滞留的顾客和路人需要与心境的体察。“越后屋”与公众心灵相通，着力于长远的、永久的情谊的建立，这对于组织及公关人员是一个宝贵的启示。方法、技巧固然重要但更重要的还是要真诚，以心换心，也许你有所失，但终会有所得。解放前，老北京城每年都要挖城沟。那时没有路灯，晚上车和行人稍不注意，就会发生事故。北京城有家“同仁堂”药店，老板乐印川看到这种情况，大发善心，在四城开沟的地方悬挂灯笼，为行人照亮儿。每晚，当贴有“同仁堂”三个大字的灯笼高悬沟边时，过往行人无不赞此善举，而且很快就在老北京流传开来。而“同仁堂”三字，又给人们留下难以磨灭的印象，其作用影响不亚于今天的电视广告。除此之外，“同仁堂”药店还做过不少慈善事业，如为全国各地来京应试的举子赠送药品；冬设粥厂，夏送暑药；赈济穷人，捐助办学等等。“同仁堂”的种种“义举”使它在老百姓心中树立了良好形象，进而又推动了“同仁堂”的业务日益发达，迅速扩展到天津、上海、青岛、汉口、长春、西安、长沙、福州和香港等地。不图利，只重义，服务于社会，多行善事；日积月累，点点滴滴，便能在公众心中树立起良好的形象，而且分外稳固。今天，已经是广告的天下，企业经营者如能象“同仁堂”那样巧妙地运用广告，一定会给企业带来灿烂的阳光。例如：“可口可乐”是目前全世界最为畅销的饮料之一，日销售量达2．3亿瓶（罐），遍及世界上140多个国家和地区。可以说，现代人不知道可口可乐的实属鲜见。该公司的负责人毫不隐讳地说，他们成功的秘诀就是广告。确实，可口可乐的广告可谓无处不在、无孔不入。举一个小小的例子来说吧，中国大陆参加第25届夏季奥运会火炬接力活动的6名代表，身上穿的就是可口可乐广告衫。在世界上任何一场大型体育比赛的赛场，都少不了可口可乐的广告牌。如此众多的广告，所需广告费用一定不是个小数目。但是，带来的利益则是巨额的。可口可乐公司绝对没有花冤枉钱。不仅大企业一掷万金做广告有巨额的利润，小企业做广告亦有丰厚的回报。例如，吉林省东风县工具厂生产的锁边器，积压了2万多件，被厂方视为心病。原来采用花钱少的发函推销方式，但收效甚微。后来，该厂在中央人民广播电台做了一则广告，当天就收到4个省市发来订货电报6封，20天内收到全国29个省市订货函电近5000封，订货款达12万，派员来厂采购的也有1000多人次。真可谓一则广告救活了一个厂。这样的广告费花得还不值吗？事实已充分表明，现代厂商对广告的依赖之深怎么形容也不过分。广告对现代厂商的诱惑已经不亚于空气和阳光对人类的重要性。

孔子：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”鲁迅：“教育是要立人。”儿童的教育主要是理解、指导和解放。蔡元培：“教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力，完成他的人格，于人类文化上能尽一分子的责任，不是把被教育的人造成一种特别器具。”陶行知：教育是依据生活、为了生活的“生活教育”，培养有行动能力、思考能力和创造力的人。黄全愈：教育“重要的不是往车上装货，而是向油箱注油。”钟启泉：教育是奠定“学生发展”与“人格成长”的基础。秦文君：“教育应是一扇门，推开它，满是阳光和鲜花，它能给小孩子带来自信、快乐。”外国对“教育”也有许多精彩、精辟的论述：马克思、恩格斯：教育是促进“个人的独创的自由发展。”康德：教育是由个体自我设计、自我选择、自我构建、自我评价的过程，是自我能力的发展，它体现着社会意志和教育者与受教育者平等自由地、审慎严肃地共同探究的机理，不是“指令”，不是“替代”，更不是让茧中的幼蝶曲意迎合或违心屈从。爱因斯坦：“什么是教育？当你把受过的教育都忘记了，剩下的就是教育。”哈沃德·加德纳：什么叫教育？教育是让孩子体验发现世界是怎样一回事，教育者在其中可以起到什么作用。蒙台梭利：“教育就是激发生命，充实生命，协助孩子们用自己的力量生存下去，并帮助他们发展这种精神。”雅斯贝尔斯：“教育是人的灵魂的教育，而非理性知识的堆积。”亚米契斯：教育是“爱的教育”综合上述，《弟子规》有句话；首孝悌，次谨慎，行有余力则学文。这也是儒家的教育，孝道的教育。

1、在医院的前景目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。2、在社区卫生服务中的就业前景社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。健康管理师可以为社区卫生服务在以下3个方面提供帮助：第一，识别、控制健康危险因素，实施个性化健康教育;第二，指导医疗需求和医疗服务，辅助临床决策;第三，实现全程健康信息管理。健康管理个性化的健康评估体系和完善的信息管理系统，有望成为社区利用健康管理服务的突破点和启动点。3、在专业健康管理体检机构中的就业前景如：健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构等;目前国内已有慈铭、爱康国宾等大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。4、在企业健康管理中的就业前景企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。5、在健康保险行业中的就业前景国务院《“健康中国2030”规划纲要》(19次提到保险)提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。6、在养生会所、养老机构的前景中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。7、自己创业私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证，整合健康行业资源平台，聚集更多产业人脉资源，扩展更多商业盈利模式，提升战略思维。有数据表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个非常好的就业方向，是一个高薪的工作。

只能教应试知识，其余免谈，再博学兼好心的也当不了每个学生的人生导师。

大多数父母普遍认为，自己的孩子上了职业技术院校，意味着离大学越来越远了，孩子将来就业前途肯定不如上大学好。事实确实如此，谁叫中国人多呢，谁叫自己的孩子学习不如邻居家的孩子学习好呢。我也是孩子的父母，感同身受，可怜天下父母心。作为父母也需要成长，逐渐学会接受自己父母的平凡，学会接受自己的平凡，同样，学会接受自己孩子的平凡需要时间，需要过程。望子成龙，望女成凤。是普天下所有父母的愿望，愿望归愿望，不可能人人都实现。心态调整了，接受了自己孩子的平凡，就能正确面对孩子中考的得与失，不以物喜，不以己悲。接受自己的孩子上职高既然国家对中学生中考制度作出了科学合理地安排，国家出台这项政策，肯定有它的科学性和合理性。人人都上高中，人人都去上大学，大学出来后都想坐办公室，都想当领导，都想做人上人，那么车间的活谁去干，各行各业都需要干活的人，都需要一线技术工人，而不缺当领导、坐办公室的人。只要正确接受了自己孩子的平凡，就要正确接受自己的孩子上职高的现实，正确面对。360行，行行出状元，条条大路通罗马。只要自己的孩子好好努力，上了职高同样可以考大学，即使考不了大学，做一名业务精湛的技术工人，干一行，爱一行，专一行，同样大有作为。工作无高低贵贱之分，适合自己的就是最好的。只要胸怀理想，脚踏实地，任何岗位都有人生出彩的机会，任何岗位都有梦想成真的机会。请你相信，在你山穷水尽疑无路时，肯会柳暗花明，天无绝人之路。

回答 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤ 健康管理师就业前景 随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔，可以说健康管理师是未来最有发展前途的职业。 随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理师这一朝阳行业，将会受到人们的热捧。 健康管理师就业方向 传统机构 各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心，街道、乡村行政管理部门。 企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。 新兴行业 健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。 自主创业 私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。 健康管理师证书有什么用 中肯地说，对于医师而言，拿到健康管理师证书以后是锦上添花，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的筹码。 而对于非医师或者其他领域从业者来说，健康管理师证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。 更多13条 

每个人对我体会和收回都不一样，这个只有自己知道